أكد خبير في إدارة الأعمال الدولية أن مؤسساتنا العربية بحاجة إلى موارد بشرية فعالة سواء كانوا قادة أو عاملين قادرة على القيام بتحقيق الأهداف العليا للمجتمع ووضع الخطط اللازمة لبلوغها والتعاون الوثيق بين مجهوداتها وقياس نتائجها وفق الاتجاهات الحديثة المتبعة عالمياً في التحسين المستمر.
وكشف الدكتور على عبدالوهاب خبير الإدارة الدولي الاستاذ بكلية تجارة عين شمس بمصر في ورشات العمل التي أقيمت خلال اليومين السابقين ضمن الفعاليات التمهيدية لملتقى صناعة الانجازات الذي ينظمه مركز التفكير الإبداعي بفندق البستان روتانا بدبي
والذي يبدأ أعماله اليوم الاثنين ويستمر لمدة يومين عن أهمية أن يتحلى القائد المؤسسي بمهارات مخاطبة 90% من الدوافع الراقية للعاملين وأسس تحقيق نسبة إنجاز 100% من فرق العمل لتحقيق الأهداف وزيادة الانتاجية والميزة التنافسية لمؤسسته.
وناقش الدكتور علي عبدالوهاب مع عدد من المديرين يمثلون الإمارات والسعودية ومصر والسودان والجزائر وبعض الدول الأخرى نقاط القوة والضعف التي توجد في بيئة العمل حتى يمكن استغلال الأولى وعلاج الأخيرة وايجاد الحلول اللازمة للمشكلات الإدارية اليومية
وخاصة مايتعلق منها بالموارد البشرية وذلك لتحقيق مستوى أفضل للخدمة وانتاجية أعلى، مشددا على ضرورة أن يتعرف القائد على سلوك العاملين ذوي الولاء لمؤسساتهم وخصائص ودوافع المنجزين.
وذكر د.علي عبدالوهاب في الورشة التي أقيمت تحت عنوان » تفجير طاقات العاملين وتوجيهها لتحقيق الإنجازات « ان عدداً من المؤسسات الرائدة في مجتمعاتنا أصبح لديها إنجازات ملموسة في سبيل إصلاح بيئة الأعمال وبدأت تسير على الطرق الصحيح في تنمية موارد مجتمعاتها البشرية.
من جهته حذر ايهاب عباس خبير تطوير المهارات الإدارية في الورشة الأخرى التي أقيمت ضمن الفعاليات التمهيدية لملتقى صناعة الإنجازات من خطورة غياب القياسية والمنهجية النظامية للأداء القيادي وضبابية معايير الأداء النموذجي وإشكالية عدم تطابق النظريات مع المشاهدات الواقعية.
ويستعرض ملتقى صناعة الانجازات 9 تجارب محلية وعالمية أخذت قيادتها بمحاور الاتجاهات الحديثة في القيادة المعاصرة جعلتها من الشركات العالمية في تخصصاتها وأثر النتائج الايجابية التي تحققت بهذا الخصوص وانعكاساتها الايجابية على تطوير مجالات التنمية البشرية.
وسيناقش الملتقى في اليوم الأول ورقتي عمل تحت عنوان »خماسية صناعة الإنجازات الكبرى« للدكتور علي الحمادي رئيس مركز التفكير الإبداعي رئيس الملتقى » وتجربة حكومة دبي الالكترونية في صناعة الإنجازات الكبرى « يلقيها سالم الشاعر مدير الخدمات الالكترونية بدائرة حكومة دبي الإلكترونية يليها أعمال الندوة الأولى لمناقشة ورقتي عمل الأولى بعنوان »دور التدريب في تحقيق الإنجازات الكبرى للدكتور علي عبدالوهاب خبير الإدارة الدولي
والثانية « تجربة مايكروسوفت في قيادة الإنجازات الكبرى لـ » شاربل فخري مدير عام منطقة الخليج بشركة مايكروسوفت ليختتم اليوم الأول للملتقى بورقة عمل تحت عنوان « أسرار كبار المنجزين يكشفها خالد القصار مدير عام شركة الاستثمار البشري بدولة الكويت.