تم أمس توقيع اتفاقية تعاون مشترك بين مجموعة ورلد سيتي وهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» وذلك في مقر ورلد سيتي وجاءت هذه الاتفاقية، تعبيرا واضحا عما توليه ورلد سيتي من الاهتمام بالعلاقة بين القطاعين الخاص والعام على صعيد تنمية وتطوير الموارد البشرية الوطنية. جاء ذلك خلال توقيع الاتفاقية والتي مثلها كل من عبدالله المرزوقي مدير قطاع التوظيف في «تنمية»، ومروان قردحجي نائب مدير الموارد البشرية وعضو اللجنة الادارية المركزية في مجموعة ورلد سيتي وقد أعرب المرزوقي عن سعادته البالغة بتوقيع مثل هذه الاتفاقية وخاصة مع القطاع الخاص حيث ان تنمية تسعى لتنمية وتوظيف الموارد الوطنية في كافة قطاعات الاقتصاد الوطني. وان هذه الاتفاقية تنص على الأعداد التي سيتم توظيفها مما يعكس تعاونا كبيرا بين كل من مجموعة ورلد سيتي وتنمية فيما يتعلق بتوفير الكفاءات الوطنية المطلوبة لمجموعة ورلد سيتي وفي هذا الصدد أكد المرزوقي ان تنمية لا تعمل وفق ربحية تجارية بل تم انشاؤها من قبل الدولة لتدعم وتكريس الجهود لتوظيف وتنمية الموارد البشرية الوطنية باعتبارها مؤسسة متخصصة مدعومة من قبل دولة الامارات العربية المتحدة. وأضاف المرزوقي ان ورلد سيتي كانت في غاية التعاون خلال الأشهر الماضية وانها قامت بهذه المبادرة وقامت تنمية من جانبها بالاهتمام بجميع متطلباتهم وأخذها بعين الاعتبار حيث شرعت الهيئة في اتخاذ الاجراءات اللازمة نحو توفير الموارد البشرية الوطنية لمجموعة ورلد سيتي في أسرع وقت. وأضاف ان تنمية أنشأت عام 1999 بمرسوم من صاحب السمو رئيس الدولة حفظه الله ورعاه وباشرت عملياتها فعليا في نوفمبر عام 2000. وفيما يتعلق بطبيعة دور الهيئة أشار المرزوقي الى ان تنمية تقوم بمسئولياتها بطريقة مهنية وعملية متخصصة ومتميزة وعلى ثلاث مراحل فهي تهدف على المدى القصير الى ايجاد آليات فعالة لسوق العمل من شأنها توفير وظائف مناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل واتاحة فرص للتطوير الوظيفي. وتهدف تنمية على المدى المتوسط إلى استخدام برامجها التدريبية لزيادة مستويات التأهيل والتدريب لدى المواطنين الباحثين عن وظائف، كما يتم استكمال هذا الجهد بانشاء جهاز استشاري في مجال التوجيه والارشاد المهني. أما الهدف على المدى الطويل فانه عبارة عن الموازنة بين مخرجات التعليم من جهة واحتياجات سوق العمل من الجهة الأخرى. وتجدر الاشارة الى ان هذه الخطط لا تستدعي بالضرورة حصرها ضمن الحيز الزمني المحدد لها سلفا حيث يتم التعامل مع العناصر الجوهرية للخطط جميعها في سياق واحد بصورة منسقة. وقد تحدث مروان قردحجي نائب مدير الموارد البشرية وعضو اللجنة الادارية المركزية في المجموعة حول الاتفاقية ووصفها بأنها جاءت نتيجة الاهتمام البالغ الذي يوليه مجلس إدارة مجموعة ورلد سيتي والقائمين عليها للتعاون الحثيث مع أية فعاليات وطنية ومع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية والتي نأمل أن تكون فعالة وذات مردود ايجابي ملموس حيث ان مجموعة ورلد سيتي ترصد أكثر من 165 مليون درهم لتوظيف وتطوير الموارد البشرية. وأضاف قردحجي ان دائرة الموارد البشرية في ورلد سيتي هي من أهم الدوائر والتي يوليها مجلس الادارة اهتماما مميزا إيمانا منه بأهمية الموارد البشرية بكافة جنسياتها وخبراتها وكفاءاتها. وأعرب قردحجي عن سعادة مجلس الادارة وادارة مجمورعة ورلد سيتي لتوقيع هذه الاتفاقية والتي هي مكملة لخطط المجموعة الشاملة. وأضاف ان مجموعة ورلد سيتي تستقبل جميع الطلبات لطالبي التوظيف دون استثناء ودون الانتباه الا للكفاءات ليأخذ كل متقدم حقه ومكانه الصحيح وقد تعهد الطرفان أن يعملا معا من أجل تطوير الكوادر الوطنية في الوقت الحاضر والمستقبل وفي كافة مجالات الاقتصاد الوطني عن طريق وضع وتنفيذ برنامج الخدمات المتطورة. وقد تضمنت الاتفاقية الأهداف الرئيسية للبرنامج المطروح وفترة العمل به، والشروط الرئيسية لانجاحه، والأدوار الرئيسية للطرفين، بما في ذلك التكاليف المترتبة على تنفيذ هذا البرنامج، والموارد التي ستقدم من كلا الطرفين مثل الموظفين، الأدوات الضرورية وغيرها من التسهيلات، بالاضافة الى الخطوات التي ستتبع لتنفيذه. وقد التزم الطرفان بتقديم التدريب الضروري لهذه الكوادر وتيسير سبل الحصول على المعلومات المتعلقة بهذا البرنامج. وسيبدأ العمل في هذه الاتفاقية ابتداء من تاريخ توقيعها حتى اتمام البرنامج المتفق عليه. وقد أضاف كل من عبدالله المرزوقي ومروان قردحجي انه سيتم تشكيل لجنة مشتركة من ورلد سيتي وتنمية للنظر والبت في كافة الأمور المتعلقة بهذا البرنامج والعمل على ضبط مراحل تنفيذه بانتظام حتى يتم تحقيق كل أهدافه. وقد حضر اللقاء من جانب مجموعة ورلد سيتي بالاضافة لقردحجي كل من رباب خليل نائبة مدير التسويق وعضو اللجنة الادارية المركزية للمجموعة وباسم مصاروة المراقب المالي وعضو اللجنة المالية المركزية للمجموعة، كما حضره من جانب تنمية بالاضافة لمرزوقي الدكتور جمال ابراهيم الحاج مدير مكتب تنمية ـ دبي.