أعلن مركز «تكنوكامبوس» المتخصص في تقديم الدورات التدريبية التقنية والبرامج التعليمية الشاملة والمتخصصة عن اطلاق برنامج «كفاءة نحو التميز» الذي يعتبر خطوة هامة في دعم الجهود الحكومية في تفعيل عملية، توطين سوق العمل الاماراتي. ويستهدف البرنامج ضمن المرحلة الاولى عدداً كبيراً من شرائح المجتمع المهني التي تشمل التنفيذيين والموظفين الجدد من المواطنين العاملين في مجموعة الرستماني. وقد تم اطلاق هذا البرنامج بحضور الدكتور جمال ابراهيم الحاج مدير مكتب فرع دبي في هيئة «تنمية» وسالم علي المهيري مدير الشئون الدولية في وزارة العمل. وتعمل هذه الجهات الحكومية على دعم حضور القوى العاملة الوطنية في الوظائف القيادية للقطاع الخاص. ويتبع معهد تكنوكامبوس مجموعة شركات الرستماني التي لعبت دوراً مميزاً في عملية تنمية وتدعيم الاقتصاد في دولة الامارات العربية المتحدة. وقال الدكتور جمال ابراهيم الحاج: «كانت دبي وما زالت تؤمن بالتعددية الحضارية، وقد تجسدت هذه الفكرة بشكل مباشر في شعار «عالم واحد عائلة واحدة» الذي حمله مهرجان دبي للتسوق في الآونة الاخيرة. ويتردد العديد من الكوادر الوطنية في الانضمام الى وظائف القطاع الخاص، ولهذا يقوم هذا البرنامج المتميز والفعال بتقريب المسافات بين القوى العاملة الوطنية والقطاع الخاص بهدف تشجيعهم على تبوؤ الوظائف المهمة في القطاع الخاص. ويوفر البرنامج فرصة مثالية للتفاعل الايجابي بينهم وبين القوى العاملة من الجنسيات المختلفة». ويسعى المعهد من وراء تقديم برنامج «كفاءة نحو التميز» الى تشجيع القوى العاملة الوطنية وتحديداً الخريجين منهم على الانضمام للشركات المحلية الخاصة بغية تعزيز علاقة الانتماء والالتزام الوظيفي وزيادة حدة المنافسة العملية فيما بينهم من خلال تطوير قدراتهم البشرية. ويستهدف البرنامج كافة الكفاءات البشرية الاماراتية الشابة العاملة في سوق العمل المحلي فضلاً عن الشرائح الطلابية المتخرجة حديثاً. كما يسعى البرنامج الى توطيد العلاقة الوظيفية بين كافة المستويات الادارية بغية تعزيز نمو واستقرار المؤسسات على اختلاف احجامها ونشاطاتها. وقال سالم علي المهيري: «نقدر عالياً الجهود التي تبذلها مجموعة الرستماني في سبيل تشجيع الكوادر الوطنية الشابة على الانخراط في وظائف القطاع الخاص. وقد تكللت هذه الجهود في تطوير هذا البرنامج الحديث. وما زالت حصة القوى العاملة الوطنية قليلة في وظائف القطاع الخاص في الوقت الذي تتضاءل فيه فرص العمل في القطاع العام على نحو متواصل. ونتمنى على الشركات الخاصة الاخرى ان تحذو حذو مجموعة الرستماني في تقديم البرامج التدريبية المماثلة التي تساهم بشكل كبير في تفعيل عمليات توظيف القوى العاملة الوطنية عبر التوجيه والارشاد المستمرين». ويستغرق البرنامج 11 أسبوعا لاكماله، ويوفر الدورات التدريبية المتعلقة بتطبيقات العلوم التكنولوجية وكافة الاعمال المكتبية الاخرى. ويحث البرنامج على الاستخدام الامثل للتكنولوجيا بغية تحسين الانتاجية وزيادة الفعالية. ويأتي البرنامج نتيجة تعاون وثيق بين معهد «تكنوكامبوس» وشركة «تشاينشينج اتيتيود»، ويسعى كمرحلة اولى الى تغذية مجموعة الرستماني بالطاقات الشابة المتعلمة والمؤهلة بما يتناسب مع معطيات العصر الحديث. وقالت آنجيلا ويلسون مديرة تطوير الأعمال في المعهد: سشددت حكومة الامارات العربية المتحدة على احتياجات سوق العمل المحلي للقوى العاملة الوطنية المتخصصة والمتدربة التي تساهم ايجاباً في تعزيز دور ومهام الشركات الخاصة. وفي ظل هذه المتغيرات الكبيرة في كيفية سير الاعمال، تحث الحكومة المواطنين على تفعيل مساهمتهم بنهضة وتدعيم الاقتصاد. وتدعم «تكنوكامبوس» بدورها عمليات توطين الوظائف وتساهم عبر كل الامكانيات المتاحة في تحقيق ذلك. ونرى بان نجاح عمليات توطين الوظائف هو رهن مشاركة القوى العاملة الوطنية في زيادة انتاجية المؤسسات التي يعملون بها وفي تحقيق الاهداف التي تضعها المستويات الادارية العليا في تلك المؤسسات. ولسوء الحظ، لا يدرك معظم المواطنين المتخرجين طبيعة بيئة الاعمال المطلوبة منهم. وبطبيعة الحال سيواجهون بعض الارتباك اذا لم يتوفر التوجيه السليم لهم».