الاثنين 12 صفر 1424 هـ الموافق 14 ابريل 2003 توزعت جائزة فريق العمل المتميز مناصفة بين فريق شبكة خطوط العنكبوت التابع للقيادة العامة لشرطة دبي، حيث تميز الفريق بالبنية التنظيمية الفعالة وارتفاع أثر وقيمة النتائج على المستوى المحلي والإقليمي، وفريق تطبيق نظام العزل الحراري للمساكن التابع لبلدية دبي، الذي تميز بحسن اختيار أعضائه وسلامة المنهجية وأهمية النتائج على مستوى المجتمع. وأحرزت تجربة تفوق التابعة لدائرة التنمية الاقتصادية جائزة التجربة الإدارية المتميزة، كونها تميزت بالبعد الشمولي والمنهجي، والأهمية في تحقيق المؤسسية لعملية التطوير المستقبلي. وفاز مشروع البوابة الإلكترونية التابع لإدارة الجنسية والإقامة كأفضل مشروع تقني - فني متميز، نظراً لريادة الفكرة وتميزها في عالم المطارات واستخدامها أحدث التقنيات وتشكيلها نقلة نوعية في خدمات المسافرين. وفاز بجائزة الموظف الحكومي المتميز كل من عبد السلام المرزوقي من دائرة محاكم دبي، والذي تميز بريادته في مجال التوجيه والإصلاح الأسري. وناصر أحمد سعيد من بلدية دبي، حيث تميز بأداء عالٍ في مجال تخطيط وتنفيذ شبكة الطرق بكفاءة وفعالية. وفاز إبراهيم محمد الدبل من القيادة العامة لشرطة دبي بجائزة الموظف المتميز في المجال الإداري، لجهوده الكبيرة في التوعية لمواجهة مخاطر انتشار المخدرات. وفاز محمد سالم المانع من هيئة كهرباء ومياه دبي بجائزة الموظف المتميز في المجال المالي، لأدائه العالي في مجال إدارة الإيرادات وتحسين مستوى التعامل مع المتعاملين. وتوزعت جائزة الموظف المتميز في المجال التقني والهندسي مناصفة بين مصطفى قدورة من سلطة المنطقة الحرة للتكنولوجيا والتجارة الإلكترونية، حيث تميز الموظف بإسهامات عالية المستوى في مجال تقنية المعلومات والاتصالات، و نازك الصباغ من سلطة المنطقة الحرة لجبل علي، والتي تميزت في مجال هندسة البناء وضمان فعالية التكاليف المتعلقة به وتطوير البيئة المحيطة به. وفاز الدكتور عبد الرحمن الجسمي من دائرة الصحة والخدمات الطبية بجائزة الموظف المتميز في الوظائف المتخصصة، نظراً لمبادراته ذات الأهمية الفائقة في المجالات الطبية. ونال عبد الله علي الرضا من دائرة الطيران المدني جائزة الموظف المتميز في المجال الميداني، للإخلاص والتفاني والتضحية في عمله ونظراً لالتزامه الوظيفي. كما توزعت جائزة الموظفة المتميزة بين د. موزة علي بن دخين من دائرة الصحة والخدمات الطبية، لمساهمتها في توفير بيئة عمل إيجابية لتطوير مستوى الخدمات الطبية.، ووداد ناصر لوتاه من دائرة محاكم دبي، حيث تميزت بالمبادرة وغزارة الإنتاج واستمرارية الجهود في مجال التوجيه والإصلاح الأسري. وفاز بجائزة «الموظفون الجدد» كل من عواطف السويدي من غرفة تجارة وصناعة دبي، لإسهاماتها الإيجابية والمستمرة في مجال تقنية المعلومات. وسميحة هاشم أحمد من القيادة العامة لشرطة دبي، نظراً لجهودها الحيوية في مجال تطوير وسائل التواصل الأسري بين الشرطة والمجتمع. كما منح سمو ولي عهد دبي تكريما خاصا لكل من دائرة الطيران المدني لتحقيقها أفضل نتيجة لرضا العاملين في دراسة المتسوق السري، وجمارك دبي كونها كانت أكثر الدوائر مشاركة في النشاطات التدريبية للبرنامج مقارنة بعدد الموظفين. يشار إلى أن برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز أطلقه الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع منذ عدة سنوات لتطوير القطاع الحكومي والارتقاء بمستوى الأداء فيه من خلال توفير حافز معنوي وظروف عمل تحفيزية تشجع التعاون البناء وروح المنافسة الإيجابية.وقد نجح البرنامج في دعم خطط ومشاريع التنمية والتطوير في الدوائر والجهات الحكومية وتحسين الإنتاجية وزيادة الكفاءة وترشيد الإنفاق فيها وضمان التزامها بتقديم خدمات جيدة وعالية المستوى. كما ساهم البرنامج بنشر مفاهيم التميز والإبداع والجودة، وتعميم أفضل الممارسات الإدارية والمهنية وضمان تطبيق أكثر أساليب العمل كفاءة وتطوراً في القطاع الحكومي.