استطاعت مجموعة الإمارات تحقيق تقدم بارز في مبادراتها الهادفة إلى تشجيع مواطني الدولة على العمل في قطاع الطيران الذي يشهد نمواً هائلاً في إمارة دبي، بفضل الرؤية المستنيرة للفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي وزير الدفاع. ويشغل حوالي 26 من المناصب الادارية العليا في المجموعة مواطنون اماراتيون، كما يزداد عدد المواطنين في المستويات الادارية المتوسطة، اضافة إلى الوظائف العليا كطيارين ومهندسين.
وقال سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى لمجموعة الإمارات ودناتا: »إننا نشعر بالفخر والاعتزاز بعمل 152 طياراً مواطناً مع طيران الإمارات، كما أن 29 مواطناً يتلقون تدريباتهم حالياً في استراليا مع بي اي إي سيستمز لتدريب الطيارين،
اضافة إلى 58 طياراً متدرباً آخر في كلية التدريب التابعة لطيران الإمارات في دبي. وأضاف أننا حققنا نجاحاً كبيراً وخاصة في توظيف وتدريب المهندسين والميكانيكيين والذين حضروا دورات تدريبية برعاية مجموعة الإمارات في كليات التقنية العليا وفي كلية التدريب.
واليوم، تبلغ نسبة المهندسين المرخصين من مواطني الدولة 13 في المئة، وتعمل مع طيران الإمارات أول مواطنة متخصصة في الميكانيكا. وارتفع عدد المواطنين خلال فترة الاثنى عشر شهراً الماضية بشكل مشجع، ويعمل في المجموعة حالياً 1216 مواطناً بزيادة تبلغ 22 في المئة مقارنة بالعام الماضي. ويشكل المواطنون الآن ثالث أكبر جنسية بعد الهنود والباكستانيين.
وباستثناء الوظائف الدنيا والعمل في طواقم الرحلات والتي لاتشكل اختيارات جذابة للمواطنين الاماراتيين، تبلغ نسبة المواطنين في جميع المستويات الوظيفية في الشركة 8.3%.
وتم اعداد برامج تدريبية متعددة كجزء من مبادرات المجموعة لاجتذاب المواطنين وتشجيعهم على الاستمرار في العمل، ومن هذه البرامج البرنامج الوطني لخريجي المدارس، وبرنامج التدريب للحصول على الشهادات (الدبلوم وبرنامج تدريب الخريجين، وبرنامج تدريب الخريجين بدرجة الدبلوم) والبرنامج الهندسي وبرنامج طواقم الرحلات.
واعتمدت المجموعة عدداً من الخطوات التنظيمية المهمة لضمان استمرار المبادرات التوظيفية وتطوير قدرات المواطنين الاماراتيين من خلال افتتاح قسم توظيف وتنمية مهارات المواطنين. ويركز القسم جهوده على النشاطات المتعلقة بالتسويق وجذب المواطنين الشباب واختيارهم وتوظيفهم وضمان استمراريتهم في العمل وتطوير مهاراتهم، ويتألف من الوحدات الرئيسية التالية:
وحدة توظيف واختيار المواطنين: تسوق مجموعة الامارات على أنها الاختيار الأول للتوظيف بالنسبة للمواطنين وتتعاون مع الجامعات المحلية والكليات الدولية من خلال معارض التوظيف و»الأيام المفتوحة« في المدارس. وتشمل الانجازات توظيف أكثر من 300 مواطن في السنة الأولى 2004-2005. وتشارك الوحدة بشكل فعال في جميع معارض التوظيف في الامارات.
وحدة برنامج تطوير مهارات المواطنين: تعمل هذه الوحدة على تكوين قاعدة من المهارات الجوهرية للمواطنين، من خلال نشاطات التطوير الفعالة، والتي تضمن لهم تقديم أداء فعال في أول دور منتظم بعد اتمام برنامج التطوير. وتشمل الانجازات الفوز بجائزة تطوير الموارد البشرية لعام 2004 في قطاع السياحة. كما أسست الوحدة جائزة المتدرب من مجموعة الامارات والتي ترعاها أيضاً في عامها الأول شركة شيفرون تيكساكو.
وحدة التطوير المهني للمواطنين: والتي تصمم وتنفذ وتدير عملية التوظيف والتطوير المهني للمواطنين. ومن الانجازات: تنظيم برنامج الدبلوم العالي من (اياتا) في ادارة شركات الطيران والذي استفاد منه 36 مديراً اقليمياً ومديراً لخدمات المطار ومهندساً مرخصاً. كما تعاونت الوحدة مع المعهد المحلف للمشتريات والتوريد في تنظيم برنامج اعتماد لـ 15 مواطناً،
اضافة إلى التنسيق مع مقدمي خدمات التدريب الرائدة ما أتاح الفرصة لـ 12 مواطناً للاستفادة من برنامج جلوبال بزنس كونسورتيوم في لندن و7 موظفين في برنامج برادفودر للماجستير في ادارة الأعمال و15 موظفاً في برنامج النقل الجوي للحصول على الماجستير من جامعتي كرانفورد وسيتي يونيفيرسيتي.
وتتوقع مجموعة الامارات أن يشغل المواطنون 40% من المناصب الادارية العليا في السنة المالية 2007 – 2008، و22% من مناصب الادارة المتوسطة. وفي قسم الهندسة أيضاً، تهدف المجموعة إلى أن تصبح نسبة المهندسين المرخصين من المواطنين 40% في السنة المالية 2007 -2008، ما يعني قفزة هائلة خاصة وأن نسبة المهندسين المرخصين المواطنين عام 1999 لم تتعد 13%.
وقال عبدالعزيز العلي، نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية إننا نبذل جهوداً كثيرة بدعم وتشجيع سمو الشيخ أحمد، ونحن مصممون على تلبية الأهداف المرسومة والتي تتضمن توظيف 400 – 500 مواطن سنوياً خلال الخطة الخمسية.
ولقد أصبحت مجموعة الإمارات الاختيار الأول للتوظيف ونحن مسرورون بنوعية المتقدمين لشغل الوظائف في المجموعة. وقد استطاع العديد من المواطنين الحصول على ترقيات إلى مناصب عليا بفضل خبراتهم ومؤهلاتهم، ما يشجع المواطنين الشباب على الانخراط في العمل معنا لتحقيق النمو في حياتهم المهنية مستقبلاً، ويمكن الاطلاع على فرص العمل في مجموعة الامارات من خلال تصفح موقعنا على شبكة الانترنت: www.ekgroupcareers.com
دبي ــ البيان