يفتتح صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمى عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقة بمركز اكسبو الشارقة صباح اليوم الاحد فعاليات المعرض الوطنى الرابع للتوظف فى القطاع المصرفى والمالى والذى تنظمه لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى ومعهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة الشارقة وبمشاركة 46 جهة مصرفية ومالية واكاديمية واقتصادية بالدولة. وقال حميد القطامى مدير عام المعهد مقرر لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى ان الجهات المنظمة للمعرض استكملت كافة الترتيبات لاقامة وافتتاح المعرض الذى يحظى هذا العام بمشاركة واسعة تعكس مدى التجاوب والوعى للمساهمة فى تحقيق اهداف التوطين وتوفير الوظائف المناسبة لكافة المواطنين من مختلف المستويات التعليمية للعمل فى القطاع المصرفى. واكد ان المعرض هو عبارة عن دعوة لكافة البنوك والقطاعات المالية والاقتصادية الاخرى من اجل تضافر الجهود نحو توسيع فرص التوظيف للمواطنين فى كافة القطاعات ومضاعفة نسب التوظيف المقررة فى هذا الشأن للمنشات العاملة فى تلك القطاعات علاوة على المساهمة من قبل مؤسسات القطاع الخاص فى اقامة مراكز للتدريب تهدف الى تأهيل المواطنين وتعزيز قدراتهم للعمل فى شتى المجالات الاقتصادية. واضاف ان المعرض يأتى ضمن الجهود التى تقوم بها لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى بهدف معالجة قضية التوطين وتشجيع الشباب المواطن للالتحاق لدراسة التخصصات العلمية المصرفية وفى البرامج التدريبية الهادفة الى تزويدهم بالمعلومات والخبرات والمهارات التى تساعد على تحمل مسئولية العمل فى مجالات القطاع الخاص والبنوك التجارية على السواء. ودعا القطامى البنوك الوطنية واصحاب الاعمال من المواطنين والمستثمرين ورجال الاعمال الى وضع وتنفيذ الخطط والبرامج الكفيلة بتحقيق سياسات الدولة فى مجال التوطين حتى يكونوا قدوة للبنوك والمؤسسات الاجنبية العاملة بالدولة من اجل تحفيزها على توظيف الكوادر المواطنة والاستفادة من خبراتها وكفاءاتها فى تنفيذ اعمالها خاصة وان المواطن يمتلك خبرات وميزات ومهارات تساعد على انجاز الاعمال المطلوبة منه على اكمل وجه. واشاد بتعاون غرفة تجارة وصناعة الشارقة ومركز اكسبو فى تنظيم المعرض والذى يعكس مدى الدور الذى تضطلع به الجهات المنظمة فى البحث عن اليات عمل تسهم فى تعزيز القطاع المصرفى والعمل على زيادة اعداد العاملين المواطنين فيه من خلال التنسيق والتعاون فى تنفيذ خطط التوطين مع مختلف المؤسسات المصرفية والمالية والتعليمية والاكاديمية. وقال ان تجربة لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى تعتبر النموذج المثالى فى كيفية ممارسة اللجان لاختصاصاتها وقدرتها على تنفيذ مهامها لبلوغ الاهداف التى تحددت لها خاصة وان اللجنة حققت بفضل الجهود المتواصلة التى قام بها معالى احمد حميد الطاير وزير المواصلات رئيس اللجنة زيادة كبيرة فى نسبة المواطنين العاملين فى المصارف حيث ارتفعت نسبة المواطنين فى القطاع المصرفى من 9.83 فى المئة عام 1997 الى نحو 20فى المئة حاليا واشار الى الدور الهام الذى يضطلع به معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية فى التعاون مع كافة الجهات الرسمية والاهلية والمصارف على وجه الخصوص فى توفير الفرص التدريبية والتأهيلية والوظيفية التى تتناسب ومتطلبات الواقع واتجاهات مستقبل العمل المصرفى. واكد مدير عام معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية ان استحداث جائزة تنمية الموارد البشرية جاء كبادرة تقدير للمصارف الرائدة فى هذا المجال وبهدف تحفيزها على تبنى سياسات وبرامج وخطط مستقبلية تعزز فى عملية التوطين خاصة وان الجائزة حظيت باهتمام كبير فى مشاركات البنوك للمنافسة عليها مما حفز القائمين على الجائزة المقسمة الى ثلاثة مستويات لاتاحة الفرصة للمصارف الصغيرة والمتوسطة والكبيرة للتنافس فيما بينها للحصول على هذه الجائزة التى يعكس الفوز فيها مدى الالتزام بالمصلحة الوطنية وسياسة الدولة فى تعزيز اهداف التوطين والتوظيف لابناء الدولة. واوضح ان تطوير جائزة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى تم من خلال لجنة خاصة قامت بتطوير وتعديل معايير منح الجائزة واعداد نموذج المسابقة على ضوء الملاحظات التى تلقتها اللجنة من البنوك مع الاخذ بالاعتبار نسب التوطين واعداد المواطنين ونسب الزيادة فى عدد العاملين من ابناء الدولة فى المصارف سنويا وتصنيف البنوك وحجمها. واشار الى الاتفاقيات التى وقعت خلال المعرض الوطنى الثالث للتوظيف فى القطاع المصرفى بين البنوك التجارية والجامعات ومعهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية ومؤسسة تنمية بهدف تدريب الطلبة اثناء الدراسة وتشغيلهم لدى المصارف بعد تخرجهم موضحا ان المعهد قام خلال الفترة الماضية بتدريب اكثر من 80 طالبا وطالبة من المتقدمين للحصول على وظائف لدى مؤسسة تنمية. واشار حميد القطامى الى ان لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى نفذت عدة خطوات هامة فى اطار الجهود الرامية لزيادة نسبة التوطين بالمصارف من اهمها اعداد جدول الرواتب الاسترشادى الخاص بالمواطنين العاملين بالبنوك والهادف الى تشجيع المواطنين للعمل بالقطاع المصرفى وكذلك تعيين نحو 36 مواطنا للعمل كمسئولين عن الموارد البشرية المواطنة وعمليات التعيين للمواطنين فى 36 مصرفا تجاريا بالدولة اضافة الى برنامج رعاية طالب الذى عممته اللجنة على البنوك ويعمل به عدد كبير منها وجائزة تنمية الموارد البشرية ومعرض التوظف والمساهمة فى تعديل بعض المناهج والمساقات الدراسية فى عدد من الكليات والجامعات وبخاصة فى تخصصات العلوم المالية والمصرفية والمحاسبة وادارة الاعمال وغيرها. واشاد فى هذا الصدد بالتجاوب الكبير مع اللجنة من قبل معالى الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالى والبحث العلمى فى فتح فروع للتخصصات المصرفية والمالية فى كليات التقنية على مستوى الدولة وتعديل مناهج العلوم المصرفية فى جامعة الامارات بما يتناسب ومتطلبات العمل بالمصارف. من جانبه قال جمال الجسمى نائب مدير عام المعهد ان المعرض الرابع للتوظف فى القطاع المصرفى والمالى يشهد فى دورته الجديدة مشاركة واسعة من البنوك والمؤسسات المالية والاكاديمية وشركات البترول ومكاتب التدقيق والدوائر والهيئات الاقتصادية وشركات المعلومات فى الشارقة ودبى وابوظبى وشركات التأمين وهيئة المعاشات وغرف التجارة والصناعة وكليات التقنية العليا والجامعات والمناطق الحرة وجهات اخرى تم توجيه الدعوة لها للمشاركة. وذكر الجسمى ان الفعاليات المصاحبة للمعرض تشتمل على لقاءات بين الباحثين عن عمل ومدراء شئون الموظفين ومسئولى الموارد البشرية فى المصارف والجهات المشاركة للتعريف بفرص العمل المتوفرة لاتاحة الفرصة للباحثين عن عمل والتقدم بطلبات الالتحاق بها. وتوقع محمد على العلى المنسق العام للمعرض مسئول العلاقات العامة بالمعهد ان تتضاعف مساحة المعرض لهذا العام بالمقارنة بالمعرض الاول لتصل الى 1200 متر مربع وليرتفع عدد الجهات المشاركة خاصة بعد ان تم حجز كافة مساحة المعرض من قبل الجهات التى بادرت بعمل منصات لها للتعريف بأنشطتها وفرص التوظيف المتوفرة فيها للمواطنين. واشار الى مشاركة العديد من الجهات التى تعنى بتوظيف المواطنين فى القطاع الخاص بما فيها هيئة تنمية الموارد البشرية المواطنة تنمية ولجنة التأهيل والتوطين فى قطاع التأمين وشركات ومكاتب التوظيف والعديد من الدوائر والهيئات الحكومية. ونوه بالجهود الكبيرة المبذولة من اجل توفير فرص العمل للمواطنين ودعا الشباب للاستفادة من المعرض فى التعرف على فرص العمل التى توفرها البنوك وشركات التأمين والجهات المشاركة والتقدم بطلبات للعمل فى هذه الوظائف او الالتحاق بالبرامج التعليمية المهنية التى يوفرها معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية ومراكز التدريب التى استحدثتها البنوك. وذكر ان المعهد اعد بالتنسيق مع منطقة الشارقة التعليمية والجامعات برنامجا لزيارات طلبة مدارس الثانوية والجامعات للمعرض للتعرف على فرص العمل المتاحة ولتشجيع الطلبة والطالبات على دراسة التخصصات ذات الصلة بالعمل المصرفى والمالى وعلوم المحاسبة بهدف توفير الكوادر المواطنة المؤهلة للعمل فى كافة المستويات الوظيفية وبخاصة فى المستويات العليا بالمصارف. ـ وام