وقعت كلية دبي للإدارة الحكومية مذكرة تفاهم مع جمارك دبي العالمية تتولى فيه الكلية تطوير وتنفيذ برنامج »تطوير القيادات الجمركية والإدارية« في المؤسسات الجمركية، وذلك بالتعاون مع جمارك دبي العالمية ووفقا لاحتياجات العمل الجمركي وبما يتفق مع القوانين والأنظمة الجمركية في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي والعالم.
قام بتوقيع الاتفاقية عن كلية دبي للإدارة الحكومية نبيل علي اليوسف، الرئيس التنفيذي لكلية دبي الحكومية، وعن جمارك دبي العالمية حمد المزروعي، مدير عام جمارك دبي العالمية.
ووفقا للاتفاق، ستتولى كلية دبي للإدارة الحكومية إعداد برنامج تدريبي متكامل يهدف إلى تطوير المهارات القيادية في مجال الجمارك وفقا لأرقى المعايير الدولية، وسوف تقوم الكلية بمتابعة مراحل تنفيذ البرنامج إضافة إلى تقييم نتائجه بشكل دوري للتأكد من تحقيق الأهداف المنشودة.
كما نص الإتفاق على تعاون الطرفين في مجال الأبحاث والدراسات في الموضوعات المتعلقة بالجمارك ومن ثم نشر نتائج تلك الأبحاث لتعميم الاستفادة منها. وقال حمد المزروعي: »تؤمن جمارك دبي العالمية بقيمة التدريب كأحد الركائز الأساسية للحفاظ على معدلات أداء المؤسسة في أعلى مستوياتها،
ولاشك أن عملية صقل مهارات القيادة يعتبر من أهم أولولياتنا بما لذلك من أثر مباشر في تحسين مستويات الأداء العام«.وأثنى المزروعي على إسهامات كلية دبي للإدارة الحكومية وبصماتها الواضحة في مجال التطوير الإداري في دبي والمنطقة.
ومن جانبه، أعرب نبيل علي اليوسف عن ترحيبه بالتعاون مع جمارك دبي العالمية وقال: »تعتبر جمارك دبي العالمية من المؤسسات الوطنية الرائدة في الدولة والتي تعني بتطوير وتأهيل الكادر الجمركي وذلك لرفع قدرات الإدارات الجمركية لتحقيق أفضل النتائج«.
وأضاف: »تسعى كلية دبي للإدارة الحكومية حثيثا إلى دعم المؤسسات الوطنية بكل ما تملكه من خبرات وكوادر أكاديمية متميزة، وذلك في إطار التزام الكلية الكامل بالتعاون اللصيق مع الجهات الحكومية وإمدادها بالأدوات اللازمة لتحقيق الأهداف المنشودة بما يخدم توجهات التنمية الشاملة بالدولة«.
يذكر أن برنامج التدريب سيقوم بالتركيز على ثلاثة موضوعات رئيسية وهي المهارات الشخصية التي يجب توافرها في الكادر القيادي، أهمية الرؤية في اتخاذ القرار والإدارة، المهارات العملية في الإدارة، تحديدا في قطاع الجمارك.
وسوف يتضمن البرنامج مجموعة من الفعاليات التعليمية المتنوعة المصممة بعناية من أجل صقل مهارات المتدربين وتطوير قدراتهم الشخصية، مع التركيز على جزئية الاستفادة الفورية من مخرجات البرنامج التدريبي بالتطبيق العملي للمعارف المكتسبة من التدريب في ميدان العمل.
دبي ـــ البيان