انتهت لجنة تقييم وفرز طلبات المؤسسات والدوائر الحكومية والوزارات والهيئات الاتحادية والمصارف والبنوك المتقدمين للمشاركة في جائزة جمعية المحاسبين ومدققي الحسابات من عملها في دورتها الرابعة 2005 ـــ 2006 في مجال التدريب والتوطين.

وقالت الدكتورة عائشة الخزرجي المديرة التنفيذية للجائزة ان استجابة المشاركين تعبر عن حرص واهتمام تلك الجهات بعملية تأهيل وإعداد وتطوير الكوادر البشرية المواطنة والتي تعكس اهتمام العاملين والمسؤولين في تلك المؤسسات على تولي المهام الوظيفية والعملية بكل كفاءة واقتدار.

وقالت ان الجائزة تهدف إلى تنمية وتوطين مهنة المحاسبة وتدقيق الحسابات والتخصصات المالية بكافة أنواعها وقد رأت لجنة التقييم ان هناك منافسات بين المتقدمين للجائزة وهذا دليل على ان جائزة التوطين لها دعائم قوية وخطوات دؤوبة في الوصول إلى مفاهيم الجودة الشاملة للمؤسسات وتطوير الأداء المؤسسي والمالي.

ولفتت إلى ان اللجنة اعتمدت معايير عملية وأدلة وخطوات تنظيمية تبين مدى تطور الأداء الوظيفي لتدريب وتوطين العاملين في المجال المحاسبي والمالي والتدقيق الداخلي.

ومن أهم هذه المعايير نسبة توطين مديري الجهات الحكومية ومنها المدير المالي ومدير التدقيق ومدير الموارد البشرية ونسبة المحاسبين المواطنين بالسنوات الخمس الأخيرة وعدد الدورات التدريبية المنفذة للعام المنصرف وغيرها من المعايير وسيتم تكريم الجهات الفائزة خلال الحفل الذي سيقام بهذه المناسبة في شهر يونيو المقبل.

الشارقة ـــ مصطفى عويضة: