عقد بنك أبوظبي الوطني المؤتمر السنوي للتوطين وتنمية القوى العاملة من مواطني دولة الامارات العاملين لدى البنك مساء امس الاول بفندق الشاطئ روتانا بأبوظبي، وترأس الاجتماعين مايكل تومالين، الرئيس التنفيذي لبنك أبوظبي الوطني ومحمد عمر عبدالله رئيس ادارة الموارد البشرية، وخلفان محمد سعيد، مدير ادارة الموارد البشرية، وشاركت لجنة التوطين في هذه الاجتماعات متمثلة في: محمد عمر عبدالله، رئيس قطاع الموارد البشرية، وخلفان محمد سعيد، مدير قطاع الموارد البشرية، وخميس محمد بوهارون الشامسي، رئيس القطاع المصرفي الداخلي، وسيف علي محمد منخس الشحي، رئيس قطاع التدقيق والمراقبة، وعبدالله صالح عبدالرحمن، نائب الرئيس المالي والمدير المالي للقطاع. وشارك في الندوة حوالي 30 من مدراء الادارات والفروع بمنطقة أبوظبي والمكتب الرئيسي وما يقارب 40 من المتدربين من مواطني دولة الامارات، واستهدف المؤتمر الذي يعقد بصفة منتظمة سنويا الحصول على آراء ومقترحات المدراء المباشرين والمتدربين فيما يتعلق بسير برنامج التوطين، ومناقشة الاتفاق على جميع المواضيع الهامة ذات العلاقة التي تطرح من قبل الاطراف المختلفة، والاتفاق على القيام باتخاذ الخطوات والاجراءات اللازمة لمزيد من التقدم في هذا الشأن. وتم خلال الاجتماعات تسليط الضوء على الانجازات التي قام البنك بتحقيقها بشأن برنامج التوطين خلال العام 2001 والتي ادت إلى فوز البنك بجائزة تطوير الموارد البشرية بالقطاع المصرفي، والتزام البنك بتحقيق متطلبات البنك المركزي المتعلقة ببرامج التوطين وذلك بزيادة عدد المواطنين العاملين في البنك 4% كحد ادنى في المؤسسة بأكملها خلال العام.