تلقّت بلدية دبي العديد من طلبات التوظيف من قبل العديد من طلاب الجامعات والكليات في الدولة خلال معرض الإمارات للوظائف 2006 في دبي الذي تشارك به البلدية.
وقال حميد المري مدير إدارة شؤون الموظفين في البلدية إن هذا الأمر يعكس حرص البلدية وسعيها الجاد لتوطين الوظائف لديها انطلاقاً من وعيها بأهمية المساهمة في إيجاد وتدعيم الواجهة الإماراتية وإبراز دورها في البناء والتطوير.
مشيراً الى أن بلدية دبي نفذت خطة طموحة لزيادة نسبة التوطين الكلي والنوعي لإجمالي عدد موظفيها خلال السنوات الماضية، وعليه كان لابد من استثمار طاقات المواطنين في مختلف القطاعات الإدارية أو المهنية أو الأخرى، ودعمهم لإكمال مسيرة البناء.
وأوضح المري ان الدائرة وضعت الكثير من البرامج والخطط لزيادة نسبة التوطين، بالإضافة إلى توفير فرص التأهيل والتدريب المختلفة وتشجيع المواطنين على رفع مستوى التحصيل العلمي والمساواة في توفير فرص العمل للذكور مثل الإناث.
وأضاف ان عدد الموظفين المواطنين في الدائرة بلغ 1947 موظفاً، بينما بلغ عدد الموظفين الوافدين 1951.
وأوضح حميد المري مدير إدارة شؤون الموظفين ببلدية دبي على هامش مؤتمر التوظيف بدبي حرص الدائرة وسعيها الجاد لتوطين الوظائف لديها وذلك من منطلق وعيها بأهمية المساهمة في إيجاد وتدعيم الواجهة الإماراتية وإبراز دورها في البناء والتطوير.
وذكر انه انطلاقاً من سياسة توطين الوظائف كإحدى الخطط الاستراتيجية للدولة وإمارة دبي بصفة خاصة انتهجت بلدية دبي خطة طموحة لزيادة نسبة التوطين الكلي والنوعي لإجمالي عدد موظفيها خلال السنوات الماضية وعليه كان لا بد من استثمار طاقات المواطنين في مختلف القطاعات الإدارية أو المهنية أو الأخرى.
ودعمهم لإكمال مسيرة البناء وكنتيجة طبيعية لهذه السياسة الرائدة وضعت البلدية خططاً طموحة للتوطين تمخض عنها تبوؤ العنصر المواطن المراكز القيادية في الدائرة والدخول إلى العديد من التخصصات التي كان من النادر أن ترى شخصاً مواطناً على كفاءة فيها.
وأوضح ان الدائرة وضعت الكثير من البرامج والخطط لزيادة نسبة التوطين بالإضافة إلى توفير فرص التأهيل والتدريب المختلفة وتشجيع المواطنين على رفع مستوى التحصيل العلمي والمساواة في توفير فرص العمل للذكور مثل الإناث.
وأكد على توجيهات المدير العام لدعم هذا الموضوع بشكل أكبر. وأشار إلى أن عدد الموظفين المواطنين بالدائرة قد بلغ 1947 موظفاً وموظفة، بينما بلغ عدد الموظفين الوافدين 1951، حيث وصل إجمالي الموظفين في الدرجات من 1-9 3898 موظفاً وموظفه، ووصل عدد الموظفين على مستوى الدائرة 10171 موظفا، وبلغ عدد الخريجين الذين تم تعيينهم في العام الماضي 170 موظفاً مواطناً.
دبي ـ «البيان»: