الثلاثاء 12 ربيع الاول 1424 هـ الموافق 13 مايو 2003 تناقش نخبة من السيدات في مجال الأعمال ومهن أخرى تجاربهن وخبراتهن من مفهوم فكري نسائي خلال المؤتمر الرابع للتنمية البشرية والاقتصادية من خلال التكنولوجيا والأنظمة والصحة والتعليم الذي يعقد في دبي بين 14 و15 يونيو المقبل تحت رعاية الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع وتنظيم هيئة الخريجين العرب، التابعة لجامعة MIT، أبرز الجامعات المتخصصة في دراسات التكنولوجيا العليا في العالم، ويحظى بدعم من هيئة دبي للتطوير والاستثمار. وستركز المتحدثات على التحديات التي تواجه النساء في تسلق الهرم الوظيفي خلال مراحل الحياة المهنية كما سيقدمن توصيات وحلولاً لهذه المعوقات التي تعترض تنمية المجتمعات العربية عموماً. وتحمل الجلسة المتخصصة بمناقشة قضايا المرأة عنوان «تحديات المرأة العاملة» التي ستعقد في اليوم الثاني من المؤتمر وتتحدث خلالها كل من منى يوسف المؤيد المديرة الإدارية لشركة واي كي المؤيد وأبناؤه وسوزان ويلت بيرد مُؤسسة منتدى المرأة العالمي والرئيسة التنفيذية لـ Wf360، وروبين وترز مؤسسة ورئيسة آر دبليو ترند ونائبة الرئيس السابقة لشركة «تريند ديزاين آند بروداكت ديفيلوبمينت التابعة لمحلات تارجت» ذات الشهرة العالمية في مجال التصميم. هذا وتتمتع كافة السيدات المتحدثات الثلاث بمكانة عالمية مرموقة. وستتناول موضوعات النقاش موازنة المرأة بين الحياة المهنية ومسئوليات الحياة الشخصية المتعلقة بها، الارتقاء بالسلم الوظيفي والانطلاق في الحياة العملية بكل ثقة والتزام، كما ستتعمق النقاشات حول أثر الحياة العملية على استقرار الحياة الشخصية وبناء مستقبل ناجح، والعوائق التي تعترض السيدات ذات المناصب القيادية وكيفية معالجة الإخفاقات التي قد تنجم في حال تأسيس أو بداية مشاريع جديدة. وبصفتها المديرة الإدارية عززت منى المؤيد تطوير تجربة شركة واي كي المؤيد وأبناؤه لتكون من أبرز الشركات العاملة في مجموعة من القطاعات تشمل العقارات والسيارات والإلكترونيات والمستلزمات المنزلية والتصوير والتكييف ومواد البناء والمفروشات ومعدات الإنشاء ومعدات الحماية من الحرائق والماكينات الصناعية والآليات الثقيلة. وتتمحور تجربة سوزان ويلت بيرد في تطوير أنظمة الاتصال التي تسهم في التواصل بين الأفراد وتعزيز مستويات الإنتاجية لديهم وتحقيق قفزات على المستوى القيادي مما ينعكس إيجاباً على صعيد نجاح الآمال. وقد طورت سوزان ويلت بيرد من خلال شركتها ما يعرف بـ «مين ايفنت» أو الحدث الرئيسي الذي يعد وسيلة تواصل ناجعة بين القياديين على المستوى الاقتصادي عبر الأقمار الصناعية والشبكة الإلكترونية ومن خلال أدوات اتصال متطورة وحية وفاعلة والتي باتت تعد من أهم قنوات تبادل المعلومات بين نخب عالم الأعمال حالياً. وتقدم روبين وترز، مؤسسة ورئيسة آر دبليو ترند شركة الاستشارات المتخصصة في مجال التصميم والاتجاهات التي تتخذ من مدينة مينيابوليس في ولاية مينيسوتا الأميركية مقراً لها، شرحاً عن تجربتها العملية التي حققتها مع شركتها السابقة «تريند ديزاين آند بروداكت ديفيلوبمينت التابعة لمحلات تارجيت» التي كانت تنوب رئيسها والتي تدير سلسلة متاجر فريدة تصل قيمتها إلى 40 مليار دولار في الولايات المتحدة الأميركية ومتخصصة في مجال التنزيلات. لقد طورت روبين ووترز مفهوما تسويقيا فريداً على مستوى العالم يتمحور حول توفير خدمات ممتازة لزبائن محلات تارجت وقد تمحورت استراتيجيتها حول «توقع المزيد، وأدفع الأقل». وأشارت الدكتورة لمى الريماوي المشاركة في تنظيم المؤتمر وأمينة صندوق هيئة الخريجين العرب التابعة لجامعة MIT إلى أن المتحدثات في هذه الجلسة يتمتعن بتجربة ريادية في مجال الأعمال التي كان لها أثرها على المستوى العالمي، آملة أن تشجع وتحفز تجاربهن الرجال والنساء على حد سواء لتحقيق أهدافهم. ويشارك في جلسات المؤتمر عدد من الخبراء والمتخصصين من العالم العربي وأوروبا وشمال أميركا، وينتمي المتحدثون إلى قطاعات التعليم والصحة والأعمال والبنوك والطاقة والقطاع الحكومي. كما يتحدث في المؤتمر المزمع عقده في يونيو المقبل محمد الجرجاوي رئيس مجلس إدارة هيئة التطوير والاستثمار في دبي ومعالي حمد عبد الرحمن المدفع وزير الصحة في الدولة وجيمس لاش العضو المؤسس ورئيس هيئة الخريجين MIT والبروفيسور ليستر ثورو أستاذ الاقتصاد في كلية MIT Sloan لإدارة الأعمال والبروفيسور فيرديناند بانيك نائب رئيس دايملر كرايزلر ورئيس وحدة مشروع الطاقة في الشركة. وتشمل جلسات عمل المؤتمر طرح الموضوعات الرئيسية التالية: البحث والتطوير في العالم العربي ومعوقاته، والطاقة: الديناميكيات العالمية وتحولات اقتصاديات النفط، والتكنولوجيا والاستثمار والتنمية الاقتصادية، وتحولات نظم الرعاية الصحية. مرحلة جديدة، وتحولات التعليم في الشرق الأوسط وشئون المرأة العاملة ومفهوم روح القيادة.