بتوجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع اطلقت دائرة التنمية الاقتصادية بدبي مبادرة التنمية البشرية في دبي، والتي تتضمن خمس مبادرات ومشاريع ترمي الى تنمية وتطوير الموارد البشرية وهي جائزة دبي للتنمية البشرية وتشكيل قاعدة بيانات متكاملة عن الخريجين المواطنين ومشروع رعاية الطلبة المتفوقين والموهوبين «وعد» وبرنامج القيادات الواعدة والمشروع الخامس موجه للمرأة وهو برنامج النهوض بالمرأة. وتأتي هذه المبادرات من اجل تلبية احتياجات الاقتصاد الجديد وامتلاك المعرفة والمهارة بالارتقاء بقدرات الموارد البشرية. وصرح محمد بن علي العبار مدير عام دائرة التنمية الاقتصادية ان المبادرة الجديدة للدائرة تهدف الى المساهمة في التنمية الاجتماعية لتكون متوازية مع التنمية البشرية وتضييق الفجوة بين امكانيات الموارد البشرية وبين الاحتياجات الفعلية لمنشآت القطاع الخاص وتلبية احتياجات الاقتصاد الجديد، ويأتي في مقدمة هذه المشاريع «جائزة دبي للتنمية البشرية» التي تهدف الى تشجيع جميع المنشآت العاملة في الامارة على جذب وتوظيف أكبر عدد من المواطنين ليساهموا في مسيرة العطاء والبناء، بالاضافة الى تشجيع هذه المنشآت على تدريب هؤلاء المواطنين وإعدادهم الاعداد الجيد ليقوموا بأعمالهم وينجزوا مهامهم على الوجه الأمثل، وليكتسبوا المهارات التي تمكنهم من العمل المبدع والمنتجع، وستمنح الجائزة سنوياً للمنشآت مصنفة حسب القطاعات الاقتصادية وحجمها بناءً على معايير محددة يتضمنها نظام الجائزة. أما ثاني هذه المشاريع يهدف الى تشكيل وتحديث قاعدة بيانات متكاملة عن الخريجين المواطنين متضمنة مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية والمهارات التي يملكونها، بالاضافة الى جمع وتوثيق بيانات متكاملة عن احتياجات سوق العمل من الوظائف المطلوبة والعمل كحلقة وصل توائم بين المؤهلات الموجودة والوظائف المطلوبة. أما المشروع الثالث فهو مشروع رعاية الطلبة المتفوقين والموهوبين «وعد»، ويهدف البرنامج الى المساهمة في رعاية الطلبة المتفوقين وتوفير الفرص والظروف الملائمة التي تضمن استمرار تفوقهم الدراسي والمهني، كما يهدف الى اعداد جيل مؤهل ومتفوق من بناة المستقبل القادرين على قيادة جهود التنمية الشاملة، ويهدف البرنامج كذلك الى نشر ثقافة التفوق والتميز والابداع بين اجيال المستقبل. اما المشروع الرابع فهو برنامج القيادات الواعدة والذي يهدف الى تركيز الاهتمام على مجموعة من المواطنين الذين اظهروا من خلال ادائهم لاعمالهم كفاءة وقدرة عاليتين كي يتم تطويرهم ليصبحوا قادة المستقبل. اما المشروع الخامس فهو موجه للمرأة وينفذ تحت عنوان «برنامج النهوض بالمرأة» وهو يهدف الى زيادة وتعزيز مساهمة المرأة المواطنة في الاقتصاد من خلال طرح مشاريع تتناسب وثقافاتنا العربية والاسلامية. واشار العبار الى ان المهارة والمعرفة هما اساس كل تقدم وان جميع الدول تسعى وتتنافس على امتلاك المهارات الانسانية التي تعتبر العنصر الاساسي المحرك للاقتصاد الجديد الذي يسمى «اقتصاد المعرفة». وأكد العبار ان التزام الدائرة بالتنمية البشرية ينبع من ادراكها بأن تنمية الاقتصاد مرتبطة بالتنمية البشرية وانهما جناحان لطائر واحد وانه لا يمكن لخطط التنمية الاقتصادية النجاح وتحقيق الأهداف دون اعداد وتطبيق خطط وبرامج رديفة للتنمية البشرية.