اشتركت مجموعة الإمارات مع شركة شيفرون جلوبال أفييشن في تكريم المتميزين ضمن برامج تدريب مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة التي توفرها المجموعة.
وقدم سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم رئيس دائرة الطيران المدني بدبي، الرئيس الأعلى لطيران الإمارات والمجموعة، جوائز مجموعة الإمارات وشيفرون جلوبال أفييشن للمتدربين المواطنين إلى عشرة عاملين متدربين خلال احتفال أقيم في مطار دبي الدولي.
وأعرب سموه عن سعادته بتكريم المتميزين في برنامج المتدربين المواطنين بالاشتراك مع شيفرون جلوبال افييشن، وقال: »يوفر التزام طيران الإمارات بتدريب وتطوير مواطني الدولة دعماً كبيراً لمبادرة حكومة دبي الهادفة إلى خلق قوة عمل ماهرة تفرز قادة الأعمال في الدولة مستقبلاً.
وبالإضافة إلى الجوائز سيحضر الفائزون برنامجاً للتوعية بالأعمال والمهارات الشخصية على مدى أربعة أيام في مقر شيفرون في سنغافورة.
وقال تود جروبن، رئيس مجلس إدارة فرع دبي ونائب رئيس العمليات في جلوبال افييشن، لدى تسليمه الشهادات إلى الفائزين:
»نحن سعداء بالانضمام إلى مجموعة الإمارات في تقديم هذه الجوائز، إن تطوير الموارد البشرية يمثل واحداً من نقاط الاهتمام الاستراتيجية لشيفرون، الأمر الذي يتماشى مع سياسة مجموعة الإمارات الخاصة بتطوير مواطني دولة الإمارات«.
وذهبت الجائزة الكبرى للمتدرب المتميز من مواطني الدولة إلى محمد محمود شريف النهاري، الذي يعمل حالياً في مكتب طيران الإمارات في مومباي.
وقدمت جائزة أفضل متدرب من مواطني الدولة إلى مسؤول المبيعات في دناتا داوود بهرام عبدالله باكزاد المنخرط ضمن برنامج التدريب للمواطنين الحاصلين على درجة الدبلوم.
وإلى مهندسة البرامج في دناتا منى يوسف حسين المنصوري ضمن برنامج تدريب الخريجين المواطنين، وإلى خبيرة السفر في دناتا للسفريات العالمية زينب عبدالله سليمان عبدالله في برنامج تدريب خريجي المدارس.
وقدمت جائزة أفضل متدرب من مواطني الدولة إلى ميكانيكي صيانة الطائرات حسين كامل محمد المنخرط في برنامج المتدربين على هندسة الطائرات، وإلى الطيار المتدرب محمد نصيب سنبك ضمن برنامج تدريب الطيارين المبتدئين المواطنين.
وفي البرنامج الوطني للتدريب الميكانيكي للمبتدئين (دناتا للهندسة) منحت جائزة أفضل متدرب من مواطني الدولة إلى حمد ملالا آل صبري وفهد موسى محمد بلوشي وعبدالله جعفر محمد ومحمد غلام علي قلندري.
واعتمدت معايير منح الجوائز على إنجازات المختارين في تحقيق أهداف التعلم وإظهارهم مساهمات مهمة مرتبطة بالوظيفة أثناء فترة تدريبهم العملي.