اختتمت مساء أمس فعاليات الدورة الثامنة للمعرض الوطني للتوظف بالقطاع المصرفي والمالي حيث زاره عدد كبير من الشباب المواطنين الطموحين في التوظف في البنوك والمؤسسات المالية.
حيث يعتبر هذا الحدث أكبر وأشمل برنامج وطني لتدريب وتوظيف الكوادر الوطنية الشابة في القطاعين المصرفي والمالي. كما زاره طلاب جامعة زايد، كليات التقنية العليا وجامعة الإمارات، جامعة الشارقة واستطلعوا مع مسؤولي البنوك المشاركة مستقبلهم المهني الذي يطمحون إليه والذي يساعدهم في خدمة هذا الوطن.
وشارك في المعرض حوالي خمسين عارضاً منهم: مصرف الشارقة الإسلامي، بنك أبوظبي الوطني، بنك دبي التجاري، بنك الإمارات الإسلامي، بنك رأس الخيمة، بنك دبي الإسلامي، بنك الاتحاد، سيتي بنك، بنك باركليز، البنك التجاري الدولي، بنك الشارقة الوطني، بنك أم القيوين الوطني.
البنك العربي المتحد، المصرف العربي للاستثمار والتجارة الخارجية، بنك الفجيرة، البنك البريطاني، وغيرها من البنوك، كما تشارك ولأول مرة شركة التوظيف إيماسكو.
ومن المشاركين أيضاً وزارة التعليم، بلدية الشارقة، منطقة الشارقة الحرة، جامعة الشارقة، جامعة الإمارات، كلية الأفق، شركة أليكو للتأمين، شركة عُمان للتأمين.
ومن الشركات الخاصة المشاركة لأول مرة في هذا الحدث: مجموعة الجميرا والتي تضم العديد من المشاريع الكبيرة داخل الدولة وخارجها منها برج العرب، أبراج الإمارات مدينة الجميرا، منتجع الجميرا، أكاديمية الإمارات للضيافة، وغيرها من المشاريع.
بلغت نسبة المشاركين في المعرض من المشاركين في الدورات السابقة حوالي أكثر من 95% وهذا يدل على رضاهم عن أداء المعرض وتجاوب الزوار له. وزار المعرض في دورته السابقة حوالي عشرة آلاف زائر.
وقال سيف المدفع مدير عام مركز إكسبو تعتبر نسبة الشباب في المجتمع الإماراتي أعلى نسبة مقارنة مع المجتمعات الأخرى في العالم، حيث تبلغ نسبة الشباب من هم دون سن الخامسة عشرة حوالي 45% من إجمالي عدد السكان.
وهذا يدل على أن هنالك أعداداً كبيرة من الكوادر الوطنية الشابة ستحتل مكانها في سوق العمل الإماراتي لتقوم بالدور المنوط إليها في تقدم وازدهار البلاد.
وأضاف لقد استطاع شباب الإمارات إثبات قدراتهم على تحمل المسؤوليات سواء كان هذا في القطاع الحكومي أو في القطاع الخاص.
ويعتبر هذا المعرض المكان المناسب للشباب المواطن للتواجد مع أصحاب القرار في كل من البنوك الرائدة في الدولة والمعاهد المصرفية والمؤسسات المالية لاتخاذ القرار الصائب في اختيار المكان المناسب للعمل الذي يحقق مستقبلاً مهنياً واعداً.
كما يتيح لتلك البنوك والمؤسسات فرصة الالتقاء بالأكفاء من هؤلاء الشباب لتوظيفهم والاستفادة من مؤهلاتهم. كما يهدف إلى دعم مسيرة التوطين التي تقوم بها الحكومة اقتناعاً منها بأن الشباب المواطن هم جزء من مسيرة عملية البناء الوطني.
الشارقة ـــ مصطفى عويضة: