ضمن سلسلة الندوات التعريفية لجائزة دبي للتنمية البشرية تبدأ اليوم أول ندوة تعريفية بالجائزة في مبنى غرفة تجارة وصناعة دبي حيث يقوم محمد بن علي العبار المدير العام لدائرة التنمية الإقتصادية، بتسليط الضوء على مجمل المشاريع والبرامج التى تتبناها مبادرة التنمية البشرية فى دبي بصفة عامة وجائزة دبي للتنمية البشرية بصفة خاصة والتى تهدف لتطوير العنصر البشري لمواكبة التطورات الكبيرة التى يشهدها العالم . كما سيتناول مارتن جليلي من دائرة التنمية الإقتصادية العناصر الرئيسية للجائزة وأهدافها وشروط المشاركة والنتائج التى سيحصل عليها المشاركون. الجدير بالذكر إن جائزة دبي للتنمية البشرية التى أعلن عنها الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع رئيس دائرة التنمية الإقتصادية خلال شهر يناير الماضي وتأتى مواكبة للجهود الحثيثة التى تقوم بها المؤسسات التعليمية والإجتماعية والإقتصادية فى إستيعاب ورفع قدرات الموارد البشرية وخطوة فى طريق الإنتقال إلى مرحلة إقتصادية جديدة وإلى عصر الإقتصاد الرقمي وتكنولوجيا المعلومات ، كما يأتي الإعلان عن الجائزة كجزء من مبادرة شاملة للتنمية البشرية فى دبي وتشجيع منشآت القطاع الخاص للإرتقاء بقدرات وإمكانيات الأيدي العاملة المواطنة وتعزيز دورها فى حركة الإقتصاد الوطني كما تهدف الجائزة أيضا إلى تشجيع منشات القطاع الخاص على ضم أكبر عدد من المواطنين فى كوادرها العاملة ومكافأة وإبراز الجهود المتميزة فى مجال التنمية البشرية الوطنية وخدمات التطوير والتدريب لرفع كفاءتها وإعداد النشرات والبحوث والإحصائيات التى تختص بهذا الشأن، ويحق لجميع الشركات والمؤسسات العاملة بإمارة دبي ولديها ترخيص سارى المفعول من السلطات الحكومية المختصة أن تشارك فى الجائزة حسب الفئة التى ترغب فيها والتى تم تحديدها بفئتين فئة للمنشات الكبيرة التى يزيد عدد موظفيها عن 100 موظف وفئة المنشات الصغيرة أو المتوسطة والتى يقل عدد موظفيها عن 100 موظف. وعن القطاعات الإقتصادية للجائزة فإنها تضم قطاع الخدمات المالية وقطاع التجارة وقطاع الخدمات والقطاع الصناعي وقطاع البناء والتشييد والقطاع المهني والقطاع السياحي وتتنافس كل هذه القطاعات كل على حده وفقا للمعايير التى حددتها الجائزة والتى تشمل الإلتزام بالتنمية البشرية والتخطيط واستقطاب الموارد البشرية المواطنة والتدريب والتطوير والنتائج المتحققة.