بدأت دائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي تدريس الدفعة الثالثة من برنامج »مهارات« الذي استحدثته بهدف تأهيل وإعداد المواطنين للعمل في مجال الفنادق وذلك في إطار خطة التوطين التي وضعتها الدائرة. وتضم الدفعة 55 طالبا وطالبة وتستمر الدراسة لمدة 9 أسابيع.
وتشمل الدورة تدريس اللغة الانجليزية وإدارة الفنادق والاتصال وورش عمل حول مهارات التعامل ومقدمة حول صناعة الضيافة وأقسام الفنادق وأنواع الوظائف ومتطلباتها.
وقال إبراهيم ياقوت مدير الموارد البشرية والتدريب بالدائرة إن برنامج مهارات الذي استحدثته الدائرة يلعب دورا مهما في توطين القطاع السياحي حيث يوفر التدريب النظري والعملي للمواطنين الراغبين في العمل بالقطاع السياحي.
وأضاف ان الإقبال من بين المواطنين للعمل في القطاع السياحي يتزايد من دورة إلى أخرى وهو أمر يبشر بأن التوطين في مجال السياحة يسير بشكل جيد. وأكد أن هناك دورتين ضمن برنامج مهارات سوف يتم البدء في تدريسهما خلال هذا العام
وعلى من يرغب من شباب المواطنين من الجنسين الالتحاق في أي من هاتين الدورتين الاتصال بقسم الموارد البشرية بدائرة السياحة والتسويق التجاري هاتف رقم 2230000 أو بأكاديمية الإمارات للضيافة على الهاتف رقم 3155555.
من جهته قال جون موات مدير مركز أكاديمية الإمارات للضيافة إن برنامج مهارات يحقق نجاحا كبيرا في جذب المواطنين بسبب تنوع المواد التي يتم تدريسها وخاصة اللغة الانجليزية إلى جانب التدريب العملي في الفنادق.
وأشاد موات بالجهود التي تقوم بها دائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي في توطين القطاع السياحي وتوفير الدعم اللازم لإنجاح هذه الخطوة. وبسبب هذه الجهود ارتفع عدد المواطنين الذين يعملون في القطاع السياحي إلى 300 شخص بعد أن كان عددهم 15 شخصا فقط عام 2002.
ويتم برنامج مهارات بالتعاون مع فنادق : أكور – تاج بالاس – هيلتون – فنادق ومنتجعات حياة انترناشيونال – جميرا – كمبينسكي مول الإمارات – فنادق روتانا – شيراتون – لو ميريديان.