نظم معهد دبي لتنمية الموارد البشرية دورة تدريبية في مجال التفكير الإبداعي والمبادرة، وذلك ضمن البرامج والدورات التدريبية لتأهيل الموظف الحكومي المتميز، التي تهدف إلى إكساب المشاركين أساليب عمل ومهارات متميزة طبقاً لمعايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
افتتح فعاليات الدورة التي استمرت على مدى يومين من 14–15 نوفمبر 2005 خالد علي أحمد الجلاف مدير إدارة الجودة والتطوير في دائرة الصحة والخدمات الطبية بدبي. وحاضر فيها إبراهيم مصطفى، الاستشاري في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية.
وقالت نادية كمالي مديرة تطوير الأعمال في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية في تصريح لها أن هذه الدورة تستهدف التركيز على مفهوم التفكير الإبداعي ودوره في حل المشكلات، كما تركز في محاورها على تدريب المشاركين في كيفية تجاوز التفكير النمطي، وبما يساعد على وضع حلول عملية لمختلف العقبات التي تواجه الموظف أثناء أداء عمله.