شهد جناح شركة ألمنيوم دبي المحدودة، دوبال، بمعرض الوظائف 2006، الذي انعقد بمركز دبي التجاري العالمي في الفترة من 23 إلى 25 ابريل الجاري إقبالا قياسيا من جانب أكثر من 3200 من الخريجين والشباب الباحثين عن فرصة عمل ومستقبل مهني مميز. وتعد المشاركة من أنجح مشاركات الشركة على الإطلاق.
ومن جانبه قال إبراهيم ناصر، مدير عام إدارة الموارد البشرية والكفاءة التنظيمية في دوبال إن جناح دوبال شهد إقبالا منقطع النظير من العديد من الشباب الخريجين الباحثين عن فرصة عمل حقيقية ومجزية في بيئة صناعية يغلفها العديد من التحديات التي تتطلب من المتقدمين التمتع بمهارات مميزة وقدرات متواصلة على العمل والعطاء.
وأضاف أنه في أعقاب هذا الإقبال غير المسبوق على التقدم للعمل مع دوبال، قررت إدارة الشركة تشكيل لجان خاصة مهمتها فرز السير الذاتية للمتقدمين حيث سيتم في وقت لاحق الاتصال بالمتقدمين الذين يتمتعون بالمهارات والقدرات المناسبة وتنظيم يومين مفتوحين قبل حلول شهر يونيو المقبل بهدف تقديم شروح تفصيلية عن أجواء وفرص العمل في دوبال ومدى الدعم والتدريب والحوافز التي سيحصلون عليها عند اختيارهم للعمل مع الشركة.
وأضاف: لعل من الأسباب الأخرى التي ساهمت في النجاح الكبير الذي حققته دوبال، تنظيم الشركة لحملة إعلانية ودعائية ناجحة قبيل انعقاد المعرض، ركزت على المزايا الكبرى التي توفرها فرص العمل مع دوبال والتي تشمل رواتب مجزية وحوافز
فضلا عن الدورات التدريبية المتواصلة بهدف الارتقاء بمهارات وقدرات الموظفين إلى أرقى المستويات العالمية وإتاحة الفرصة الكاملة أمام الراغبين في العمل مع الشركة لمواصلة مسيرتهم الدراسية سواء داخل أو خارج الدولة مع أرقى وأفضل المعاهد والمؤسسات التعليمية الكبرى.
وفي إطار جهودها لزيادة مستويات الإقبال على زيارة جناحها بمعرض الوظائف، قامت دوبال أيضا بتنظيم سحب بين المتقدمين للفوز بجوائز عينية مميزة حيث سيتم الإعلان عن أسماء الفائزين في وقت لاحق.
دبي ـ البيان