الخميس 25 شعبان 1423 هـ الموافق 31 أكتوبر 2002 تستعد شركة أبوظبي العاملة في المناطق البحرية «ادما العاملة» بالاحتفال بمرور 40 عاما على تصدير اول شحنة من نفطها من جزيرة داس على متن الناقلة بريتش سيجنال في الرابع من يوليو 1962 والتي بلغت حمولتها 253.554 برميلا من النفط الخام. وتعتقد شركة ادما العاملة بشكل حازم بأن جميع الحوادث والامراض المهنية يمكن تفاديها والتحكم بها من خلال نظم ادارية جيدة حيث ستقوم الشركة بتنفيذ برنامج يهدف الى التطوير المستمر لاداء الصحة والسلامة والبيئة من خلال تحديد الأهداف بشكل موضوعي بالنسبة للمخاطر وسماتها. وقال بد فاكريل المدير العام لادما العاملة: بأن الشركة تمر هذا العام بمرحلة متميزة من تاريخها الحافل كعضو في مجتمع أبوظبي حيث يشهد هذا العام ذكرى مرور 40 عاما على تصدير الشحنة الاولى من النفط الخام.. ولقد شهدت السنوات التي تلت ذلك الحدث تطورات كبيرة في الشركة كان اكثرها وضوحا هي تلك التي تحققت في مجال الصحة والسلامة والبيئة. وأضاف المدير العام في كلمته بالتقرير السنوي الجديد والذي صدر متزامنا مع الاحتفالات بمرور 40 عاما ويبرز انجازات الشركة في العام الماضي وتطلعات المستقبل وخططها الجديدة. بأن اداء الشركة في مجال الصحة والسلامة والبيئة كان متميزا على الدوام وتطور مع متطلبات كل مرحلة عبر السنين ففيما كان التركيز خلال السنوات الاولى في عمليات الشركة على السلامة لم تلبث الشركة أن وجهت اهتمامها الى الجانبين المهمين في الصناعة البترولية وهما الصحة والبيئة اذ تبنت الشركة مبدأ الاستعداد والتهيؤ للمخاطر قبل حدوثها للحد منها وتفاديها. مشيرا الى أن الجهود المبذولة لحماية البيئة توجت بفوز الشركة بشهادة الايزو (14001) الدولية للجودة في عام 1999 وتأمل الشركة في الفوز بشهادة الصحة المهنية والسلامة الدولية (18001) في بداية العام المقبل. وتعتمد استراتيجية الصحة والسلامة والبيئة ضمن الخطة الخماسية الجديدة للشركة نظام ادارة يتوافق مع شهادة الايزو (14001) والمحافظة عليه ويتوافق مع سلسلة تقييم الصحة المهنية والسلامة (18001) والمحافظة عليه وفتح حوار مع العاملين والتفاعل معهم بشكل صريح وايضا بالنسبة للشركات الاخرى في مجموعة ادنوك وشركات المقاولات اضافة الى تحديد كفاءة العاملين في شركة ادما العاملة وتطويرها لضمان تنفيذ الاستراتيجية الجديدة وتطوير ومراجعة مؤشرات الاداء الرئيسية حسب الاهداف الموضوعة وتطبيق نظام لقياس الاداء في الصحة والسلامة والبيئة. اما بالنسبة لخطط العمليات والتشغيل في الخطة الجديدة فتتمثل في اعتماد وتطبيق نظام ادارة جديد يجمع بين شهادة الايزو (14001) وسلسلة تقييم الصحة المهنية والسلامة (18001) ومساندة نظام ادارة البيئة للمحافظة على شهادة الايزو ومراجعة مستويات التدريب بالشركة وتطويرها لتكون مناسبة لنظام الادارة الجديد. وايضا تتضمن خطط العمليات والتشغيل كما جاءت بالتقرير السنوي لعام (2001) تطوير كفاءة العاملين في مجال الخدمات الطبية من خلال عقد دورات تدريبية لهم في هذا المجال والتمريض والصحة المهنية ودعم وحدات الاعمال في ايجاد سجلات خاصة بالمخاطر واعداد برامج الحاسب الالي حديثة لتقييم المخاطر لتنظيم البيانات وتبادل الخبرات واعداد دراسات السلامة وتحديثها في مواقع الشركة وتطوير شبكة مراقبة الهواء والتخلص التدريجي من غاز الهالون بحلول عام 2005 واعداد قاعدة بيانات جديدة عن الحوادث والبيانات الطبية وسلامة المواد. وتضمنت الخطة الجديدة تحديدا دقيقا للاستراتيجية الخاصة بتوفير جوانب الاداء السليم في الصحة والسلامة والبيئة وتفاصيل خطط العمليات. وقد اكدت الشركة بأن السياسة التي اتبعتها منذ نشأتها بتطبيق افضل معايير الاداء فيما يتعلق بشئون الصحة والسلامة والبيئة كانت تعبيرا صادقا عن الوفاء بالتزامات الشركة تجاه الشركاء المساهمين ومجتمع الامارات. وأشار التقرير الى أن العام الماضي كان خاليا من الوفيات في مواقع العمل بالشركة حيث تعرضت الشركة لسبعة حوادث فقط من النوع الذي يؤدي لضياع الوقت اي اقل بنسبة 76% من العام 2000 وبشكل عام فان معدل تكرار الحوادث وشدتها كانا على التوالي 0.52 و 8.62. وأشار التقرير الى الاسباب المختلفة للحوادث والتي تمثلت في قلة المعرفة والمهارات في بعض الاحيان وفي عدم كفاية الاجراءات والممارسات او عدم كفاية الادوات والمعدات. واكدت مصادر الشركة بأن العمليات الصناعية الواسعة التي تقوم بها في مواقع العمل بالشركة تطلبت توظيف العديد من الكوادر البشرية المؤهلة اكاديميا والمسلحة بالخبرة العملية حيث يبلغ عدد العاملين بالشركة حاليا 1500 موظف ينتمون لحوالي اربعين جنسية من مختلف الثقافات ويتوقع بحلول عام 2004 أن يشكل المواطنون المؤهلون اكاديميا نسبة 50% من مجموع القوى العاملة بالشركة. وتستوعب الشركة كل عام المواطنين الذين يتخرجون من جامعة الامارات وكليات التقنية العليا ومعهد ادنوك للتدريب بالاضافة الى المبعوثين الذين ينهون تعليمهم العالي بالخارج حيث يجري الحاقهم بمواقع العمل في مناطق الحقول البحرية او جزيرة داس او مكاتب الشركة بأبوظبي. ويذكر أن شركة أبوظبي العاملة في المناطق البحرية «ادما العاملة» هي الشركة الرئيسية في مجال انتاج النفط والغاز من الحقول البحرية لامارة أبوظبي وتجري انشطة وعمليات الشركة من خلال شبكة في مواقع العمل موزعة بين الحقول البحرية «ام الشيف وزكم» وجزيرة داس وقاعدة الامداد والتعدين في منطقة المصفح الصناعية بأبوظبي. أبوظبي ـ سعد رزق الله: