السبت 28 ذوالحجة 1423 هـ الموافق 1 مارس 2003 يفتتح صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمى عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقة بمركز اكسبو الشارقة يوم غد الاحد فعاليات المعرض الوطنى الخامس للتوظف فى القطاع المصرفى والمالى تنظمه لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى ومعهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة الشارقة. ويشارك فى اعمال المعرض اكثر من 60 جهة مصرفية ومالية واكاديمية واقتصادية بالدولة بما فيها البنوك وشركات التمويل والتأمين والمؤسسات المالية وشركات التوظيف والجامعات والكليات والمعاهد وشركات القطاع الحكومى ومجموعات الشركات الخاصة والمساهمة وشركات الصرافة ومكاتب مدققى الحسابات ومكاتب الدراسات والاستشارات وشركات البترول والدوائر والهيئات الاقتصادية وشركات المعلومات فى الشارقة ودبى وأبوظبى للتأمين وهيئة تنمية الموارد البشرية تنمية وهيئة المعاشات وغرف التجارة والصناعة والمناطق الحرة وجهات اخرى. ويحضر افتتاح المعرض والفعاليات المصاحبة له عدد من أصحاب السمو الشيوخ ومعالى احمد حميد الطاير وزير المواصلات ورئيس لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى واعضاء اللجنة ورؤساء وأعضاء مجالس ادارات البنوك وعدد من المسئولين والمعنيين بالدولة. كما يقوم صاحب السمو حاكم الشارقة عقب افتتاح المعرض بتكريم رواد العمل المصرفى من المواطنين والمصارف الفائزة بجائزة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى وكذلك بتكريم المواطنين الذين امضو اكثر من 25 عاما فى القطاع المصرفى. وقال حميد القطامى مدير عام معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية مقرر لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى ان المعرض يحظى هذا العام بمشاركة واسعة تعكس مدى التجاوب والوعى للمساهمة فى تحقيق اهداف التوطين وتوفير الوظائف المناسبة لكافة المواطنين من مختلف المستويات التعليمية للعمل فى القطاع المصرفى. وقال القطامى ان هذا المعرض يمثل دعوة لكافة البنوك والقطاعات المالية والاقتصادية الاخرى من اجل تضافر الجهود نحو توسيع فرص التوظيف للمواطنين فى كافة القطاعات ومضاعفة نسب التوظيف المقررة فى هذا الشأن للمنشآت العاملة فى تلك القطاعات علاوة على المساهمة من قبل مؤسسات القطاع الخاص فى اقامة مراكز للتدريب تهدف الى تأهيل المواطنين وتعزيز قدراتهم للعمل فى شتى المجالات الاقتصادية. وأضاف ان المعرض يأتى ضمن الجهود التى تقوم بها لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى بهدف معالجة قضية التوطين وتشجيع الشباب المواطن للالتحاق لدراسة التخصصات العلمية المصرفية وفى البرامج التدريبية الهادفة الى تزويدهم بالمعلومات والخبرات والمهارات التى تساعد على تحمل مسئولية العمل فى مجالات القطاع الخاص والبنوك التجارية على السواء. ويقوم صاحب السمو حاكم الشارقة خلال الحفل بتسليم الجائزة السنوية لتنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى لأفضل البنوك فى مجال التوطين حيث ستمنح الجائزة للسنة الثالثة على التوالى وتهدف الى تشجيع المصارف على زيادة نسبة المواطنين العاملين فيها وتدريبهم وتنمية قدراتهم بما يتوافق والتوجه العام لتنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى والمالى بالدولة. وأكد القطامى ان هذه الجائزة تعمل على تعزيز دور القطاع المصرفى بالدولة وفقا لقرار مجلس الوزراء الداعى الى زيادة نسبة المواطنين العاملين فى البنوك 4% سنويا بحيث تمنح الجائزة للمصارف التى حققت معدلات مرتفعة فى عملية التوطين على ضوء البرامج والسياسات والموازنات المخصصة لديها لتدريب المواطنين وتمثل تكريما لما حققته المصارف الفائزة من انجازات ملموسة فى عملية التوطين وتنمية الموارد البشرية المواطنة. ودعا القطامى البنوك الوطنية واصحاب الاعمال من المواطنين والمستثمرين ورجال الاعمال الى وضع وتنفيذ الخطط والبرامج الكفيلة بتحقيق سياسات الدولة فى مجال التوطين حتى يكونوا قدوة للبنوك والمؤسسات الاجنبية العاملة بالدولة من اجل تحفيزها على توظيف الكوادر المواطنة والاستفادة من خبراتها وكفاءاتها فى تنفيذ اعمالها خاصة وان المواطن يمتلك خبرات وميزات ومهارات تساعد على انجاز الاعمال المطلوبة منه على اكمل وجه. واشاد بتعاون غرفة تجارة وصناعة الشارقة ومركز اكسبو فى تنظيم المعرض الذى يعكس مدى الدور الذى تطلع به الجهات المنظمة فى البحث عن اليات عمل تسهم فى تعزيز القطاع المصرفى والعمل على زيادة اعداد العاملين المواطنين فيه من خلال التنسيق والتعاون فى تنفيذ خطط التوطين مع مختلف المؤسسات المصرفية والمالية والتعليمية والاكاديمية. وقال ان تجربة لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى تعتبر النموذج المثالى فى كيفية ممارسة اللجان لاختصاصاتها وقدرتها على تنفيذ مهامها لبلوغ الاهداف التى تحددت لها خاصة وان اللجنة حققت بفضل الجهود المتواصلة التى قام بها معالى احمد حميد الطاير وزير المواصلات رئيس اللجنة زيادة كبيرة فى نسبة المواطنين العاملين فى المصارف. وارتفعت نسبة المواطنين فى القطاع المصرفى من 9038% عام 1997 الى نحو 2303% حاليا. واشار الى الدور الهام الذى يطلع به معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية فى التعاون مع كافة الجهات الرسمية والاهلية والمصارف على وجه الخصوص فى توفير الفرص التدريبية والتأهيلية والوظيفية التى تتناسب ومتطلبات الواقع واتجاهات مستقبل العمل المصرفى. وبين القطامى ان المعرض الخامس للتوظف فى القطاع المصرفى والمالى يشهد فى دورته الجديدة مشاركة واسعة من البنوك والمؤسسات المالية والاكاديمية والدوائر والهيئات الاقتصادية وشركات المعلومات وشركات التأمين وهيئة المعاشات وجهات اخرى تم توجيهه الدعوة لها للمشاركة. وحول الفعاليات المصاحبة للمعرض ذكر القطامى انها تشتمل على لقاءات بين الباحثين عن عمل ومديري شئون الموظفين ومسئولى الموارد البشرية فى المصارف والجهات المشاركة للتعريف بفرص العمل المتوفرة لاتاحة الفرصة للباحثين عن عمل والتقدم بطلبات الالتحاق بها. ودعا الشباب للاستفادة من المعرض فى التعرف على فرص العمل التى توفرها البنوك وشركات التأمين والجهات المشاركة والتقدم بطلبات للعمل فى هذه الوظائف او الالتحاق بالبرامج التعليمية المهنية التى يوفرها معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية ومراكز التدريب التى استحدثتها البنوك. وسوف يتم تنظيم زيارات لطلبة الجامعات ولطلبة المدارس للمعرض وتنظيم عدد من المحاضرات وورش العمل فى مجال التعليم المصرفى وفرص العمل بالبنوك. وام