قدرت دراسة اقتصادية سعودية حديثة اجمالي المبالغ التي رصدتها المملكة العربية السعودية لتنمية الموارد البشرية ضمن خطتها التنموية السابعة بحوالي 277 مليار ريال (73.86 مليار دولار). وتوقعت الدراسة التي قدمت الى لقاء التوظيف والسعودة الذي بدأ اعماله بالرياض ان يوفر القطاع الخاص السعودي فرصا وظيفية جديدة لحوالي 95% من السعوديين الداخلين لسوق العمل ضمن الخطة التنموية السابعة المقدر عددهم بنحو 817 الف عامل والنسبة الباقية يتحملها القطاع الحكومي. واشارت الى ان مساهمة العمالة الوطنية في سوق العمل انخفضت من 80.4% في الخطة التنموية الاولى (70 ـ 1975) الى 32.8% عام 1990 بسبب الطفرة البترولية وارتفعت الى 44.2% في الخطة التنموية السادسة ويتوقع ان تصل الى 53.2% بحلول عام 2004. وقدرت عدد النساء السعوديات في سن العمل بحوالي 3.919 الاف امراة تمثل نسبة 50% من اجمالي السكان في سن العمل بينما لا تتجاوز مشاركتها في سوق العمل نسبة 5.5%. وقالت ان اجمالي العمالة في القطاع الخاص السعودي بلغ عام 1999 حوالي 6.260ملايين عامل يمثلون نسبة 87% من اجمالي العمالة المدنية بالسعودية وبلغ عدد العاملين في القطاع الحكومي 916 الف عامل بينما يقدر عدد العمالة الوافدة بالقطاع الخاص 5.123 ملايين. كما توقعت الدراسة ان يوفر القطاع الخاص وفقا لبرامج الاحلال وتوطين الوظائف حوالي 5.12 ملايين وظيفة للسعوديين اضافة الى 311 الف وظيفة جديدة تضمنتها الخطة التنموية السابعة. ـ كونا