عقدت اللجنة التنفيذية المنبثقة عن لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي اجتماعها الأول أول من أمس في مقر معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية بالشارقة. وتضم اللجنة التنفيذية في عضويتها كلا من سعد عبد الرزاق، محمد مصبح النعيمي،عبد الله عامر جاسم وحميد القطامي.

وافتتح الاجتماع حميد القطامي مدير عام معهد الامارات للدراسات المصرفية مقرر أعمال لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي، وتناول الحديث اهمية واختصاصات اللجنة، ثم جرى الاطلاع على اجندة الاجتماع.

وتم اختيار سعد عبد الرزاق رئيساً للجنة التنفيذية التي ناقشت وضع برنامج زمني لزيارة المصارف والمؤسسات المالية للاطلاع على سياسات وخطط المصارف بشأن زيادة اعداد المواطنين لديها وبحث التحديات والفرص المتاحة.

كما تناول الاجتماع تنظيم ورشة عمل خلال شهر نوفمبر حول التكامل والشراكة بين لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمصارف العاملة بالدولة حول كيفية تحقيق الاهداف المشتركة والارتقاء بها بما يكفل ازدهار القطاع المصرفي بالدولة.

إلى جانب ذلك ناقش الاعضاء ايضا تفعيل التعاون مع وسائل الاعلام المختلفة لدورها المهم في دعم برامج وخطط اللجنة وايضا تطوير قاعدة بيانات اللجنة.

و قال سعد عبد الرزاق الرئيس التنفيذي لبنك دبي الاسلامي ورئيس اللجنة التنفيذية لتنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي ان هناك توجهاً حقيقياً وجهوداً مخلصة لدى المصارف بالتركيز والاهتمام بمسألة التوطين نظرا للدور الحيوي الذي تقوم به المصارف في دعم مسيرة الاقتصاد الوطني.

مضيفا أننا في اللجنة نسعى الى العمل سوياً مع المصارف ومساعدتها عبر العديد من البرامج والمشاريع الهادفة، وان مسؤولية التوطين في القطاع المصرفي يجب ان يشارك في تحملها الجميع لانها تمثل واجباً حيال المجتمع الذي نعمل فيه.

واشار الى ان عدداً من البنوك حققت نجاحات كبيرة حيث تمتلك برامج متميزة ادت الى استقطاب وتطوير الكوادر المواطنة، وفي المقابل هناك بنوك اخرى بحاجة لبذل المزيد من الجهود في هذا المجال وهنا يأتي دور اللجنة لدعم وتطوير تلك الجهود.

وبين أن نسبة التوطين في القطاع المصرفي والبالغة نحو 28% هي الاعلى مقارنة بالقطاعات الاقتصادية الاخرى العاملة في القطاع الخاص بالدولة وهو دليل على نجاح جهود لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي وأكد بأن تضافر الجهود والتخطيط المسبق والجيد يمكن تحقيق النجاح المطلوب بشأن عملية التوطين.

الشارقة ـ «البيان»: