نظمت مجموعة دبي للجودة وبالتعاون مع شركة شل لقاء تعريفياً حول جائزة الإمارات لسيدات الاعمال للعام 2006 وذلك بفندق ميلينيوم الشارقة .
حيث تم التطرق إلى المعايير والشروط الخاصة بالجائزة وهي القيادة والأهداف المستقبلية والأداء المالي وانجازات الاعمال المهنية والوظيفية والمشاركات والمساهمات الاجتماعية والابتكار.
وتحدثت في اللقاء مديرة مجموعة دبي للجودة سامية اليوسف فأشارت إلى ان الجائزة صممت تقديراً لمساهمات النساء في دولة الإمارات من سيدات اعمال ومهنيات والاحتفاء بانجازاتهن وحث الأجيال الجديدة للكشف عن قدراتهن وتعزيز مساهمتهن الفعالة والايجابية في تنمية وازدهار اقتصاد الدولة.
وقالت ان الجائزة لها أهداف وفوائد حيث ان من ابرز أهدافها تقدير دور المرأة الفعال ومساهمتها في النشاط الاقتصادي ونموه المستقبلي، وتكريم النساء اللواتي برعن في اعمالهن وتفوقن في مجالهن.
وتقديم المثل في الكشف عن الطاقات الكامنة لدى النساء مشيرة إلى ان للجائزة فئتان هما السيدات صاحبات الاعمال »الاستثمارات« والسيدات صاحبات المهن وهناك فوائد تعود على المتقدمات منها ابراز مكانة السيدة المتقدمة وابراز اعمالها في الدولة.
واعطاء الفرصة لها لدعم العلاقات العامة وتطوير شبكات وعلاقات التواصل ورفع مستوى الاعمال العوائد والارباح، وتعزيز الوضع الوظيفي أو المهني والمساهمة في تحسين الاقتصاد الإماراتي وتحسين بيئة الاعمال اضافة إلى التقدير للسيدة المتقدمة كصاحبة دور طليعي في مجال الاعمال والمهن في الدولة والحصول على انطباعات وردود أفعال واقتراحات أصحاب الخبرة.
واضافت: اننا نبذل جهوداً حثيثة بالتعاون مع شركة »شل« لتحفيز سيدات الاعمال للمشاركة في جائزة الإمارات لسيدات الاعمال حيث أصبحت الفائزات بهذه المسابقة عناصر فعالة في مجتمع الاعمال في الإمارات ونأمل ان تشهد الدورة الحالية من المسابقة مشاركة واسعة.
وكانت مها النوباني نائب رئيس مؤسسة الجلال التجارية وهي احدى الفائزات بجائزة الإمارات لسيدات الاعمال 2004 قد تحدثت عن السبل اللازمة لتحقيق النجاح الدائم مشيرة إلى تجربتها في عملها الذي يطغى عليه العنصر الذكوري وكيف تميزت وحصلت على الجائزة .
ولفتت إلى أهمية المثابرة بالعمل وهو ما يتيح المجال أمام المرأة بتحقيق ما تصبو إليه في الحياة حيث تتوافر أمامها حاليا بيئة عمل تعليمية وفرص وظيفية بشكل أفضل من السابق.
كما يتاح المجال أمامها بفضل التطور السريع الذي تشهده الدولة في كافة المجالات لإثبات كفاءاتها وقدراتها في قطاعات العمل ويجب على المرأة استغلال هذه الفرصة لتفعيل دورها في عملية بناء وتطوير المجتمع.
وقالت ان المؤسسة التي أنتمي إليها تعد من المؤسسات الرائد بالمجال التجاري وقد كلفت بتفعيل دور الموظفين وبما يحقق المحصلة العامة لافتة إلى تبنيها رؤية طموحة تعتمد وجوب تحمل القادة مسؤولية إيجاد حلول مناسبة لكافة الصعوبات التي تواجه الموظفين.
وقال عبدالقادر عبيد علي، رئيس مجلس إدارة »مجموعة دبي للجودة« في كلمة له ان تفعيل مشاركة المرأة في مختلف قطاعات الأعمال يسهم في تشجيع المرأة على استغلال مواهبها .
وقدراتها في مجال مشاريع الأعمال والإدارة، وباتت »جائزة الإمارات لسيدات الأعمال« واحدة من أهم الجوائز في الدولة المخصصة للمرأة، حيث تستقطب الدورة المقبلة من هذه المسابقة عدداً كبيراً من المشاركات.
وقال حسين المحمودي، مدير العلاقات الخارجية وشؤون الصحة والسلامة والأمن والبيئة في شركة »شل«: »يأتي دعمنا لـ »جائزة الإمارات لسيدات الأعمال 2006« انطلاقا من إستراتيجيتنا العالمية التي تدعم دور المرأة في المجمع.
وتكتسب هذه الجائزة أهمية خاصة في الإمارات، التي تعتبر من أبرز الدول التي تحرص على رعاية وتشجيع روح الابتكار في مختلف الميادين، الأمر الذي يمكن ملاحظته من خلال معدلات النمو الاقتصادي المرتفعة في الدولة.
وتشكل هذه الاجتماعات واللقاءات جزءاً من حملة التوعية التي تقوم بها مجموعة دبي للجودة بالتعاون مع »شل« في مختلف أنحاء الإمارات لتشجيع سيدات الأعمال والمهنيات للمشاركة في جائزة الإمارات لسيدات الأعمال، وتعطي هذه النشاطات المشاركات المحتملات نظرة عامة عن أهداف وتوجهات هذه المسابقة ومعايير الترشح لها وإجراءات تقديم الطلبات وفوائدها«.
وتضم »جائزة الإمارات لسيدات الأعمال 2006 فئتين هما سيدات الأعمال والمهنيات، وتتضمن معايير اختيار الفائزات عدداً من الجوانب التي تشمل الدور القيادي والأهداف المستقبلية والأداء المالي ونوع العمل والانجازات الوظيفية والمساهمة الاجتماعية والابتكار.
وتم تحديد الموعد النهائي لقبول الطلبات في 4 مارس المقبل، حيث سيتم اختيار المرشحات مع نهاية الشهر نفسه، وسيجرى التقييم النهائي من قبل لجنة التحكيم في شهر مايو المقبل تحضيراً لحفل توزيع الجوائز الذي سيقام خلال الشهر نفسه.
الشارقة ـــ مصطفى عويضة:
تصور: ناصر