شهد برنامج »مشوار« للتعليم والتطوير، المنبثق عن استراتيجية بنك »ايه بي إن أمرو« للتوطين، تكريم أكثر من 80 من الموظفين المواطنين تقديرا لجهودهم وإنجازاتهم المميزة وتفانيهم ومستويات الأداء الراقية وذلك خلال حفل تكريم ضخم أقيم بهذه المناسبة.
وتم تنظيم الاحتفال بفندق فيرمونت دبي بحضور لفيف من كبار الضيوف، بمن فيهم عيسى علي بن سالم الزعابي، مدير مكتب »تنمية، دبي«، وعيسى الملا، مدير التطوير في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر المواطنة وسعد إبراهيم عباس المنسق العام لجائزة دبي لتطوير الكوادر البشرية، بدائرة التنمية الإقتصادية في دبي وكبار مسؤولي بنك ايه بي إن أمرو.
ويعتمد برنامج »مشوار« من بنك ايه بي إن أمرو العديد من ممارسات العمل العالمية التي ترتكز على تفعيل العلاقة مع الموظفين وخدمة المجتمع وهو ما يعكس مدى الالتزام المتواصل للبنك تجاه الإمارات وشعبها.
وقال كولن ماكدونالد، مسؤول بنك ايه بي إن أمرو الإمارات: »إنه لمن دواعي سروري أن أتواجد اليوم للاحتفال بالإنجازات التي حققها موظفونا المواطنون.
وبرنامج »مشوار« الذي يهدف إلى خلق البيئة المناسبة الدافعة نحو اجتذاب وتحفيز وتطوير مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة وفي نفس الوقت منحهم الفرصة للمساهمة في نجاحات البنك«.