مدير مؤسسة محمد بن راشد لدعم مشاريع الشباب لـ «البيان»: تلقينا أكثر من ثلاثين مشروعا في ثلاثة أيام و يجري تقييمها حالياً

يشهد المقر المؤقت لمؤسسة محمد بن راشد لدعم مشاريع الشباب بالطابق 38 ببرج المكاتب في ابراج الإمارات حركة عمل لا تنقطع منذ ان أعلن الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع، عن تدشين المؤسسة يوم الأربعاء الماضي حيث تنهال الاستفسارات والطلبات والأفكار المقدمة من قبل الشباب الراغب في التقدم للمشروع والاستفادة من التسهيلات غير المسبوقة التي تقدم للشباب المواطن الساعي لخوض غمار العمل الخاص .وسواء كانت تلك الاستفسارات تتم من خلال الاتصال التليفوني او عبر البريد الإلكتروني او الحضور الشخصي فإنها تقابل بسيمفونية من الأداء المرن الذي لا يوجد للروتين فيه محل من الإعراب وبابتسامة عريضة ترتسم على وجوه الموظفين الثلاثة عشر بالمؤسسة حين استقبالهم للشباب والشابات الذين جاءوا بأفكارهم وإبداعاتهم التي كادت ان تذهب أدراج الرياح مغلفة بالآمال و الطموحات التي وجدت من لا يدعمها ويرعاها فقط بل يقودها إلى تحقيق النجاح الذي يستفيد منه الشاب والمجتمع والاقتصاد الوطني على حد سواء. وفي محاولة منا للتعرف على ارض الواقع على منهج عمل واستراتيجية المؤسسة الجديدة وللاجابة على كافة التساؤلات التي تدور في اذهان الشباب حول كيفية التقدم والمستندات المطلوبة وكيفية الحصول على البيانات الخاصة بالمشروع، التقت «البيان» عبد الباسط الجناحي مدير مؤسسة محمد بن راشد لدعم مشاريع الشباب في لقاء صحفي معه بعد ان تم اختياره مديرا للمؤسسة امس الأول والذي استغرق نحو الساعات الثلاث، ليس لكثرة الاسئلة وانما بسبب حرصة الشديد على الرد على سيل المكالمات التليفونية التي كان يستقبلها خلال إجراء الحديث وجميعها كانت من شباب متحمس للمشروع أراد أن يستفسر عن كافة التفاصيل. وأشاد الجناحي خلال اللقاء بوعي وغزارة الأفكار الإبداعية الموجودة عند الشباب المواطن والتي انهمرت كالسيل بمجرد ان وجدت من يحتضنها ويرعاها، وقال ان المؤسسة استقبلت في اليوم الأول عقب إعلان سمو ولي عهد دبي عن تدشينها، ستة طلبات فعلية تقدم بها شباب وشابات جميعها أفكار جديدة وغير مسبوقة تدل على وعي الشباب باحتياجات السوق ومتطلباته وذلك من خلال دراسات الجدوى المبدئية التي تقدم بها الشباب، وارتفعت هذه المشاريع الى 20 طلباً حتى يوم الأحد الماضي وهو ثاني أيام الدوام باعتبار ان الجمعة والسبت إجازة أسبوعية قبل ان يتم تعديلها لتصبح حاليا يومي الخميس والجمعة من كل أسبوع، وزادت الطلبات إلى 30 طلبا حتى يوم أمس، ويتم حاليا تقيم هذه المشاريع، كما تلقت المؤسسة أمس اكثر من مائة فكرة طلب من المتقدمين بها وضعها على الورق وتحويلها إلى دراسة عن المشروع ومن ثم تقديمها إلى المؤسسة وكذلك ارتفعت وتيرة الاستفسارات حتى وصلت إلى اكثر من مائة استفسار خلال يوم واحد. وقال الجناحي انه تم وضع الهيكل الإداري للمؤسسة وانه سيتم الانتقال للمقر الدائم في اول شهر أكتوبر المقبل والذي سيضم «حاضنات» منفصلة تخصص للشباب و الشابات مجهزة بكافة التسهيلات اللازمة لمباشرة العمل يتم تأجيرها بأسعار رمزية بالإضافة إلى قاعات الاجتماعات وفيما يلي تفاصيل الحوار: الهيكل الاداري * في البداية نريد أن نأخذ فكرة عن الهيكل الإداري للمؤسسة ومما يتكون وما هي آليات عملها؟ ** يتكون الهيكل الإداري من مدير المؤسسة الذي يرفع تقاريره إلى رئيس مجلس الإدارة وثلاثة مدراء داخليين الأول لمركز الأعمال والثاني للتمويل والثالث للمشتريات المخصصة للدوائر والهيئات الحكومية والمقدرة بنسبة 5%، ويضم كل فريق منسقين واستشاريين، ففريق مركز الأعمال يضم منسقا واحدا واستشاريين أحدهما مالي و الآخر استراتيجي، كما يضم فريق التمويل منسقين، الأول لصندوق التمويل والأخر للطلبات فيما يضم الفريق الثالث الخاص بالمشتريات الحكومية منسقين كذلك الأول للجهات الحكومية والثاني للشركات المسجلة لدى المشروع و المدارة من قبل رجال الأعمال. وهناك فريق رابع متخصص في تطوير الشركات القائمة وتقديم الخبرة عند الرغبة في التوسع، وتقود هذا الفريق خبيرة من الولايات المتحدة وتكون مسئولة عن الامتيازات التجارية، وإتاحة البيانات عن شركات الامتياز غير الموجودة في دبي وتقديمها للشباب وذلك بدءاً من 22 الجاري، أما فريق خدمة العملاء فيضم شخصين لاستلام الطلبات وتوجيه المتقدمين، اما عن آليات عمل المؤسسة فهي متعددة، حيث تقوم على إنشاء فرق عمل متخصصة لتقييم دراسات الجدوى وأفكار المشاريع، كما ذكرت من قبل، وأيضا توجيه الشباب نحو مشاريع جديدة يمكنها أن تشكل إضافة جديدة للاقتصاد الوطني وتوفير قنوات اتصال بين المشاريع الجديدة والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية بالإضافة إلى توفير التدريب للممارسين الجدد على الأعمال الخاصة ضمن معايير الجودة العالمية والإدارة المتطورة إلى جانب إنشاء شبكة علاقات عمل محلية ودولية بهدف متابعة مصادر التوريد لتزويد أصحاب المشاريع بأفضل العروض. طلبات واستفسارات بالجملة * هل يمكن ان تصف لنا حجم الاقبال على المشروع ونوعية الافكار التي يتقدم بها الشباب؟ ** فور إعلان الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع عن تدشين المؤسسة انهالت علينا الاستفسارات وفوجئنا في يوم العمل الأول بشباب لم يأت فقط لطرح أفكاره وانما جاء بدراسات جدوى لمشروعة، فقد تلقينا في ذلك اليوم ستة طلبات فعلية جميعها لمشاريع قيمة وذات جدوى بالإضافة إلى كم هائل من الاستفسارات من خلال التليفون والبريد الإلكتروني، وفي ثاني أيام العمل وهو أمس الأول باعتبار ان يوم السبت كان عطلة أسبوعية قبل ان يتم تعديلها إلى يوم الخميس زادت الطلبات والاستفسارات إلى الحد الذي تتطلب من مضاعفة العمل وبذل مزيد من الجهد للإجابة عن كافة التساؤلات ومقابلة المتقدمين بأفكارهم من الشباب و الشابات، واهم شئ لاحظناه هو تقدم نسبة كبيرة من الفتيات بأفكار لمشروعات عديدة متميزة مما يدل على اهتمام فتيات الإمارات بالتوجه نحو العمل الحر ورغبتهم في المساهمة في دورة الاقتصاد الوطني. شروط التقديم * ما هي الشروط الواجب توافرها في الشخص المتقدم وكيف تتم عملية التقديم؟ ** ليس هناك اكثر من ان يكون المشروع مملوكا بنسبة 100% لشاب مواطن من دولة الإمارات العربية المتحدة وان يدار من قبله هو شخصياً وان يكون المشروع مرخصا من دائرة التنمية الاقتصادية في دبي وان يضع الشاب والفتاه الأفكار على الورق مشمولة بدراسة جدوى توضح إمكانيات المشروع وتفاصيله وفرص نجاحه مبنية على مؤشرات السوق ومدى فرص نجاح المشروع. * لكن لماذا لا تقوم المؤسسة بتنفيذ دراسة الجدوي وتوفر على الشاب تكاليفها؟ ** المؤسسة تتوقع استقبال آلاف الأفكار فإذا قمنا بعمل دراسات جدوى لمجرد أفكار فان عملية التقييم سوف تستغرق وقتا طويلاً، لكن إذا تم تقديم الفكرة مصحوبة بدراسة جدوى أولية فان المؤسسة تتولى تقييم هذه الفكرة من خلال متخصصين وعملية التقييم هذه تعد في حد ذاتها دراسة جدوي أخرى حيث يقوم الاستشاريون بتقييم الدراسة الأولية من كافة الجوانب وإبداء ملاحظاتهم عليها وتوضيح هذه الملاحظات لصاحب المشروع لمعالجتها ومن ثم يمكنه التقدم مرة أخرى. سرية الافكار * هناك من الشباب من يتخوف من تسرب فكرته إلى شخص آخر أثناء التقييم فكيف تكفلون سرية الأفكار وكيف تتم عملية التقييم وكم تستغرق؟ ** عملية التقييم تتم كما ذكرت من خلال خبراء واستشاريين متخصصين الذين يحددون بواقعية مدى جدوى نجاح المشروع من فشلة، لكن أهم ما في الأمر أننا لا نرفض ايه فكرة سواء قبل تقييمها ام بعده، بمعني اذا لم تتم الموافقة وضحنا الأسباب ومواطن ضعف المشروع ليعالجها الشاب حيث تتدخل الخبرة في هذه الحالة ويتم تقديم النصائح اللازم توفرها لنجاح الفكرة.اما عن عملية سرية الأفكار فان المؤسسة حريصة على ضمانها منذ أن يصل إلينا الشاب او الفتاة يتم الاستقبال منفردا في غرفة مستقلة مع الشخص المعني من طرفنا والذي يستمع إلى فكرته ويتسلم منه الأوراق المطلوبة ويتم بعد ذلك مناقشة الدراسة وتقييمها بشكل يكفل تلك السرية، لكن احب ان أؤكد في هذه النقطة على ان جميع الموظفين في المؤسسة تم اختيارهم بعناية وواجبهم الأول والأخير هو خدمة الشباب المتقدم مع العلم بأنه لا يحق لأي موظف بالمؤسسة التقدم بمشروع للحصول على تمويل مادام يعمل بها. * هل يمكن أن توضح لنا ما هي الخطوة التالية لعملية التقييم؟ ** بمجرد الموافقة على المشروع يتم إخطار المتقدم وتعطي الدراسة والطلب مرفقا بالموافقة إلى بنك دبي الإسلامي الذي يتولي عملية التمويل الذي يتم في غضون 48 ساعة فقط، مع الأخذ في الاعتبار بوجود اتصالات مباشرة مع البنك لمتابعة التنفيذ بسرعة، وبعد الحصول على القرض المخصص يبدأ رجل الأعمال في مزاولة مشروعة والاستفادة من التسهيلات التي نقدمها له من مكاتب واستشارات ودورات وورش عمل وما إلى ذلك من الأمور التي يحتاجها في البداية. مراحل التمويل * ما هو الحد الاقصى و الادنى للتمويل وهل يمكن ان يستفيد الشخص من تمويل اخر في حال احتياجه الى ذلك؟ ** تنقسم عملية التمويل إلى مرحلتين، الاولى خاصة بتمويل المشروعات الجديدة التي تبدأ من الصفر ويتم التمويل في هذه المرحلة بحد اقصى مليون درهم اما المرحلة الثانية وهي خاصة بالمشاريع الكبيرة ويبدأ تمويلها بمبلغ 250 الف درهم وحتى 10 ملايين درهم، وفي حال نجاح المشروع ووجود فرصة لتحقيق نجاح اكبر يمكن للشخص ذاته تمويلاً آخر، واحب ان اوضح هنا ان عملية التمويل مفتوحة في أي مجال استثماري ذا جدوى اقتصادية وليس مقصورا على انشطة ومجالات بعينها مادمت الشروط متوفرة لذلك. * في أي مرحلة يمكن للمؤسسة أن تتخلى عن دعم المشروع؟ ** عندما يتجاوز عدد موظفي المشروع الخمسين موظفاً وتبلغ القيمة الاجمالية له في السوق اكثر من 10 ملايين درهم، ففي هذه المرحلة تكون المؤسسة قد أدت دورها ببناء رجل أعمال ناجح يستطيع ان ينافس في السوق واصبح في عدم احتياج لمن يدعمه مالياً. دعم القطاع الخاص * كيف يتم مساعدة أصحاب المشاريع التي تتلاءم منتجاتها واحتياجات الهيئات الحكومية ولا تستفيد من نسبه الـ 5%؟ ** فعلا قد يكون هناك بعض المشاريع التي تعمل في مجالات بعيدة عن احتياجات الدوائر والهيئات الحكومية ولا تستفيد من النسبة المخصصة لمشتريات هذه الدوائر من مشروعات الشباب، لذلك نبحث حاليا مع القطاع الخاص ان يساهم في مساعدة مثل هذه المشاريع بشراء المنتجات التي تتلاءم وانشطتهم وتكون الاولوية في ذلك لمنتجات الشباب، وقد ابدى عدد كبير من رجال الاعمال الكبار تحمسهم لذلك. * هل من الممكن زيادة رأسمال المؤسسة مستقبلاً؟ ** هذا أمر وارد في ظل استمرار غزارة الأفكار وحماس الشباب بالتوجه نحو العمل الخاص، وما نشهده اليوم من إقبال كثيف من الشباب يشير إلى إمكانية حدوث ذلك اذا استمر على نفس الوتيرة. * هل ستقوم المؤسسة بتوفير البيانات التي يحتاجاها المستثمر؟ ** نعم سيتم ذلك من خلال تعاوننا مع شركات خاصة توفر البيانات الخاصة بالسوق، خاصة ان السوق الاستثماري في دبي متنوع ومتعدد ويمكن للشباب إقامة مشروعات عديدة تتناسب واحتياجات المشروعات الضخمة التي تنجزها الإمارة حالياً مثل مشاريع دبي للانترنت والإعلام ومرسى دبي وجزيرة النخلة وغيرها من المشاريع الكبرى الأخرى التي يمكن ان يستفيد الشباب من فتح مجالات لتسويق منتجاتهم من خلالها، وتوفير البيانات من الأمور الهامة لأنها سوف تزيد من قاعدة الأفكار لدى الشباب، وتوفر المؤسسة حاليا المعلومات التي يرغبها المتقدم عن المشروع من خلال بروشورات وكتيبات إلى جانب توفير استمارة طلب معلومات يتم تعبئتها من قبل الشخص المتقدم بالمعلومات التي يرغب في الحصول عليها سواء عن برنامج المشتريات الحكومية او تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة او عن كاتب المشاريع والخدمات الاستشارية. * هل ستستمرون في المقر الحالي بالطابق 38 في مبنى المكاتب بأبراج الإمارات وما هي مواعيد الدوام؟ ** بالطبع لا فسوف يتم تخصيص الدور رقم 24 بمبنى المكاتب بأبراج الإمارات للمشروع والذي سيضم مكاتب المشروع والاستشارات ومكاتب مجهزة بكافة الوسائل والمتطلبات التي يحتاجها المشروع من فاكسات وتليفونات تؤجر بأسعار رمزية لمدد تتراوح بين الستة أشهر والسنة، وقاعات لمجموعة لرجال الأعمال لعقد اجتماعات ولقاءات مشتركة حيث ستقوم المؤسسة بتنظيم لقاءات بين الشباب وعقد ورش عمل لهم بالإضافة إلى تخصيص منطقة للشركات المبتدئة وقد تم الانتهاء من مخطط المكان، اما عن مواعيد الدوام فهي من الساعة الثامنة صباحا وحتى الخامسة مساءً جميع ايام الأسبوع عدا الخميس والجمعة. حوار: مصطفى عبدالعظيم