بدأت غرفة تجارة وصناعة أبوظبي في تطبيق نظام الجودة الشاملة في جميع اعمالها وخدماتها وفقا لمتطلبات شهادة الجودة «الايزو العالمية» المعمول بها في جميع دول العالم والتي تعكس مدى الالتزام بالمعايير والاجراءات العالمية في تقديم الخدمات والمنتجات حسب طبيعة عمل المؤسسة. وكانت الغرفة قد انتهت مؤخرا من وضع الاجراءات والمتطلبات اللازمة لتطبيق هذا النظام الجديد والذي يعكس الجهود والتعاون بين جميع قطاعات الغرفة من اجل النجاح في تطبيق النظام والذي سوف ينعكس ايجابيا على جميع انشطة وخدمات وفعاليات الغرفة في المرحلة المقبلة ويساهم في تفعيل دور الغرفة في المجتمع الاقتصادي والتجاري بالامارة وعقدت الغرفة ندوة تعريفية لموظفيها امس الاول للتعريف بنظام الجودة الشاملة وكيفية تطبيقه والعمل به وتطرقت الندوة الى الخطوات التي قطعتها الغرفة لانجاز هذا النظام. وقال محمد عمر عبد الله مدير عام الغرفة ان الغرفة بدات فعليا اعتبارا من هذه الندوة تطبيق نظام الجودة الشاملة مؤكدا حرص الغرفة على تطبيقه لما يحظى به من اهتمام كبير ورعاية من كل دول العالم للوصول ببرامجها ومشاريعها والى افاق ارحب من الجودة ومما ينعكس على المنافسة الشريفة الخلاقة بين جميع المؤسسات. واكد مدير عام الغرفة على ضرورة وأهمية التقيد بالعمل بروح الجماعة والعمل على الارتقاء وتحسين الاداء والعمل على خلق التغيير المطلوب ورفع الكفاءة والفاعلية الامر الذي يضمن الجودة والتقليل من التكاليف مشيرا الى ضرورة التركيز على الالتزام في تطبيق معايير نظام الجودة الشاملة والذي يتطلب عملا دؤوبا ومثابرة من أجل الخروج بنتائج ايجابية او النجاح بالتالي في تطبيقه بما ينعكس بشكل مباشر وفعال على الارتقاء بمستوى الاداء ومستوى جميع العاملين بالغرفة. وحاضر في الندوة الدكتور هادي تيجاني مستشار الجودة بالغرفة حيث اكد على أن الحصول على شهادة الجودة لا يعني على الاطلاق الرقابة على الموظف دائما يعني شمولية تحسين الاداء وتطبيق سياسة الجودة كاول بند من بنود هذا النظام. وتطرق كل من خالد السيد وهاني شقلوصي من هيئة التدقيق ومتابعة شهادة الايزو العالمية على أن هذا النظام لا يجب أن يكون عبئا على الموظف وانما عامل مساعد على تطوير الكفاءات وتقديم افضل الخدمات والسلوكيات بما يرضي كلا الطرفين القائمين على الخدمة في الغرفة والمتعاملين معها. وقامت غرفة تجارة وصناعة أبوظبي بتنظيم رحلة للموظفين وعائلاتهم الاسبوع الماضي وذلك ضمن فعاليات البرنامج الاجتماعي للعام الجاري وشارك في الرحلة مئة موظف وافراد عائلاتهم من جميع الاعمار. ويعد البرنامج الاجتماعي للغرفة احد اهم الفعاليات التي توليها الغرفة اهتمامها من اجل اتاحة الفرصة للتعارف بين الموظفين بعيدا عن الاجواء الرسمية والعملية، وشمل برنامج الرحلة العديد من الفقرات والفعاليات الترفيهية والرياضية.