شكلت جائزة دبي للتنمية البشرية «لجنة استشارية» تتألف من عدد من مسئولي الموارد البشرية في مجموعة من مؤسسات وشركات القطاع الخاص، بحيث تمثل القطاعات الاقتصادية الهامة في امارة دبي، وتسعى اللجنة بالتنسيق مع الجائزة الى دراسة الاستراتيجيات الخاصة بجائزة دبي للتنمية البشرية وتقديم المقترحات اللازمة والمساهمة في عملية التقييم في الجائزة التي اطلقتها دائرة التنمية الاقتصادية بدبي بتوجيهات من الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع كجزء من مبادرة شاملة للتنمية البشرية في الامارة من أجل تعزيز علاقة الشراكة بين القطاع الحكومي وقطاع الأعمال وتشجيع منشآت القطاع الخاص على استيعاب القوى العاملة المواطنة المؤهلة بين كوادرها. جاء ذلك خلال الندوة التعريفية التي نظمتها دائرة التنمية الاقتصادية بدبي حول جائزة دبي للتنمية البشرية في الطابق رقم 13 بمبنى غرفة تجارة وصناعة دبي أمس، بمشاركة محمد العبار مدير عام دائرة التنمية، وفؤاد منصور شرف منسق عام جائزة دبي للتنمية البشرية، ومارتين جاليلي مدير الموارد البشرية في الدائرة، وحضور عدد من المسئولين والمعنيين من مختلف المؤسسات والشركات التي تمثل كافة القطاعات الاقتصادية الهامة في القطاع الخاص . نوه محمد العبار بالدور البارز الذي تلعبه مؤسسات وشركات القطاع الخاص في عملية التنمية والتطوير المستمرة في دبي بالتعاون مع دوائر وجهات القطاع الحكومي ، بحيث برهنت تجربة دولة الامارات بصورة عامة ودبي بصورة خاصة على جدوى وفاعلية التنسيق المستمر بين القطاعين، الأمر الذي يعود بالنفع على مسيرة الاقتصاد الوطني، ويحقق المصلحة العامة بما يضمن الارتقاء بمجتمع المال والأعمال ويتماشى في الوقت نفسه مع تطلعات دبي المستقبلية ومركزها الاقليمي والعالمي المتميز في القطاعين المالي والتجاري . و حول الجهود التي تبذلها« اقتصادية دبي » قال العبار خلال حديثه الصحافي : « تأتي سلسلة اللقاءات الميدانية التي تنظمها دائرة التنمية الاقتصادية في دبي مع عدد من المسئولين في مؤسسات القطاع الخاص على مستوى كافة المجالات الحيوية من صناعة وتجارة وخدمات بالاضافة الى المجالين المالي والعقاري في اطار حرص دائرة التنمية على التعرف الى أهم المعوقات والتحديات التي تعترض سبيل تلك القطاعات الاقتصادية الحيوية لما لها من مشاركة فاعلة ومتنامية في عملية التطوير والتنمية التي تقودها دبي لمواجهة تحديات مستقبلية أكبر خصوصا وأننا نعيش في ظل متغيرات اقتصادية وتجارية متباينة، ولاشك في أن قوانين منظمة التجارة العالمية ستجلب معها المزيد من التحديات على صعيد اسواق العمل العالمية والاقليمية على حد سواء وذلك تمهيدا للعمل على حلها من خلال تحديد الاجراءات اللازمة » . وفيما يتعلق بجائزة دبي للتنمية البشرية أوضح فؤاد شرف أن تشكيل لجنة استشارية للجائزة يعد خطوة جديدة ضمن خطط دائرة التنمية الاقتصادية ومبادراتها في عملية تحسين وتطوير التنمية البشرية في الامارة، عن طريق تطوير الكوادر البشرية بالتوازي مع خطتها الاستراتيجية في التركيز على الاقتصاد الجديد، ولتحقيق تنمية حقيقية متوازنة شاملة . ومن بين هذه المشاريع والبرامج التي تندرج ضمن المبادرة الى جانب جائزة دبي للتنمية البشرية، برنامج الاستثمار في الموارد البشرية، وبرنامج وعد للطلبة المتفوقين والموهوبين وبرنامج القيادات الواعدة، وبرنامج النهوض بالمرأة وقاعدة معلومات الخريجين، وتعد الجائزة المبادرة الأولى التي تم اطلاقها من بين جميع تلك المبادرات . كتبت لولوة ثاني
