نظمت شركة تطوير، العضو في دبي القابضة، لقاء مع مجموعة من الشابات والشباب المواطنين الذين تقدموا للحصول على وظائف ضمن شركات تطوير خلال فعاليات المعرض. وقد سادت اللقاء أجواء ودية بعيداً عن الإجراءات الرسمية التي ترافق عمليات التوظيف عادة.
وجاء تنظيم هذا اللقاء للتأكيد على هدفين رئيسيين، أولهما إطلاع الشباب المواطنين من الباحثين عن عمل على كافة المعلومات المتعلقة بمختلف الشركات التابعة لـ »دبي القابضة«، وذلك من خلال التواصل مع المسؤولين وصناع القرار في »تطوير«، بالإضافة إلى ما شكله اللقاء من فرصة بالنسبة لإدارة الموارد البشرية في »تطوير« للاطلاع وتقييم القدرات والمؤهلات التي يتمتع بها الشباب والشابات ممن تقدموا للحصول على وظائف في »تطوير« أو أي من شركاتها التابعة.
وقال سعيد المنتفق الرئيس التنفيذي لشركة تطوير: » يأتي الالتزام بتطوير قدرات ومؤهلات الشباب المواطنين ضمن أوليات »تطوير«، وفي أعقاب الإقبال غير المسبوق على جناح الشركة في معرض الإمارات للوظائف، ارتأينا تنظيم هذا اللقاء لخلق منصة حيوية للشابات و الشباب المهتمين بالحصول على وظائف لدينا وذلك بهدف اطلاعهم على أهداف واستراتيجية الشركة وكافة شركاتها التابعة«.
وأضاف: »شكل اللقاء فرصة مثالية بالنسبة لنا للتعرف على هؤلاء الشباب ع
ن قرب وتقييم مواقفهم ومهاراتهم وقدراتهم على التفاعل والتواصل ضمن بيئة ودية بعيداً عن الأجواء الرسمية، حيث إننا نؤمن بأن هذه المهارات تمثل عاملاً حاسماً في تحقيق النجاح في ظل البيئة الحيوية لمختلف قطاعات الأعمال اليوم«.
وبعد أن قام المنتفق بإطلاع الحضور على شركة تطوير وأهدافها وخططها المستقبلية، تحدث المديرون التنفيذيون للشركات التابعة لـ »تطوير« حول شركاتهم والخصائص التي تمتاز بها كل شركة على حدة.
كما ركز المشاركون في اللقاء على مناقشة الاستراتيجية الإدارية التي تتبعها تطوير في مجال تطوير الكوادر الوطنية والموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
وأضاف المنتفق: »جاء تنظيم هذا اللقاء في إطار الجهود التي تبذلها »تطوير« لتوفير كافة وسائل الدعم والمساندة للشابات والشباب المواطنين لتمكينهم من تعزيز قدراتهم وتوسيع خبراتهم. كما إن تنظيم مثل هذه اللقاءات يتيح لنا الفرصة لبناء قاعدة واسعة من الشباب المواطنين من ذوي الخبرة، ممن لديهم الرغبة في المساهمة في عمليات التنمية الشاملة وبناء مستقبل زاهر لدولة الإمارات العربية المتحدة«.
يذكر أن إدارة الموارد البشرية في شركة تطوير ستعمل على صياغة دراسة متكاملة حول التقدم الحاصل في عمليات التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالاستفادة من وجهات النظر والآراء التي أبداها الشباب المواطنون الذين شاركوا في اللقاء.
إضاءة
تم إطلاق شركة تطوير في ديسمبر 2005 لتتولى عمليات إدارة وتشغيل عدد من شركات »دبي القابضة«، والعمل على تعزيز مسيرة نجاح هذه الشركات التي تتنوع مجالات عملها ضمن قطاعات مختلفة تشمل الطاقة، صناعة السياحة والترفيه، الصناعة والرعاية الصحية، إلا إنها تشترك في هدف واحد يتجلى في تحفيز زخم مسيرة التنمية المستدامة في كافة مناحي الحياة في دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة.
دبي ــ »البيان«