يستقطب جناح شركة دبي للعقارات من خلال مشاركته ولأول مرة في أنشطة وفعاليات معرض الإمارات للوظائف والذي يختتم اليوم ( 25 إبريل) في معرض مركز دبي التجاري العديد من الكفاءات الوطنية الذين توافدوا على الجناح لمعرفة المزيد عن فرص العمل التي توفرها الشركة والتي تشمل مجالات الإدارة، التسويق، المبيعات والهندسة بالإضافة إلى غيرها من الأقسام والإدارات.
وقال هاشم الدبل، الرئيس التنفيذي، شركة »دبي للعقارات«: »إننا نؤمن أن الكوادر البشرية هم أساس ما نقوم به من أعمال، ونأمل من خلال مشاركتنا في هذا المعرض اطلاع المتدربين والباحثين عن العمل على الفرص المتوفرة في الشركة وعلى طبيعة وأقسام الشركة بالإضافة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية، ذلك لإيماننا بأن الشباب المواطن يشكل عماد الاقتصاد الوطني وأهم ركائز التنمية الحقيقية«.
وأضاف الدبل إننا في شركة دبي للعقارات ننظر إلى التوطين بصفته خياراً استراتيجيا يأتي على قائمة أولويات وأهداف الشركة. ولقد أدركنا أهمية الاستثمار في الموارد البشرية الوطنية، للمساهمة أولاً في إعداد كوادر وطنية مؤهلة وقادرة على مواصلة مسيرة النمو والتطور في الشركة بصورة خاصة وفي قطاع العقارات والتطوير في الدولة بشكل عام، وثانياً لزيادة معدلات النمو في نسب التوطين، وهذا ما نعمل على ترجمته على أرض الواقع من خلال مشاركتنا في هذا الحدث.
وتوفر دبي للعقارات فرصة عملية متميزة للمواطنين الشباب الراغبين في الالتحاق ببيئة عمل احترافية من خلال برنامج »التطوير« للتنمية والذي يوفر فرص عمل للخريجين الحاصلين على شهادات الدبلوم عبر برنامج تدريبي لمدة ستة أشهر. ويهدف البرنامج إلى تدريب الخريجين على تطوير مهاراتهم تحضيراً لحياتهم العملية.
أما البرنامج الثاني والذي تشارك فيه دبي للعقارات فهو برنامج »الإتقان« للتنمية والذي يركز على الخريجين الحاصلين على شهادات الدبلوم العليا وشهادات البكالوريوس، حيث يقدم البرنامج دورات تدريبية مكثفة لخريجي الجامعات تأهيلاً لدخول الحياة العملية.
من ناحية ثانية، تساهم دبي للعقارات بمبلغ 50 مليون درهم سنوياً في برنامج كوادر والذي يعنى بتطوير التعليم لدى خريجي المدارس من خلال عقد الندوات وورش العمل والبرامج التدريبية، كما تشارك دبي للعقارات في البرنامج الوطني للتطوير.