أثنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية «تنمية» على جهود جميرا، مجموعة الضيافة الفاخرة في دبي، والتزامها المستمر بالتوطين في قطاع الضيافة في حفل أقيم مؤخراً قدم خلاله عيسى الزعابي مدير مكتب «تنمية» دبي في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» جائزة تكريمية إلى إدارة مجموعة جميرا في بادرة تقدير من الهيئة لهذه الجهود.
ويتزامن هذا التكريم مع تخريج 26 مواطناً ومواطنة من البرنامج التدريبي «توطين» في جميرا، وعملاً بالتزامها بخطة التوطين في قطاعي الفندقة والسياحة، قامت جميرا بتوظيف هذه المجموعة من الشبان والشابات في عدد من فنادقها الفاخرة في دبي، وستبدأ هذه المجموعة العمل في مختلف الأقسام التابعة لفنادق جميرا ومنها أقسام الحجوزات وخدمة النزلاء والتدريب وتكنولوجيا المعلومات والأمن.
ويهدف برنامج «توطين» الذي يمتد لأسبوعين لدمج المواطنين في القوى العاملة في قطاع الضيافة في مختلف التخصصات، كما يعمل البرنامج على تطوير المهارات الشخصية والعملية للمنضمين لهذا البرنامج. وتسلم الخريجون شهادة بإنهاء البرنامج في حفل خاص أقيم في فندق «جميرا بيتش» في الأسبوع الماضي، وحضر الحفل كل من جاي كروفورد، الرئيس التنفيذي لمجموعة جميرا ومايك نيونهام، رئيس الموارد البشرية في جميرا
إلى جانب آمال غني مديرة التوطين في جميرا وعيسى الزعابي مدير مكتب تنمية دبي في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية.ومن جانبه قال عيسى الزعابي: «يشهد قطاع الفندقة والسياحة نمواً سريعاً مما يوفر فرص عمل كثيرة لمواطني الدولة. وتعتقد «تنمية» .ومن ناحيتها قالت أمل غني، مديرة التوطين في جميرا: «إننا ملتزمون بتدريب وتوظيف الشباب المواطن، ونحن فخورون بتكريم «تنمية» لما يظهره ذلك من تقدير لجهودنا في مجال التوطين،.
دبي «البيان»