عقدت شركة ميماك اوجلفي اجتماع 360 درجة لهيئة ادارتها مؤخرا في بيروت الذي ضم مدراء من كافة فروعها ومن الشركات التابعة لها. وقد ترأس الاجتماع ادمون مطران، رجل العام المنتخب لمجلة أراب آد، الرئيس ورئيس مجلس ادارة ميماك اوجلفي أند مايذر للشرق الاوسط وشمال افريقيا (الصف الأمامي، الرابع من اليمين). حضر الاجتماع طمون بيري الذي تم تعيينه مؤخرا في منصب مدير خدمة العملاء لمجموعة ميماك اوجلفي الشرق الاوسط وشمال افريقيا، اضافة الى مدراء فروع شبكة ميماك اوجلفي والشركات التابعة لها بما فيها مايندشير، ميماك اوجلفي للعلاقات العامة وأوجلفي وان. والجدير بالذكر ان مصطلح 360 يعبر عن فلسفة اوجلفي التي تشمل خدمة العملاء الشاملة والمتكاملة. واعلن مطران ان مفهوم 360 درجة يعني اكثر من تقديم الخدمات المثالية لعملائنا. انه يعني تحرير الماركات التجارية التي نبنيها من الرتابة والابتذال واستغلال كافة الوسائل المتاحة لتقديم حلول مثالية لكافة التحديات التي تواجهها هذه المنتجات ولتعزيز ثقة العملاء بها الى اقصى الحدود وعلى كافة المستويات. انه يضم اساليب تفكير وعمل جديدة اكثر شمولية. هذا وقد عرض المجتمعون كافة التطورات المستجدة والقضايا المتعلقة بالشركة ومشاريعها التوسعية. كما وانه تم الافصاح خلال الاجتماع عن تعيين مجموعة من المدراء في كافة فروع الشركة وهم: اسامة قاوقجي في منصب نائب مدير قسم التصميم والابداع للمجموعة، طوني صفريان، مديرا اداريا لمكتب الشركة في الكويت وفادي شيفي، مديرا اداريا لمكتب الشركة في البحرين. أما جائزة مدير العام فقد قدمت لجورج عون، المدير الاداري للشركة في القاهرة وذلك تقديرا على عطاءاته وجهوده القيمة بالاضافة الى جائزة تقدير لجورج شيفي، نائب رئيس الشئون المالية والادارية. والجدير بالذكر ان الهيئة الادارية تضم الاعضاء المدرجة اسماؤهم: جورج لحام ـ المدير الاداري للشركة في جدة، ليليان مايلا مطران ـ المديرة الادارية في بيروت، تانيا ناصيف ـ مديرة التخطيط للمجموعة، شريف وهبة ـ مدير قسم العلاقات العامة لميماك اوجلفي، جايمس داثي ـ المدير الاداري لاوجلفي وان، سمير ايوب ـ المدير الاداري لمايندشير في الخليج، سمر سلمان ـ المديرة الادارية لمايندشير المشرق والمغرب