تلقت القيادة العامة لشرطة دبي، خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2006م، الذي اختتم فعالياته أمس بمركز دبي التجاري العالمي، 250 طلب توظيف، منها 217 طلباً لمختلف التخصصات، تلقاها القائمون على جناح شرطة دبي في المعرض.
بينما تلقى الموقع الإلكتروني لحكومة دبي الإلكترونية 30 طلباً للعمل في الشرطة، إضافة إلى 3 طلبات عبر موقع شرطة دبي الإلكتروني على شبكة المعلومات العالمية (الإنترنت).
وقال العميد طارش عيد محمد المنصوري مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي: تعد مشاركة شرطة دبي في معرض الإمارات للوظائف، من المشاركات المهمة التي تعتمد عليها، في التعريف بما توفره من فرص عمل لأبناء الوطن.
موضحاً أنه تم التركيز خلال المعرض على برنامج طب الطوارئ، ووظيفة طيار هيلوكبتر، في حين تم طرح فرص عمل للمدنيين، في تخصصات الترجمة والمحاسبة والعلوم الجنائية وبرمجة الحاسب الآلي.
مشيراً إلى أن القيادة العامة لشرطة دبي، عيّنت منذ بداية العام 2005م، وحتى منتصف شهر إبريل الجاري، 1281 - من المواطنين - بينهم 1201 عسكري، منهم (1046 موظفاً و155 موظفة)، و80 مدنياً مواطناً منهم (26 ذكراً و54 أنثى)، إضافة إلى 383 مدنياُ من غير المواطنين بينهم (32 ذكراً و 54 أنثى).
وأكد أن شرطة دبي، تعد واحدة من المؤسسات الأمنية والخدمية الكبيرة في دولة الإمارات، وأكثر الدوائر المحلية استقطاباً للمواطنين، حيث أعدت خططاً استراتيجية من أجل توطين مختلف الوظائف، مشيراً إلى أن شرطة دبي ليست مؤسسة أمنية فحسب، بل هي مؤسسة اجتماعية، اقتصادية، خدمية وطبية، حيث تضم جميع التخصصات العلمية.
وأضاف: توفر شرطة دبي العديد من الامتيازات بهدف استقطاب المواطنين، في واحدة من أهم وأكثر المؤسسات الأمنية تطوراً، بالإضافة إلى ما توفره من رواتب وبدلات ورتب عسكرية تتناسب مع التخصص والشهادة العلمية التي يحصل عليها المواطن.
وأكد مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، أن شرطة دبي تسعى بكل السبل من أجل استقطاب الكوادر البشرية المواطنة المتميزة، حيث نظمت من خلال برنامج (تواصل)، زيارات للجامعات والكليات والمعاهد داخل الدولة وخارجها، للتعريف باحتياجات شرطة دبي، من الشباب المواطنين المتميزين، القادرين على ترجمة استراتيجيتها ورؤيتها .
ورسالتها، كذلك استحدثت برنامج (استقطاب)، الذي يتم بموجبه منح الطلاب المتميزين في الجامعات والكليات والمعاهد ـ وهم على مقاعد الدراسة - فرصة الانضمام إلى شرطة دبي، التي تحرص على شغل أبناء الوطن جميع الوظائف العليا والوسطى والدُنيا.
من جانبه ذكر الرائد ماهر بطي السويدي مدير إدارة استثمار الموارد البشرية في الإدارة العامة للموارد البشرية، أن شرطة دبي حريصة على المشاركة والتفاعل مع القطاعات الطلابية من أجل استقطابهم لشغل الوظائف التخصصية.
وإثبات قدراتهم، موضحاً أنها من أبرز الدوائر المحلية التي انتقلت بخدماتها من النظام التقليدي إلى الإلكتروني، وهي الدائرة الأولى التي دخلت بوابة الحكومة الإلكترونية.
وقال: لدى القيادة العامة لشرطة دبي، كوادر وطنية من مختلف التخصصات، ويعمل تحت مظلتها مواطنون من ذوي التخصصات النادرة التي تخدم الجانب الأمني وتتبنى تحقيق العدالة، مثل الأدلة الجنائية وDNA.
وفي مجال التحريات، والطب، والخدمة الاجتماعية والاقتصاد، وعلم النفس والرياضة، واللغة العربية والإعلام وغيرها، لذا أصبحت محط أنظار الطلاب والخريجين على اختلاف درجاتهم وشهاداتهم العلمية، منوهاً بأن موقع القيادة العامة لشرطة دبي، على شبكة المعلومات العالمية (الإنترنت).
يوفر خدمة تقديم طلبات الوظيفية إلكترونياً، إلى جانب تقديم الطلبات عبر الإدارة العامة للموارد البشرية، موضحاً أن الإدارة وبالتعاون مع الإدارة العامة للخدمات الإلكترونية، ستدشن قريباً، خدمة جديدة عبر شبكة الإنترنت، تتضمن تحديد الشواغر الوظيفية المتاحة في شرطة دبي.
بحيث يقتصر تقديم طلبات التعيين على الوظائف المتوفرة فقط، وخلال فترة زمنية تحددها الإدارة العامة للموارد البشرية، مما سيخفف العبء على القائمين على تلقي الطلبات عبر الموقع الإلكتروني.
يذكر أن القيادة العامة لشرطة دبي أطلقت في شهر فبراير من العام 2005م، برنامج (استقطاب الموارد البشرية المتميزة) للطلاب وهم على مقاعد الدراسة، بالتنسيق والتعاون مع الجامعات والمعاهد والكليات الحكومية والخاصة في الدولة.
ومخاطبة الملحقيات الثقافية في سفارات الدولة في دول العالم، لحصر أسماء الطلاب المواطنين المتميزين دراسياً وتنطبق عليهم شروط برنامج (استقطاب) .
ومن أبرزها: ألا يقل المعدل الدراسي التراكمي للطالب عن تقدير جيد جداً، وأن يكون في السنة الدراسية الثالثة، ويتميز بسلوكه وانضباطه في الحضور، ويطابق تخصصه احتياجات القيادة العامة لشرطة دبي في شغل بعض الوظائف الهامة والتخصصية بمختلف الإدارات.
وحسب البرنامج يحصل الطالب بعد انضمامه لشرطة دبي، على راتب شهري يتراوح ما بين 3000 و4000 درهم، وهو على مقاعد الدراسة، وتتكفل شرطة دبي، بتسديد الرسوم الدراسية خلال السنتين الثالثة والرابعة، وبعد التخرج يلتحق بالإدارة التي تتناسب مع تخصصه، وتحدد رغبته في الانضمام للسلك العسكري أو المدني.
دبي ـ «البيان»: