الاربعاء 18 ذو الحجة 1423 هـ الموافق 19 فبراير 2003 تقديرا لجهود الموظفين وتبني اقتراحاتهم في جميع مجالات العمل بالدائرة أصدر مدير عام دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة مبارك بالأسود مبارك قرارا إداريا يقضي بتكوين لجنة للاقتراحات برئاسة: د.ابراهيم التني، حسن الحمادي، نوال عسكر، محمد كامل . وقد اسند للجنة دراسة وتقييم ما يقدم من اقتراحات والآلية الكفيلة بتكريم الموظفين الذين يساهمون باقتراحات متميزة وعليه أصدرت دائرة التنمية الاقتصادية كتيباً خاصاً بلجنة الاقتراحات طرحت فيه الرؤى والأهداف وآليات العمل ومهام اللجنة ونظام تقييم الاقتراحات ومهام رئيس اللجنة وعملية تقييم الاقتراحات والفئات المشاركة في البرنامج وهم كافة الموظفين ومن كل المستويات ويمكن لغير الموظفين (العملاء) المشاركة في تقديم اقتراحاتهم كذلك ذكر في الكتيب معايير الاقتراحات المقدمة ومعايير رفض الاقتراحات والمكافآت والحوافز المقدمة. وقد صرح مبارك بالأسود مبارك المدير العام بأنها خطوة لتحقيق نتائج متميزة ومتوازنة مع ما تقدمه الدائرة من خدمات لعملائها وللقطاعات الأخرى ذات الصلة حيث تعمل الدائرة على تبني الاقتراحات التي يتقدم بها الموظفون والعملاء في شتى المجالات الخدمية والإدارية وذلك من منطلق إيجاد نوع من الثقة والمشاركة في اتخاذ القرار والتخطيط والتطوير بما يعود بالمنفعة العامة وتفعيل دور الدائرة والذي ينعكس إيجابا على الجهات الأخرى التي تتعامل معها الدائرة سواء أكانت هذه الجهات حكومية أم خاصة. وأشار بالأسود الى أن الاقتراحات تساعد على تهيئة بيئة مشجعة ودافعة تتيح قدرا من الابتكار والإبداع والتجديد المستمر لدى الموظفين لاقتراح طرق وأساليب جديدة ومميزة تعمل على تطوير الأنظمة والخدمات بالدائرة وبشكل مستمر كما أنه سيكون تكريما وتقديرا لجهود وطاقات الموظفين ممن تكون لهم روح المبادرة على تقديم اقتراحات تستهدف الارتقاء بالعمل في شتى جوانبه. وأكد بأن هذه دعوة مفتوحة للمشاركة والمساهمة بتقديم مقترحات جادة ومتميزة والتي تسهم في تطوير العمل من الموظفين والعملاء.