ينظم معهد دبي لتنمية الموارد البشرية خلال يومي 22 و23 من مايو الحالي دورة تدريبية حول »كيفية قيادة فريق عمل فاعل«. تأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من الدورات التدريبية الشاملة التي يطلقها المعهد لتأهيل الموظف الحكومي المتميز التي ينظمها معهد دبي لتنمية الموارد البشرية وفقاً لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
وتشتمل الدورة على محاور تتعلق بمفهوم روح الفريق وأنواع فرق العمل وعناصر نجاح فرق العمل في أداء مهماتها. كما تتطرق الدورة إلى سبل تفعيل دور القائد ضمن فريق العمل ومراحل بناء الفريق وسبل حل المشكلات التي تنشأ بين أعضائه.
وأوضحت نادية كمالي مدير تطوير الأعمال في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية أن »الدورة تهدف إلى تحقيق نجاح المؤسسات من خلال تعزيز الانتماء والتفاعل بين أعضاء الفريق الواحد، والتوصل إلى إحراز التكامل بين الأهداف الشخصية وأهداف المجموعة وتزكية روح الفريق«.
وقالت إن ذلك يأتي باختبار ما يمكن أن يحققه العمل الجماعي من النجاح، ودور القرار الجماعي في تفعيل الأداء وتحسين جودة العمل«. ويشهد الشهر الحالي عدداً من الدورات التدريبية في محاور القيادة والتميز المؤسسي والموارد البشرية والعمليات ومبادئ أفضل الممارسات الحكومية،
تنطلق بدورة تدريبية عن »القيادة الناجحة وإدارة التغيير المؤسسي« تهدف إلى تحسين القدرات على قيادة برنامج التغيير، وتعلم سبل إدارة التغيير المؤسسي وبناء بيئة عمل تساعد على تطوير الإنتاج ووضع استراتيجيات للتغيير ضمن المؤسسة.
أما على صعيد تفعيل التميز المؤسسي، فينظم معهد دبي لتنمية الموارد البشرية دورة لمنح شهادة مقيم معتمد من مؤسسة الجودة الأوروبية وذلك كجزء من برنامج مكثف لمنح شهادة الجودة بالتعاون مع برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز والكلية الإلكترونية للجودة الشاملة.
وسيتمكن الخاضعون لهذا التدريب من الاطلاع على نموذج التميز الأوروبي وتطبيقاته العملية، واكتساب مهارات التقييم والقيام بالزيارات الميدانية للشركات ذات الفرع الواحد أو المتعددة الفروع.
ومن الدورات الأخرى المزمع تقديمها خلال الشهر الحالي دورة لمنح شهادة خبير في الموارد البشرية، والتعرف على مبادئ التدريب وكيفية التخطيط له. ويحظى موظفو الدوائر الحكومية بفرصة لدراسة سبل تبسيط العمليات وتطوير نظم العمل ومن ثم تحليل العمليات وتحسينها، فضلاً عن الاطلاع على أفضل تجارب الممارسات الحكومية وفقاً لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
دبي ــ البيان