تحت رعاية وإشراف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ينعقد في دبي السبت المقبل الملتقى الأول لإدارات التدريب في دبي تدريب 2006 الذي سيبحث خلاله مجموعة من المواضيع المهمة التي تهدف إلى تطوير مفاهيم وأداء إدارات التدريب في الوطن العربي بما يتناسب ومفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة، كما سيقدم الملتقى مساهمة كبيرة في وضع استراتيجية متقدمة في مجال التخطيط للتدريب ووضع السياسات التدريبية التي تحقق فهما أكبر للمنهجية الحديثة لتفعيل العملية التدريبية.
وقد صرح الدكتور خالد علوش ـــ الممثل المقيم لبرنامج الأمم الإنمائي في دولة الإمارات بأن هذا الملتقى المهم الذي يشرف عليه برنامج الأمم المتحدة الإنمائي يبحث في أهم المواضيع حساسية وأكثرها أهمية على كافة الأصعدة والمتعلقة بتطوير أداء إدارات التدريب والتطوير وتدور حلقاته حول المهام المتقدمة لإدارات التدريب والتطوير. كما أن الملتقى يبحث في جزئية مهمة من برنامج التنمية المستدامة الذي يعتبر من أهم أهداف البرنامج.
وأردف قائلاً بأن نظرة أولية على البرنامج الشامل الذي يغطي عدداً من المواضيع التي تهم العاملين في إدارة التدريب والتطوير إضافة إلى الجسم التدريبي الذي يشمل كافة إداريي ومسؤولي التدريب وفريق عملهم. بالإضافة إلى البرنامج الذي يغطي إعداد الجهاز التدريبي الفعال وتطوير مهارات واضعي الخطط والميزانيات التدريبية إلى إعداد المدربين وتفعيل أدائهم.. وتدريبهم على كل ما هو حديث ومتقدم في هذا المجال.
وقد أعرب الممثل لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي عن تقدير المنظمة وشكرها للدعم المستمر الذي توليه حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة لمنظومة الأمم المتحدة في الدولة وعلى الصعيد العالمي.
كما صرح عبداللطيف النابلسي مدير الملتقى والمدير التنفيذي للمؤسسة المنظمة للملتقى (البعد الثالث لتنظيم المؤتمرات والملتقيات ـــ دبي) بأنه قد شارك في إعداد برنامج هذا الملتقى مجموعة من خبراء التنظيم الإداري من السادة الأساتذة والباحثين في مجال الاستراتيجيات التدريبية الحديثة والخبراء الأكاديميين المشهود لهم بالكفاءة العلمية والعملية في هذا المجال.
وأضاف النابلسي بأن هذا الملتقى سيحظى بحضور عربي مكثف من كافة إدارات التدريب من الوزارات والإدارات الحكومية المختلفة إضافة إلى الشركات المختلطة. وقد بلغ عدد المشاركين حتى تاريخه، أكثر من 70 مدير تدريب من كافة دول مجلس التعاون، المملكة العربية السعودية، قطر، الكويت، الإمارات العربية المتحدة، البحرين، سلطنة عمان، السودان، ليبيا والجزائر. يمثلون 70 إدارة تدريبية عربية.
أساليب
أضاف الدكتور أحمد سيد مصطفى رئيس اللجنة العلمية للملتقى أمين عام الجمعية العربية للإدارة أستاذ إدارة الأعمال جامعة بنها، والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بأنه قد تم إعداد برنامج الملتقى بكل عناية ودقة بهدف تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتطوير البرامج التدريبية.
التعريف بالأساليب الحديثة لإعداد خطط التطوير والإشراف على تنفيذها من خلال تزويد المشاركين بالمعارف والأساليب العلمية والعملية الحديثة المتعلقة بمجالات وأساليب التطوير وتنمية مهاراتهم في ممارستها عملياً، وكذلك تنمية مهارات المشاركين على استخدام المدخل التطبيقي والمنهج العلمي في تخطيط الاحتياجات التدريبية من خلال التعرف على مشكلات العمل في منظماتهم.