كان لشركة جنرال موتورز في يوم من الأيام عدد من المصانع في مدينة أندرسون بولاية إنديانا، تزدحم بالعمالة لدرجة أن الشوارع كانت تعاني أزمة مرورية عند خروج العمال عقب انتهاء نوباتهم في العمل. كان ذلك من 35 سنة، عندما كان كل شخص من ثلاثة أشخاص يعمل في أحد مصانع جنرال موتورز.
الآن لم يعد هناك مصنع واحد لجنرال موتورز في هذه المدينة، اللهم إلا من مصنعين فقط لقطع الغيار في مدينة أندرسون التي تقع على مسافة 50 ميلاً من إنديانا بوليس وكان سكانها 70 ألفاً عام 1970، بلغوا الآن أكثر من 58000 نسمة.
لكن مدينة أندرسون لا تزال تعتمد بشكل ما على شركة جنرال موتورز كما كان الحال من قبل في الأيام الخوالي. السبب في ذلك هو برامج الرعاية الصحية السخية للشركة وبرامج المعاشات التي تشكل شريان الحياة لنحو عشرة آلاف شخص من العاملين السابقين في الشركة الأميركية والعالمية الأولى للسيارات.
فضلاً عن ذلك هناك عدد لا نهائي من الزوجات والأبناء لمتقاعدين من جنرال موتورز يعيشون في مدينة أندرسون.
وتساعد هذه البرامج أيضاً في نشاط العيادات والمشافي والمطاعم ومراكز التسوق التي كانت تختفي لولا وجود مصانع جنرال موتورز حول المدينة رغم أنها تحولت إلى أشلاء الآن.
ويفوق عدد المتقاعدين من جنرال موتورز عدد العاملين حالياً في الشركة بنسبة أربعة إلى واحد.وقال جيس لولار (83 سنة) وهو يتناول طعامه في أحد المطاعم في المدينة عندما يموت هؤلاء المتقاعدون سوف تموت مدينة أندرسون.
وستلقى مدن أخرى مصير مدينة أندرسون في الوقت الذي تطبق فيه جنرال موتورز خطة لإغلاق بضعة مصانع وتسرح 30 ألفا من العاملين في الوظائف الإدارية بحلول 2008، وعن طريق البيع وبرامج التقاعد المبكر. والمتوقع أن تبدو مدينة أندرسون أكثر كآبة عندما تنتهي المزايا المقدمة من الشركة للمقاعدين.
وقال جاري تشيسون أستاذ العلاقات الصناعية بجامعة كلارك ورشستر ان جنرال موتورز أكثر من رمز للصناعة الأميركية فهي تحتوي المدن التي تعمل فيها ويعتمد سكان هذه المدن عليها.
أحد هؤلاء الذين يعتمدون على الشركة هم لولار المهندس وأخواه تشارلز (72 سنة) وون (74 سنة) المتقاعدون أيضاً من جنرال موتورز. عمل الإخوان الثلاثة 112 سنة إجمالاً في جنرال موتورز، كانت أغنى المستويات من حيث برامج التقاعد التي تخدم الأميركيين.
لكن جنرال موتورز أبلغت المتقاعدين في وقت سابق وعائلاتهم أنها ستغطي تكاليف الرعاية الطبية حسب مستويات 2005، وليس كما كانت في السابق. وقالت الشركة إذا ارتفعت التكاليف البالغة حالياً (9%ــ10%) من معاشات التقاعد سوف يضطر المتقاعدون وعائلاتهم إلى دفع الفارق في الرعاية الصحية من علاج الأسنان إلى العيون إلى الأدوية ورسوم كشف الأطباء.
وستعلن مزيداً من التفاصيل بحلول نهاية العام، فقد تكون الرعاية الطبية هي الأهم بالنسبة للمتقاعدين المسنين. (تنتظر الشركة موافقة المحكمة على خفض تكاليف الرعاية الصحية).
وقال جون لولار إنك تعيش يومك فقط وأعرب عن أمنياته أن تظل برامج رعايته الصحية أكثر من سنوات عمره الباقية.وتستعد مستشفى جون ميديكال سنتر في أندرسون لهذه التغيرات من الآن. وخلال العامين الماضيين كان 15ــ20% من مرضاها من المتقاعدين من جنرال موتورز، كما قالت متحدثة باسم المستشفى لصحيفة »نيويورك تايمز«.
وهناك 14% من مرضى مستشفى كمونيتي ميديكال سنتر ــ الثانية في المدينة، هم من المتقاعدين أيضاً من جنرال موتورز. وقالت إيفا هازلبكر (96 سنة) المتقاعدة من جنرال موتورز من 25 سنة إنهم سيكونون في مأزق كبير بدون جنرال موتورز. وتشعر هازلبكر بالتشاؤم حيال مدينة أندرسون التي سكنتها لمدة 40 سنة. وقالت إن الشباب ليس أمامهم أي فرصة.
ترجمة: أشرف رفيق