الاربعاء 26 ذو القعدة 1423 هـ الموافق 29 يناير 2003 افتتحت «أكاديمية اتصالات» أمس الأول مؤتمرها الأول عن أحدث فنون وسيكولوجيا علم القيادة، الذى يستمر خلال يومي 29 و30 يناير الجاري من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الخامسة عصراً. وافتتح الدكتور دعاء فارس، مدير عام الأكاديمية، المؤتمر الهام والذي شهد اقبالاً كبيراً من قبل كافة الجهات الحكومية والقطاع الخاص من داخل الدولة وخارج الإمارات مثل سلطنة عمان والمملكة العربية السعودية. حيث تضمن الحضور وفود من مختلف القطاعات والتخصصات كالبنوك والقوات المسلحة والشرطة والشركات النفطية وجمارك دبي والمناطق الحرة في دبي وغيرها من الشركات والمؤسسات. ورحب د. فارس بالحضور قائلاً: «أن هذا المؤتمر المتميز الذي تعقده الأكاديمية لأول مرة هذا العام سيكون أحد الملامح التطويرية التي تضطلع بها الأكاديمية من أجل تأهيل وإعداد وصياغة المهارات والكفاءات الوظيفية للكوادر العليا من العاملين في الهيئات الرسمية والخاصة لترسيخ هذه التطبيقات والرؤى المهنية بهدف تحقيق مستويات أعلى من جودة الأداء ومؤشرات الإنجاز خاصةً في عصر المعرفة والثورة الرقمية بما تفرضه من تحديات عديدة وفرص واعدة للخلق والإبداع والإنجاز والتميز». ويتميز هذا الحدث بتواجد اثنين من كبار خبراء المدارس الفكرية في علم القيادة وهما المستشار الياباني الإداري المعروف «ماساكي أماي»، صاحب مدرسة القيادة التطبيقية من خلال ترسيخ آليات الجودة، والخبير البريطاني الشهير «ديفيد هول» خبير القيادة السيكولوجية، وذلك بالإضافة إلى أ.د. جمال الدين الخازندار، مدير قسم التدريب الإداري بأكاديمية اتصالات، مما سيتيح للحضور فرصة متميزة للتعرف عن قرب عن ما يميز كلٍ من الاتجاهين، حيث برزت في الفترة الأخيرة الكثير من التوجهات الأوروبية والأميركية والتي تدعو إلى تبني مبادئ وفكر الشرق الأقصى وتطبيق منظوماته المهنية في تأهيل وإعداد الكوادر العليا والكوادر القيادية على المستويين الإداري والمهني، نظراً لما يُتوقع أن يتميز به عصر العولمة والاقتصاد الرقمي من تحولات وإيقاعات سريعة تفرض آليات وأعراف جديدة في علم ووسائل القيادة ومهاراتها الوظيفية والتطبيقية المختلفة. ويأتي المؤتمر في إطار الخطة التدريبية السنوية التي أعدتها «أكاديمية اتصالات» للعام 2003، ويليه مجموعة متخصصة من المؤتمرات المهنية والاحترافية التي تعنى بصورة رئيسية بتطوير كوادر كبار العاملين من خلال منظومة من المنهجيات الحديثة والمتميزة والتي تتناول العديد من الأطروحات ذات التأثير المباشر على أداء الأفراد، في كافة المجالات. وأوضح يونس النمر مدير برامج التدريب ومنسق أعمال المؤتمر ورأفت نخلة مدير تطوير الأعمال أن هذا المؤتمر سيتناول على مدار يومين كاملين في قاعة المؤتمرات بالأكاديمية عدداً من النقاط التي كانت دائماً تمثّل مثار جدل لنظريات وفنون وآليات الإدارة في مجتمع الأعمال الغربي مقارنة بمثيلاتها في الشرق الأقصى خاصةً في مجال جودة الأداء ودوائر التقييم المحورية التي يجب أن تتميز بها القيادات الإدارية المختلفة، وذلك من خلال ما سيطرحه الخبير الدولي «ماساكي أماي». بينما يتناول الخبير البريطاني، «ديفيد هول»، المعالجات السيكولوجية والمراحل النفسية وأساليب ترويضها من أجل الوصول إلى كاريزما القيادة المطلوبة لتحقيق أهداف المنظمة. ثم يتناول د. الخازندار بالتحليل والمقارنة ما يميز كل من المدرستين من أجل صياغة منظومة قيادية متكاملة تحمل ملامح وأعراف وطباع وأساليب ما يلائمنا ويتماشى مع هويتنا من خلال منظور القيادة الإستراتيجية.
