أظهرت دراسة نشرت أمس أن الانتعاش الاقتصادي في آسيا أدى إلى زيادة معدل تنقل الموظفين بين الوظائف أو الشركات وبخاصة في الهند والصين. وشملت الدراسة التي أجرتها مؤسسة إتش.آر بيزنس سيليوشنز للاستشارات الإدارية ومقرها هونغ كونغ 1147 شركة في 14 دولة آسيوية.

وأوردت صحيفة بيزنس تايمز السنغافورية مقتطفات من الدراسة جاء فيها أن معدل تغيير الموظفين في الهند بلغ 15.4 في المئة وفي الصين 13.8 في المئة خلال العام الماضي مقابل 10.5 في المئة و12.3 في المئة عام 2004.

وقال إلياني نج أحد مسؤولي إتش.آر بيزنس سيليوشنز إن النمو الاقتصادي السريع في الصين يجعل الشركات في حاجة إلى جذب المزيد من الموظفين والمديرين المؤهلين من الشركات الأخرى.

وزاد معدل تغيير الموظفين في هونج كونج من 8.8 في المئة عام 2004 إلى 6ر11 في المئة العام الماضي. ويشير معدل انتقال الموظفين إلى وظائف أفضل أيضا إلى زيادة الأجور في الشركات الآسيوية.