السبت 17 صفر 1424 هـ الموافق 19 ابريل 2003 تشهد مدينة دبي غداً الاحد انطلاق فعاليات معرض الامارات للوظائف 2003، وهو المعرض الذي تستعرض فيه الشركات العاملة في الدولة، فرص العمل المتاحة في سوق الوظائف لمواطني الدولة. وسيبرهن المعرض على نجاح الجهود المبذولة لتوطين الوظائف في الدولة حيث سيرى زوار المعرض مثالا رائعا على نجاح مبادرات التوطين. فقد تولت مجموعة من السيدات المواطنات اللواتي يعملن في مجموعة ماجد الفطيم ويحققن نجاحا باهرا في وظائفهن المختارة، تنفيذ كافة أعمال تصميم جناح مجموعة ماجد الفطيم (ماف) في المعرض. وتعتبر مجموعة ماجد الفطيم المطور الرائد للعقارات ومحلات الهايبر ماركت في دبي. وقادت كل من لمياء عبدالعزيز خان وعفراء بن حاضر، المتخصصتين في مجال التصميم في الشركة والمتخرجتين في مجال الفنون الجميلة والتصميم الغرافيكي من الجامعة الاميركية في دبي، أعمال تصميم وتطوير الجناح. وقد تعاونتا في تنفيذ المشروع مع مديرتين تنفيذيتين في ماجد الفطيم، هما صابرة ثاني، مديرة قسم الاعلام للمجموعة، ورزان عبدالمجيد، مديرة التوطين. وقد تولى الفريق أيضا مسئولية انتاج المطبوعات الصادرة عن مجموعة ماجد الفطيم والخاصة بالمعرض. وتحتوي هذه المطبوعات على المعلومات المتعلقة بالمعرض. يستعرض جناح ماجد الفطيم في معرض الامارات للوظائف 2003 المجموعة الكبيرة من الوظائف المتاحة للمواطنين لدى مجموعة ماجد الفطيم ليس فقط في دبي بل في جميع أنحاء دولة الامارات والمنطقة. ففي الامارات، تشمل ممتلكات مجموعة ماجد الفطيم كلا من مركز ديرة سيتي سنتر والشارقة سيتي سنتر وعجمان سيتي سنتر بالاضافة الى متاجر كارفور هايبرماركت. أما خارج الامارات، فقد افتتحت المجموعة متجر كارفور هايبرماركت في مدينة الدوحة في قطر كما افتتحت ثلاثة مراكز سيتي سنتر في كل من مسقط في سلطنة عمان وفي مدينتي القاهرة والاسكندرية في مصر. ويضم كل واحد من هذه المراكز متجرا من متاجر كارفور هايبرماركت. ومن المقرر ان تبدأ قريبا أعمال انشاء أكثر مشاريع مجموعة ماجد الفطيم طموحا حتى الآن، مشروع مركز سوق النخيل الضخم للتسوق والترفيه والتسلية والمقام في شارع الشيخ زايد. وسيضم المشروع ملعبا شتويا وأحد أطول منحدرات التزلج على الجليد في العالم. ويقول محمد مالك، رئيس الموارد البشرية: من منطلق حرصها على تنمية المواهب المحلية في الدولة، تنتهج مجموعة ماجد الفطيم برنامجا نشطا وفعالا لجذب المواطنين وتطوير الوظائف لهم على مختلف المستويات. ويعمل هؤلاء ضمن فرق مختلفة جنبا الى جنب مع موظفين محترفين من حول العالم يتمتعون بخبرات عالية في مجالات مثل المحاسبة والموارد البشرية وادارة محلات التجزئة وتطوير العقارات. ويضيف: مع مواصلة الشركة توسعها السريع في الامارات ومنطقة الشرق الأوسط، ينشأ المزيد من فرص العمل للمواطنين. واختتم مالك حديثه قائلا: ان قيام الشركة بمنح مسئولية مشروع المعرض لفريق من المواطنات يبرهن على التقدم الذي احرزته مجموعة ماجد الفطيم نحو التوطين. وهذه الخطوة لم تكن مقصودة. فقد اكتشفنا ان السيدات لديهن مهارات التصميم والادارة اللازمة للمشروع ولديهن أيضا الخبرة المطلوبة للتنفيذ.
