الثلاثاء 30 شعبان 1423 هـ الموافق 5 نوفمبر 2002 قام بنك «اتش اس بي سي» بارساء مفهوم جديد للتدريب والتدرج الوظيفي للعاملين لديه من مواطني الامارات، هذه المبادرة، تجمع بين التعليم والتدريب العملي على الوظائف بالنسبة للموظفين الجدد بينما يتم تقييم امكانيات الموظفين الحاليين من المواطنين. وصرح عبدالجليل يوسف درويش، نائب رئيس مجلس الإدارة وعضو مجلس الادارة التنفيذي لبنك «اتش اس بي سي» الشرق الأوسط، قائلا: «ان جامعة HSBC سوف تساعدنا على اعداد المواطنين لتقلد المراكز العليا في HSBC وسوف يحصل الموظفون، بدخولهم في برنامج جامعة HSBC على مؤشر غاية في الوضوح عن القيمة التي يمثلونها بالنسبة لـ HSBC وعن اتجاه مستقبلهم الوظيفي وسرعة تقدمهم في وظائفهم». وتم مؤخراً اختيار ثمانية من المسئولين التنفيذيين المتدربين كأول مجموعة يتم الحاقها ببرنامج جامعة HSBC وحضر المتدربون دورة تعريفية وانتقلوا الان الى برنامج تتراوح مدته ما بين 12 الى 18 شهراً سيتم الحاقهم خلاله بمختلف الاقسام داخل البنك. ويشمل هذا البرنامج الالتحاق لمدة 7 أسابيع بمركز التدريب التابع لمجموعة HSBC في البنك المتحد، وعند اتمام البرنامج سوف يشغل المتدربون مراكز إدارية بالبنك. كما أضاف عبدالجليل يوسف درويش، قائلا: «ينظر المواطنون الى HSBC دائما على انه شركة تؤمن للعاملين لديها مستقبلاً وظيفياً مرموقاً وتتيح لهم التدريب على مجموعة كبيرة من المهارات، اننا نبذل جهداً كبيراً لاجتذاب أفضل العناصر الواعدة من المواطنين والحفاظ عليها. كما تعتبر جامعة HSBC أحد الآفاق الجديدة التي سوف تساعدنا على بلوغ أهدافنا. ونحن نعتز بأن العديد من الخريجين الجدد يعتبرون HSBC جهتهم المفضلة للعمل».