نجح الاتحاد الصناعي الرئيسي في ألمانيا امس في تحقيق زيادة قدرها 3 بالمئة في رواتب عماله مجنبا أكبر الاقتصادات الأوروبية نزاعا عماليا محتملا. وأعلن قادة اتحاد المعادن »أي جي ميتال« وممثلو عمال الصناعات المعدنية والكهربائية عن الاتفاق الذي يعد الأول من نوعه بعد جلسة مساومات طويلة في ولاية نورث راين فيستفاليا المهمة التي تقع غرب البلاد.

ومن المتوقع أن يرسم هذا الاتفاق ملامح العقود الجماعية في مختلف الصناعات بجميع أنحاء ألمانيا خلال الأسابيع القليلة المقبلة. ويعمل في الصناعات المعدنية والكهربائية التي تضم بعضا من أكبر شركات تصنيع وهندسة السيارات في العام 3.4 ملايين موظف.

ويرفع الاتفاق الخاص بنورث راين فيستفاليا ومدته 13 شهرا الأجور والبدلات بنسبة 3 بالمئة اعتبارا من أول يونيو ويضيف بأثر رجعي 310 يورو (380 دولارا) أرباحا لأجور شهور مارس وأبريل ومايو من العام الحالي.

وقال مارتين كانيجيسير رئيس رابطة (جيسامتميتال)لأصحاب الأعمال إن هذه الزيادة في الأجور هي الحد الأقصى الذي تستطيع الشركات تقديمه. ومن جانبه وصفه رئيس اتحاد المعادن يورجين بيتيرس بأنه نتيجة نستطيع التعايش معها بشكل جيد. (دب ا)