بلغ اجمالي الصادرات بشركة الصناعات الحديثة بالمملكة العربية السعودية ثلاثة مليارات ريال خلال السبع سنوات الماضية وتم خلالها تصدير اكثر من 57 الف طن، متري من مساحيق الغسيل والشامبو ووسائل التنظيف لاكثر من اربعين دولة منها عربية واسيوية وافريقية واوروبية. واشار احمد لنجاوي مدير ادارة العلاقات الخارجية بشركة الصناعات الحديثة ان اجمالي الشركة من منتجات مساحيق الغسيل والشامبو ووسائل التنظيف بلغت اكثر من ثلاثة مليارات ريال سعودي مضيفا ان مساحيق الغسيل تايد واريال جاءت في المرتبة الاولى حيث بلغ حجم صادراتها خلال السبع سنوات الماضية 35 الف طن متري وتجاوزت صادرات الشامبو ـ بيرت بلس وبانتين وهيلد اند سولدر ـ 17 الف طن متري بينما بلغ حجم صادرات وسائل التنظيف ـ فيري ـ 5000 طن متري. واوضح لنجاوي ان السياسة التي انتهجتها الشركة منذ العام 1961 بالتعاون مع شركة بروكترو قامبل تعتمد على جودة المنتج للوصول به الى كافة الاسواق العالمية خاصة بعد استحواذ المنتج على نسبة كبيرة من السوق المحلي وكسب رضاء العملاء حيث تمثل صادراتها 50% من حجم انتاج المصنع سنويا لتصل في الوقت الراهن الى اسواق دول مجلس التعاون الى جانب الدول العربية ومنها اليمن ومصر والمغرب والسودان وسوريا والاردن امتدادا الى الدول الاسيوية ومنها روسيا وباكستان واوكرانيا. وافاد لنجاوي ان ادارة الشركة تستهدف في المرحلة المقبلة فتح اسواق عالمية وعربية وجيدة بعد النجاح الذي حققته منتجات الشركات في الاسواق التي تصل اليها خاصة بعد التطورات التي شهدتها الشركة في مختلف الخطوط الانتاجية من خلال الاعتماد على احدى وسائل التكنولوجيا الحديثة لتلبية احتياجات السوق المحلي والاسواق الخارجية والجدير بالذكر ان التصدير احد العوامل المهمة للصناعات السعودية حيث يوفر فرص عملا ويخفض من تكاليف الانتاج مما يوفر دخلا اضافيا يمكن اعادة استثماره في تطوير المنشآت الصناعية والمنتجات الاستهلاكية للسوق السعودي. ومن جهة اخرى اشار صالح العريفي مدير الموارد البشرية بالشركة ان نسبة العمالة السعودية بالشركة بلغت حتى نهاية مايو 2002 الماضي 63% حيث وصل عدد الموظفين السعوديين 366 موظفا من وظائفها الادارية والفنية واوضح ان الشركة ولمواكبة التقنيات الحديثة واستيعاب المزيد من الملتحقين السعوديين من الجامعات والكليات والمعاهد الفنية واقامت تدريبا عمليا ونظريا علي رأس العمل مما كان له الاثر على ارتفاع نسبة السعودة وتولى الكثير من الشباب السعودي مراكز فنية وقيادية وادارية وتابع انه وفقا للخطة الزمنية التي تضعها الشركة لبرنامج السعودة سوف تصل نسبة العمالة السعودية الى 80% في عام 2005 حيث تولي الشركة لهذه القضية الهامة جل اهتمامها وفق خطط واضحة الاهداف موضحا ان الشركة حصلت على جائز الامير نايف بن عبدالعزيز للسعودة عام 1998 كما تم تكريم الشركة في عدة مناسبات رسمية كما تم اختيار الشركة لتكون ضمن اعلى ثلاث شركات وطنية في نسبة العمالة السعودية. واضاف العريفي ان الشركة قامت بعمل 940 دورة تدريبية خلال السنوات السبع الماضية حيث تم عمل اجندة تدريب سنوية للعاملين في المصنع تشتمل على العديد من الموضوعات التدريبية المهمة فالتدريبات التقنية والميكانيكية والكهربائية والقيادية والجودة والسلامة وانظمة العمل المتكاملة التي تتوافق بصفة اساسية مع احتياجات العمل يضاف الى ذلك برنامج تطوير وتدريب للافراد يهدف الى تطوير المهارات لجميع افراد المصنع ويستخدم في هذا البرنامج كافة الاساليب والادوات التي استحدثتها انظمة العمل الحديثة اضافة الى برنامج تدريبي لقيادات المصنع من مدراء وموظفين وبعض الفنيين الذين يمثلون مراكز قيادة.