فاز خمسة موظفين من دائرة الصحة والخدمات الطبية بدبي بجائزة برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وذلك تقديراً للمجهودات الكبيرة التي قاموا بها للارتقاء وتطوير العمل بالاقسام التي يعملون بها. وقد فاز الدكتور عبدالرزاق علي عبد الرزاق المدني رئيس قسم الامراض الباطنية بمستشفى دبي حيث حقق انجازات كفؤة تتعدى عمله الوظيفي ومنها أول طبيب مواطن يحصل على شهادة الدكتوراه في علم أمراض الغدد الصماء على مستوى دولة الامارات، ومؤسس المجموعة الخليجية لدراسة داء السكري وقد عمل على ان تكون دبي مقراً لها، وقد عمل الدكتور عبدالرزاق على تطوير وتحديث قسم الغدد الصماء بمستشفى دبي وأسهم في التوعية والتثقيف الطبي في مجال الغدد الصماء وداء السكري ليس على مستوى مجتمع دولة الامارات بل تخطاه حيث شارك في المحاضرات والندوات والبرامج الطبية التي تبث على القنوات الفضائية. وقدم الدكتور عبدالرزاق العديد من المبادرات الابداعية منها تطبيق فكرة لقاء مع الجمهور في مؤتمر السكري وتطبيق نظام تدوير الحوادث في أقسام الباطنية وذلك لرفع كفاءة أطباء قسم الحوادث وادخال جهاز السونار للقسم وتدريب اطباء قسم الباطنية وجزء من كادر التمريض على عملية تدليك القلب والتنفس وغيرها. على مستوى التعاون وعلاقات العمل فقد تميز أسلوبه بالتعامل مع العملاء بالاحترام المتبادل، ويعمل أوقاتاً اضافية لرضاء العملاء وانجاز معاملاتهم وكذلك القدرة على الاتصال والتعبير عن أفكاره سواء من خلال وسائل الاعلام أو المحاضرات الشفهية التي يلقيها بالندوات والمؤتمرات والدورات التدريبية. من ناحية الالتزام الوظيفي والسلوكي فقد أثبت الدكتور عبدالرزاق التزاماً كاملاً بأنظمة وسياسات الدائرة وتطبيق ما تضمنته من تعليمات ومبادئ والرقي بمستوى الخدمات إلى درجة تضاهي المستويات العالمية وتقديم خدمات علاجية تتسم بالجودة وتقليل الاخطاء الطبية من خلال نظام التدريب المستمر. كما فازت الدكتورة جميلة سالم حميد السويدي ـ دكتوراه في علم الاشعاع الطبي ـ وقد حققت العديد من الانجازات منها أول مواطنة تحصل على درجة الماجستير والدكتوراه في الفيزياء الطبية، وقامت كذلك باعداد خطة عملية للتخلص من نفايات المواد المشعة وهي اول من أدخلت تخصص الفيزياء الطبية ضمن برامج كلية العلوم بجامعة الامارات اضافة لتطوير نظام العمل في مختبر تحضير المواد المشعة وفقاً للمعايير الدولية، كما قامت بتصميم موقع خاص لقسم الطب النووي على شبكة الدائرة. أما من ناحية المبادرات الابداعية فقد قامت الدكتورة جميلة باعداد برنامج اداري وعلمي لمشروع العلاج باليود المشع لمرضى سرطان الغدة الدرقية، وكذلك اعداد نظام عمل خاص لتحضير المواد المشعة وفقاً للمعايير العالمية للحماية من الاشعاع وقامت بتصميم برنامج خاص في الحاسب الآلي لقياس الاشعاع الشخصي، وقد ساهمت هذه المبادرات في تحسين الأداء وزيادة الكفاءة وتقليل التكلفة والارتقاء بمستوى الخدمات وساهمت في ايجاد بيئة عمل تنافسية وايجابية ومازالت مستمرة في تقديم المبادرات وكافة البرامج التي قامت بتصميمها، تحقق أهداف الحكومة الالكترونية. وتتعامل الدكتورة جميلة مع المرضى بروح انسانية لأن غالبية المرضى يخشون التعرض للاشعاع وكثيراً ما تضطر إلى العمل بعد ساعات الدوام الرسمي وذلك نظراً لطبيعة عملها بالمستشفى واحياناً تضطر الى العمل أيام الجمعة والعطلات الرسمية، وتحترم الأنظمة وسياسات الدائرة وتتحلى بصفات شخصية كالامانة والنزاهة والموضوعية والصدق وتحرص على المشاركة والمساهمة في الفعاليات والأنشطة المختلفة التي تنظمها الدائرة وتشارك بالجهود التطوعية التي ترعاها الدائرة ولديها القدرة والاستعداد لتحمل مسئولية ما تكلف به من مهام. كما فاز من دائرة الصحة أيضاً محمد رجائي رستم كموظف متميز في المجال المالي حيث حقق العديد من الانجازات والنتائج الكفؤة التي تتعدى مهام عمله وقد تم اختياره في العديد من اللجان والجمعيات الهامة سواء على مستوى الدائرة أو الجمعيات خارج الدولة وبذل جهوداً كبيرة لتحقيق أهدافه وانجازاته من خلال اعداد وتنفيذ برنامج أول دليل للتدقيق الداخلي لدائرة الصحة والخدمات الطبية آلياً على نظام اكس في الحاسب الآلي وتحويل شئون الموظفين إلى النظام الآلي من خلال تصميمها على برنامج اكس اضافة إلى القيام بعدد من الدراسات الخاصة ببعض المرافق الخدمية الخاصة بالدائرة واظهار مدى التكلفة المترتبة على ذلك وتقديم بعض الحلول الكفيلة بخفض التكاليف وزيادة الايرادات وامكانية خصخصة بعض المجالات (المغسلة، أقسام التغذية، محل بيع الهدايا)، وقد استطاع الموظف تخطي العديد من الظروف والمعوقات في سبيل تحقيق انجازاته. أما من ناحية المبادرات الابداعية فقد قام بتقديم أفكار وتصورات ودراسات وأساليب عمل متميزة ومبدعة ساهمت في جودة وفعالية الأداء وتنظيمه وقد ساهمت هذه المبادرات في تفعيل وايجاد بيئة عمل تنافسية في ادارة التدقيق الداخلي ونشر روح التنافس بين بقية العاملين والمساعدة في التحضير وتوفير البيانات لتقديم العديد من الدراسات. وتم اختيار مخلص الدرعان برحبس الوحيدي مسئول فني أول تمريض أيضاً لجائزة برنامج الأداء الحكومي المتميز، التحق الموظف للعمل بالدائرة عام 1986 وقد أثبت على مدى السنوات الطويلة الماضية اخلاصاً كبيراً في العمل وحصل على العديد من الدورات في فن الادارة والقيادة في مجال التمريض، وحضر عددا كبيراً من المؤتمرات والندوات الطبية بالدائرة ويعد عضواً فاعلاً في تطوير آليات العمل في قسم الأمراض الباطنية والمستشفى بشكل عام. وتم كذلك اختيار حسين محمد حسين قائد موظف العلاقات العامة بمستشفى دبي لهذه الجائزة، وذلك لدوره وأسلوبه المتميز في التعامل مع الجمهور والكادر الطبي والتمريضي، التحق حسين للعمل بدائرة الصحة عام 1965 كممرض والتحق بقسم العلاقات العامة عام 1973، وأثبت كفاءة عالية واخلاصاً كبيراً في العمل.