بدأت غرفة تجارة وصناعة ابوظبي باستلام طلبات المتقدمين للاشتراك بفعاليات برنامج التدريب الصيفي »تمكين« للسنة الثالثة على التوالي في إطار حرص الغرفة على تقديم البرامج التدريبية الهادفة لإثراء سوق العمل المحلي وتعريف الطلاب على الخيارات الوظيفية المتاحة أمامهم .
ويوفر البرنامج فرصة التدريب النظري والعملي للمتدربين للانخراط في سوق العمل لمدة عشرة أسابيع في الفترة من نهاية يونيو الى نهاية أغسطس المقبل.
وتتولى غرفة تجارة وصناعة أبوظبي تنظيم البرنامج بالتنسيق مع عدة مؤسسات رائدة بقطاعات اقتصادية مختلفة حيث تقرر رفع الطاقة الاستيعابية للبرنامج لتصل الى »50« متدربا .
وخصص البرنامج للمواطنين والمواطنات من حملة شهادات الثانوية العامة وما فوق ,ويهدف الى إعطاء المتدرب الفرصة لاختيار وجهته الوظيفية المستقبلية. كما يفتح المجال أمام المتدرب لتكوين علاقات مع الآخرين من خلال خوض تجربة وظيفية حقيقية.
وتم تنظيم برنامج »تمكين« بشكل مختلف عن بقية البرامج التدريبية الصيفية حيث سيتم تحضير الطلبة في الأسبوعين الأولين من خلال امدادهم بوحدات تدريبية مكثفة تبدأ بإعطائهم صورة كاملة عن الغرفة والخدمات التي تقدمها ونبذه حول الجهات المشاركة والتي ستقوم بتدريب المتدربين عمليا لمدة ثمانية أسابيع.
كما سيتم تعريفهم بالجوانب الإدارية المتعلقة بالبرنامج كالتزامات المتدرب تجاه جهة العمل ومعايير إنهاء البرنامج ونسب الحضور والغياب.
وتتبع غرفة تجارة وصناعة أبوظبي إجراءات محددة للتأكد من جدية المشاركين في البرنامج وملائمتهم بأماكن التدريب التي سيرسلون إليها وذلك من خلال فحص أوراق المتقدمين ومن ثم إجراء المقابلات الشخصية والاتفاق على عقد شراكة مع المتدربين على نوعية المهام التي سيقومون بتأديتها.
ومن خصائص البرنامج تسهيل إشراك المتدربين خلال فترة الصيف بأكثر من مؤسسة في القطاعين الحكومي والخاص ليتسنى لهم التعرف على بيئة العمل في تلك المؤسسات.
وسيتاح للمتدربين في نهاية البرنامج فرصة لتقييم البرنامج ومدى استفادتهم منه. كما سيتم تكريمهم من قبل مدير عام الغرفة وممثلين من المؤسسات والجهات التي تم تدريبهم بها, بالإضافة الى مكافآت مالية تقدر حسب درجة المتدرب الدراسية.