الاحد 2 ذو القعدة 1423 هـ الموافق 5 يناير 2003 عقدت مجموعة المرأة العاملة والمهنية التابعة لمجموعة دبي للجودة مؤخراً ندوة في مكاتب المجموعة للتعريف بجائزة سيدات الأعمال في الإمارات التي تهدف الى حث الكوادر النسائية في الإمارات على مواصلة جهودهن لتبوء المراتب الإدارية العليا في مراكز صنع القرار وتفعيل دورهن في المجتمع والاقتصاد. وحضر الندوة 16 من أعضاء مجموعة المرأة العاملة والمهنية، شملن سيدات متخصصات في المجال المهني ومديرات عدد من الشركات الشركات ومتخصصات في القطاع المصرفي وصاحبات مراكز صنع القرار في مؤسسات تعمل من مختلف القطاعات في الامارات. وترأست الندوة خلود الرستماني رئيسة قسم «مجموعة السيدات» في مجموعة دبي للجودة التي أشادت بأهداف جائزة سيدات الأعمال في الإمارات، حيث استطاعت المرأة أن تعتلي مراكز مؤثرة في قطاع الاعمال في الامارات، وقالت: «تمكنت المرأة في الإمارات من ترسيخ قدماً ثابتة في كافة المجالات. كما استطاعت خلال السنوات الماضية أن تتبوأ مراكز ريادية في الامارات، وتعتبر جائزة سيدات الأعمال في الإمارات مناسبة لتقييم الأداء وفق مجموعة معايير محددة وفرصة لاختبار التميّز، كما تعد تحدّ للذات وحافز لتطور والتقدم، وسوف يتم من خلال المقاييس التي تم إعتمادها لتقييم الأداء المتميز، والتي طورتها شركة « يو. كيه. كيو. سي» للاستشارات، تحديد العناصر الرئيسية المستخدمة في عملية تقييم الأداء، ونحن نسعى الى تزويد المرأة بالاحتياجات اللازمة لتفعيل دورها في المجتمع والاستفادة من مواهبها وقدراتها وتقييم دورها كسيدة أعمال وربة أسرة في آن واحد. وتعد الجائزة لفتة جدير بالاهتمام تعكس نجاح المرأة في الإمارات في الموازنة بين دورها كسيدة أعمال وكربة أسرة». وقد نوقشت خلال الندوة ميزات الجائزة والوسائل المتاحة لتفعيل لدور المرأة في ميدان العمل ومشاركتها في الأعمال التجارية والاستفادة من خبراتها وخدماتها للمجتمع، وتعتبر طلبات المشاركة في الجائزة معياراً يحدد فرص تحسين الأداء، واعتبرت الكثير من السيدات اللواتي حضرن الندوة الجائزة دافعاً وحافزاً معنوياً لتعزيز مشاركة السيدات المواطنات والمقيمات في الامارات في القيام بدور هام يبرز مهاراتهن وقدراتهن. وتهدف «جائزة سيدات الأعمال في الإمارات» التي تعد مبادرة ريادية أطلقتها مجموعة دبي للجودة بالتعاون مع شركة «شل» الى التنويه بالنجاحات التي حققتها المرأة العاملة في الإمارات في عالم الأعمال بغية تقديم مثال نموذجي يشكل حافزاً مهماً للنساء العاملات الأخريات لمواصلة تقدمهن في المجالات التي يعملن فيها. ويمكن المشاركة في مسابقة جائزة سيدات الأعمال في الإمارات من قبل النساء الإماراتيات والوافدات اللواتي يحملن تأشيرات إقامة في الامارات. وقال حسين المحمودي مدير العلاقات الخارجية في شركة شل للتسويق (الشرق الأوسط) المحدودة: «تقوم شل بتقديم دعمها الكامل للجهود المبذولة من قبل الحكومة في إطار تفعيل دور المرأة الاجتماعي والاقتصادي، كما نعلن عن التزامنا التام بمتابعة وتحقيق الأهداف التي وضعتها مجموعة المرأة العاملة والمهنية التابعة لمجموعة دبي للجودة، وتعد ضرورة تعزيز الوعي بدور المرأة في أواسط المجتمع من أحد أبرز أهداف الجائزة، لتتمكن المرأة من توظيف خبراتها ومهاراتها الإدارية والعملية في خدمة المجتمع واقتصاد الوطن. ويأتي دعمنا للجائزة تماشياً مع استراتيجيتنا الدولية المتمثلة بسعينا الى تبوء العنصر النسائي نسبة 20% من مجمل الوظائف التنفيذية العالية في الشركة بحلول العام 2008». وأكدت كارولين وهبة، منسقة الشئون الخارجية في شركة شل للتسويق (الشرق الأوسط) المحدودة في محاضرة ألقتها خلال الندوة على التزام شركة شل بتعزيز دور المرأة وتحديد الأدوار التي يجب أن تقوم بها على كافة مستويات الإدارية في الشركة، وتأتي «جائزة سيدات الأعمال في الإمارات» بالتزامن مع تطورات نوعية في مجال تفعيل دور المرأة في المجتمع والقطاع الاقتصادي، ومن المتوقع أن تسجل ظاهرة السيدات اللواتي تدرن شركات الأعمال أو متخصصات في القطاع المهني في الدولة تزايداً بارزاً، كما سيتم تخريج المجموعة الأولى من السيدات المتخصصات في مجال التجارة الإلكترونية قبيل منتصف العام المقبل 2003، مما يؤكد مدى أهمية الدور الذي تقوم به المرأة في القطاع الاقتصادي. وتعتبر المسابقة التي ستعلن نتائجها خلال شهر مارس المقبل مبادرة هامة تهدف الى التنويه بدور المرأة الريادي في المجتمع، وتلاقي المسابقة تجاوباً كبيراً في الإمارات نظراً للمعايير الصارمة التي تتبعها لاختيار المرشحات للاشتراك فيها، وسيتم قبول طلبات الترشيح للمشاركة في المسابقة وفقاً لعدة معايير تضم: القيادة، الأهداف المستقبلية، الإنجازات التخصصية، الإنجازات المهنية ودرجة المشاركة في المجتمع.
