أظهرت دراسة أن مهندسي برامج الكمبيوتر يحتلون قمة قائمة أفضل الوظائف في الولايات المتحدة.وأوضح المسح الذي أجرته مجلة موني »المال« التي تنشرها مؤسسة تايم وموقع سالاري دوت كوم على شبكة الانترنت وخبراء في التعويضات مقرهم نيدهام بولاية ماساتشوستس ان أساتذة الجامعات والمديرين جاؤوا في المرتبة الثانية يليهم المستشارون الماليون في المرتبة الثالثة.
وأفاد المسح ان وظيفة مهندس برامج الكمبيوتر تصدرت القائمة بناء على توقعات نمو كبيرة ومتوسط راتب قدره 80500 دولار في السنة وفرص الإبداع. وأضاف ان أساتذة الجامعات والمعلمين والمديرين جاؤوا في المرتبة الثانية اعتماداً على عدد أقل لساعات العمل أسبوعياً »متوسط 30 ساعة« وعدد أعلى لأيام العطلات في العام »حوالي 31 يوما«.
وحققت هذه الوظائف أيضا درجات جيدة فيما يتعلق بمعدلات ضغط العمل والمرونة والإبداع. وقال المسح إن أطباء الأسنان سجلوا اقل متوسط لأيام الإجازات السنوية »حوالي 14 يوما«.
وقال كريج ماتيرز مدير التحرير التنفيذي لمجلة موني إنه لتصنيف الوظائف قاست الدراسة المسحية النمو الوظيفي والدخل إلى جانب ما يسمى بالعناصر الأكثر راحة مثل المرونة بعد أن استطلعت آراء أناس قالوا » نال مني الإجهاد تماماً ولا أستطيع انجاز شيء. البيت والعمل يتداخلان بغير انتظام.«
وأضاف: »الناس يتطلعون بالفعل إلى مزيد من المرونة وضغط أقل.« وكانت أعلى ثلاث شكاوى فيما يتعلق بالضغوط هي كثرة العمل » 28 % « وعدم وجود فرص للتقدم »20 % « والمواعيد النهائية لانجاز العمل »20 % « في العينة التي شملها المسح.
وبين الوظائف العشر الأفضل في الولايات المتحدة جاء أيضاً مدير الموارد البشرية ومساعد الطبيب ومحلل أبحاث السوق ومحلل الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات والمثمن العقاري والصيدلي والطبيب النفسي. وأفاد المسح أن مجالي التكنولوجيا والرعاية الصحية حصدا حوالي ثلث أفضل 50 وظيفة في الولايات المتحدة.
وتنشر القائمة في عدد مايو من مجلة موني والذي يطرح في الأسواق في 24 ابريل. ولتحديد أفضل 50 وظيفة قالت المجلة وموقع سالاري دوت كوم على الانترنت إنهما بدأا بقائمة ضمت حوالي 250 وظيفة يتطلب معظمها تعليما أكثر من عال في 19 صناعة.
وحذفا الوظائف ذات معدلات النمو المنخفضة أو المستويات المنخفضة للعاملين بها أو التعويض باستخدام بيانات من المكتب الأميركي لإحصاءات العمل. ثم استخدما استفتاءات على الانترنت شارك فيها حوالي 26 ألف شخص لتصنيف باقي الوظائف بناء على النمو ومتوسط الدخل ،إضافة إلى مستويات ضغط العمل والمرونة والإبداع وسهولة الدخول والتقدم في مجال العمل.
(رويترز)