حقق مصرف الشارقة الإسلامي أعلى معدل لتوطين الوظائف في القطاع المصرفي بالدولة لعام 2006 وحاز على جائزة معرض الشارقة للوظائف الذي عقد مؤخرا وقام بتوزيع الجائزة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة.
وقال حسين القمزي الرئيس التنفيذي للمصرف: »إن التوطين هو احد الأهداف الاستراتيجية التي يسعى مصرف الشارقة الإسلامي إلى تحقيقها ونحن سعداء بتلقينا هذه الجائزة لأنها تؤكد جهودنا المتواصلة والتزامنا بالتوطين والترويج له كأحد الأهداف الوطنية الاستراتيجية«.
وأشار سعيد الأميري مدير مجموعة الموارد البشرية في مصرف الشارقة الإسلامي إلى أن نسبة المواطنين من مجموع القوى العاملة في المصرف بلغت 44%، وقال: »إن المصرف ركز باستمرار على الهدف النهائي وهو رفع نسبة المواطنين العاملين لما في ذلك من دور فعال في الرفعة الاقتصادية والاجتماعية للدولة وتجاوز الحصة التي وضعها المصرف المركزي لتوطين الوظائف.
وستتاح الفرصة لموظفي البنك أن يعملوا في بيئة عمل ديناميكية حيث سيتم تدريبهم على أيدي أفضل اختصاصيي التدريب سواء من الداخل أو من الخارج وسيستمر التركيز على تنمية العاملين والتطوير المهني«.
ومكن جناح مصرف الشارقة الإسلامي في معرض الوظائف، الذي عقد في مركز اكسبو الشارقة في 5 مارس 2006، المشاركين والزوار المعنيين من مناقشة ممثلي المصرف وطاقم الجناح حول فرص العمل الواسعة والمتنوعة وخدمات الزبائن التي يوفرها المصرف. وقد شارك المصرف في العديد من معارض الوظائف التي عقدت سابقا في الإمارات ووفر بشكل مستمر برامج التدريب والفرص الوظيفية للطلاب والخريجين.