انطلاقا من دورها في مجال الجودة والتطوير بصورة عامة والتنمية البشرية بصورة خاصة نظمت دائرة التنمية الاقتصادية بدبي ندوة حول الاستثمار في الموارد البشرية، في مقر غرفة تجارة وصناعة دبي، بحضور عيسى كاظم مدير ادارة التخطيط والتنمية في تنمية دبي، والدكتور لؤي نقاشة مستشار جائزة دبي للجودة، وجوليا ستوكس من مؤسسة بريطانية متخصصة في معايير الاستثمار في الموارد البشرية. وتأتي الندوة في اطار تبادل الخبرات والمعلومات في مجال تطوير الكادر الوظيفي البشري من خلال تجارب رائدة عالميا من جهة، كما تعد فرصة مناسبة لفتح قنوات اتصال وتعاون مثمرين بين جائزة دبي للجودة والمؤسسة البريطانية العاملة في المجال الحيوي منذ ما يزيد على 11 سنة تقريبا من الجهة الأخرى. وقد افتتح عيسى كاظم الندوة وأكد على أن جميع الخطط التنموية والاستراتيجيات المستقبلية التي ترسمها الشركات والمؤسسات والدوائر للقطاع الحكومية الخاصة على حد سواء، لمسيرة انتاجها وعطائها لابد أن تأخذ في عين الاعتبار البدء بالتطوير والاستثمار في كوادرها البشرية أولا وأخيرا، نظرا لأنه يشكل العنصر الأساسي والفاعل فيها، وقد تنبهت حكومة دبي ودولة الامارات لهذا الجانب منذ وقت طويل، وحرصت على المساهمة في الارتقاء بالموارد البشرية لكافة الشركات المحلية والعالمية التي تواصل نشاطاتها وتوسعاتها في السوق الاماراتية بصفتها سوقا مفتوحة تمارس التجارة الحرة وتضم في الوقت نفسه مجموعة لا يستهان بها من كبريات الشركات الرائدة في القطاعات المتباينة بدءا من قطاع الخدمات والسياحة ومرورا بقطاع التجارة، والاقتصاد، والصناعة، والقطاع المالي والمصرفي، وذلك عبر تشجيعها باستمرار ومد يد العون والمشورة لها عندما يتطلب الأمر. وتحت مظلة دائرة التنمية الاقتصادية بدبي انطلق العديد من المبادرات والجهود الجبارة والساعية نحو تحفيز مختلف الشركات في تطوير مستويات أدائها وانتاجيتها، مثل: جائزة دبي للجودة، وجائزة دبي للتنمية البشرية، وتم مؤخرا الاعلان عن برنامج دبي للخدمة المتميزة. وأعربت من جانبها جوليا ستوكس من مؤسسة معايير الاستثمار في الموارد البشرية البريطانية عن تفاؤلها بعلاقات التنسيق والتعاون التي تجمع مؤسستها بجائزة دبي للجودة العلاقات التي تعد الأولى من نوعها خارج بريطانيا سيما اذا ما كانت في دبي التي تحتل مكانة مرموقة في صناعة المعارض وتنظيم الأحداث والمؤتمرات ذات المشاركة والاهتمام العالميين بالاضافة الى جهودها الملحوظة في هذا الصدد، موضحة أن أكثر من 25 ألف شركة حتى اليوم استطاعت أن تحصل على شهادة الاستثمار في الموارد البشرية، ويشهد عدد الشركات البريطانية التي تحرص على تطبيق معيار الاستثمار في الموارد البشرية كمعيار عالمي من أبرز معايير تحقيق الجودة في مستويات أداء الشركات يشهد زيادة مستمرة، ووفقا لأحدث الاحصاءات فان ما يقارب 30% من هذه المؤسسات تضع نصب أعينها ترجمة المعيار عمليا بواسطة الاستثمار في قواها البشرية.
