نظمت »تيكوم للاستثمار« يوماً مفتوحاً للطلاب المواطنين ممن تخرجوا حديثاً من كليات وجامعات الدولة، لإطلاعهم على الفرص الوظيفية المتاحة في أقسام الشركة المختلفة، وذلك ضمن استراتيجيتها لتعزيز سياسات التوطين ورفع نسبة تشغيل الكوادر الوطنية. وشارك في فعاليات اليوم المفتوح أكثر من 200 طالب وطالبة من جامعات مختلفة. وبلغ عدد الجامعات المشاركة 8 جامعات.
ويهدف تنظيم اليوم المفتوح إلى فتح المجال أمام الخريجين للتعرف على متطلبات سوق العمل عن قرب، إلى جانب إتاحة الفرصة أمامهم للتواصل مع مسؤولي الشركات العاملة في قطاع الاقتصاد المعرفي تحت مظلة »تيكوم للاستثمار«، والتي تشمل مدينة دبي للانترنت، مدينة دبي للإعلام، قرية دبي للمعرفة، المنطقة العالمية للإنتاج الإعلامي، مجمع دبي للتقنيات الحيوية والأبحاث إضافة إلى مدينة دبي للاستوديوهات.
ومن جهة أخرى يفتح هذا النشاط الآفاق أمام الطلاب لاستكشاف الفرص الوظيفية في أقسام شركة تيكوم المتعددة التي تتضمن كل من قسم الجودة، خدمة العملاء، الموارد البشرية، العلاقات المؤسساتية، تكنولوجيا المعلومات، التنمية المستدامة، البيئة، الصحة والسلامة إضافة إلى قسم الإستراتيجية وتطوير الأعمال.
وجاء تنظيم اليوم المفتوح في إطار دعم برامج التوطين التي تعتمدها الشركة، وتسعى من خلالها لمساندة الشباب وتوفير أفضل فرص العمل لهم، حيث تطرح الشركة هذا العام ما يزيد عن 30 فرصة عمل لخريجي الكليات والجامعات في مختلف أنحاء الدولة.
وقال ناصر العوضي مدير الموارد البشرية في تيكوم: »تستهدف استراتيجية التوطين في الشركة تحديد الخريجين الشباب من أصحاب التميز وإعدادهم بالشكل المناسب للإسهام في تنمية الاقتصاد المعرفي في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث ستركز الشركة على صقل مهارات الشباب وتزويدهم بالخبرات الضرورية اللازمة لتعزيز إمكاناتهم لمواجهة تحديات سوق العمل«.
وأضاف العوضي أن لقاءنا اليوم فرصة سانحة نقوم من خلالها بتعريف الأعداد المتزايدة من الشباب الإماراتي ممن يبحثون عن فرص عمل ضمن قطاعات اقتصادية حيوية، حول مزايا وايجابيات العمل في تيكوم، أحد أهم الشركات الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة العاملة في قطاع صناعة المعرفة«.
وفي ختام فعاليات اليوم المفتوح تم تنظيم جلسة حوار قام من خلالها المسؤولون ومديرو أقسام الشركة بالإجابة على جميع الأسئلة والاستفسارات التي طرحها الطلاب.
دبي ــ البيان