اعتمد مجلس ادارة الشركة القابضة العامة فى ابوظبى الهيكل التنظيمى للشركة بمايتناسب مع متطلبات المرحلة الراهنة كما قرر المجلس تعيين المهندس سهيل مبارك العامرى مديرا عاما للشركة.
وقالت مصادر مطلعة لـ "البيان" ان هذا القرار جاء بعد ان قامت الشركة القابضة العامة بمزاولة انشطتها خلال الفترة الماضية وفقا لهيكل تنظيمى مرحلي حيث تمكنت من تحقيق عدة انجازات خلال الفترة الماضية منذ انطلاقها خلال العام الماضى .
والتى كان من ابرزها تنفيذ المرحلة الاولى ضمن برنامج خصخصة المصانع التى تملكها حكومة ابوظبي التي شملت شركة المطاحن الكبرى للدقيق والعلف وشركة العين للمياه المعدنية اللتين تمت خصخصتهما بنجاح من خلال شركة الإمارات للمواد الغذائية "أغذية".
والتي استقطبت حوالي 000ر270 مساهم والبدء فى خطوات خصخصة مصنع الإمارات للأسمنت بالعين ومصنعى الطابوق الأسمنتي بالمفرق والعين تمهيدا لطرح أسهمها للاكتتاب العام من خلال شركة الامارات لمواد البناء "بناء".
وأشارت المصادر إلى ان الهيكل التنظيمى الجديد للشركة القابضة العامة فى ابوظبي يهدف لادارة الشركة على اسس اقتصادية وتجارية متطورة مشيرة الى ان الهيكل التنظيمى الجديد للشركة يتم من خلاله دمج بعض الادارات والغاء ادارات اخرى اصبحت المرحلة الراهنة لاتتطلب وجودها مع الاستعانة باستشاريين متخصصين فى المهام التي تقتضي ذلك.
واوضحت انه يراعى فى الهيكل التنظيمى الذى تم اعتماده عدم وجود كم كبير من الموظفين الدائمين قد يكون زائدا عن الحاجة وذلك بتحديد سقف معين لاجمالى عدد العاملين فى الشركة يتم مراعاة عدم تجاوزه فى الهيكل التنظيمى.
مشيرة الى ان هذا العدد يقل عن العدد الاجمالى للعاملين فى الشركة القابضة العامة فى الفترة الماضية موضحة انه عندما تم حل المؤسسة العامة للصناعة ثم تاسيس الشركة القابضة العامة تم نقل العاملين فى الادارات المختلفة فى المؤسسة الى الشركة وجرت عملية التحول التدريجى .
وصولا الى اعتماد الهيكل التنظيمى للشركة القابضة العامة الذى يراعى طبيعة انشطة الشركة الحالية والمستقبلية التى من بينها التنسيق بين مجالس ادارات الشركات الجديدة التى يتم خصخصتها ومتابعة المصانع التى يجرى الاستعداد لخصخصتها وغير ذلك من انشطة متنوعة ومتطورة.
أبوظبي ــ عبد الفتاح منتصر: